10月29日，记者从江西省人社厅召开的新闻发布会上获悉，全省就业形势保持“稳”字当头，呈现“稳中向好”态势。1-9月，全省城镇新增就业35.6万人，完成全年目标任务的96%。
促进高校毕业生留赣就业超14万人
面对突如其来的新冠肺炎疫情和洪灾影响，江西全面实施“返、补、贷”等惠企纾困政策，为企业减负。1-9月，兑现各类惠企资金356亿元，其中发放失业保险稳岗返还资金9.5亿元，惠及1.7万户企业，受益企业是去年全年的4.2倍；发放吸纳就业补贴、社保补贴等各类就业资金11.2亿元；新增发放创业担保贷款155.2亿元，超过去年全年水平。
针对高校毕业生，全省开发各类政策性岗位11.3万个，促进高校毕业生留赣就业14万多人，留赣比例达到55%，近6万名离校未就业高校毕业生通过帮扶实现就业。
此外，全省开展禁捕退捕渔民安置保障集中攻坚专项行动，实施就业服务“1131”计划，转产就业4.7万人，占需转产就业总数的85%。通过强化区域间劳务协作，农村转移劳动力转移就业700余万人，达到往年同期水平。
“减免缓”政策为企业减负180.33亿元
截至9月底，全省城镇职工基本养老保险、失业保险和工伤保险参保人数1128.28万人、290.58万人、551.77万人；城乡居民养老保险参保人数1906.74万人；三项社会保险基金总收入994.53亿元，总支出1014.18亿元，累计结余1471.8亿元，基金运行总体平稳。
省人社厅党组成员、副厅长刘克琦介绍，截至9月底，实施社会保险费“减免缓”政策，全省阶段性减免企业社会保险费97.26亿元，降低社会保险费率政策为企业减负83.07亿元，两项政策叠加，累计为企业减负180.33亿元，占全省为企业减负总量的12.4%，为保市场主体发挥了积极作用。
据介绍，江西连续第16年提高企业退休人员养老金，连续第5年同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，全省有348万企业和机关事业单位退休人员受益。自7月起，职业年金实现按月发放，发放人数13.73万人，发放总金额6.4亿元。
首批154名援鄂医务人员通过集中优先评审获得高级职称
“我省持续推进职称制度改革，加大高层次人才引进力度，加强技能人才队伍建设，各项工作平稳推进。”刘克琦介绍。
今年1-9月共征集723家单位、8770个博士学历以上岗位需求，举办13场高层次人才线上对接招聘会。结合江西打造重点产业链，组团赴东北、西北、西南等10所985高校举办“才聚江西智荟赣鄱”江西引才专场招聘会和人才政策推介会。
新增下放豫章师范学院等59所院校职称自主评审权，自此全省高校教师职称全部实现自主制定评审标准、自主设置评审机构、自主开展评审工作、自主使用评审结果。
此外，江西完成援鄂医务人员高级职称集中优先评审，首批154名援鄂医务人员通过集中优先评审获得高级职称。开展博士后创新实践基地设立和评估工作，共34位博士后科研人员获中国博士后科学基金共计444万元，资助人数与上年同期持平，资助金额比上年同期增长3%。
来源：中国江西网
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