楚天都市报极目新闻讯（记者李庆 实习生张星雨）6月9日上午，武汉产业创新发展研究院（以下简称武创院）成立大会召开，吹响创新驱动发展新跨越、开创“十四五”新局面奋进号角。武创院是经武汉市政府批准组建的新型研发机构，为不纳入机构编制核定范围、不明确机构规格、不核定事业编制的事业单位法人，实行理事会领导下的院长负责制，采取企业化管理、市场化运营。

会上透露，武创院将依托武汉科教和产业资源优势，聚焦武汉现代产业体系，构建“研发-熟化-转化-孵化-成长”多层次多元化创新生态体系，推动科技成果在武汉转化为现实生产力。武创院将着力聚焦技术创新，加强关键核心技术、行业共性技术攻关，推动“临门一脚”关键技术产业化；聚焦产品创造，统筹产业链、创新链、人才链、资金链和政策链，推进科技成果就地转化，打造武汉科技体制机制改革先行“特区”，实行市场化的内部薪酬分配机制。武创院引进培养的高层次人才，比照市级人才计划享受相关政策待遇。会上，武创院分别与30家高校院所、科创平台、创新团队、重点企业、金融机构签署战略合作协议，银行授信额度超过2000亿元。

记者从会上获悉，武创院将设立专项资金，前5年每年安排10亿元，提供10万平方米大楼作为武创院本部，组建投资公司，加强与高校院所、新型研发机构、企业等创新主体的合作，在高校、科研院所、金融机构、科技中介服务、企业等创新主体间，打造资源共享、信息互通、利益共享的创新闭环。

当天，武汉市发布“遴选公告”，启动面向海内外公开遴选1名院长、3名副院长。院长和副院长实行聘任制，任期为5年；聘任期满后，根据考核情况，经双方协商，可以续聘。

武汉市委有关负责人介绍，院长人选重点从四个方面考量：有很强的资源整合能力，海内外合作资源、合作经验丰富，能够为武汉集聚优质创新要素；有丰富的相关工作经历，熟悉新型研发机构运作模式，主持过大型科研项目或有大型科研机构建设经历、参与过国际研发合作管理，或担任知名企业高级管理职务多年；有过硬的专业背景，学术领导能力较强，取得海内外知名高校正高级职称，或具有博士生导师资格；有良好的信誉口碑，能够正确处理当期效益与长远发展的关系，业绩得到行业内公认，信誉度、知名度较高。

副院长人选由于职责分工不同，任职要求有所区别，但共同点是要有丰富的战略性新兴产业领域创新经历，重点聚焦新一代信息技术、汽车制造和服务、大健康和生物技术、高端装备、新材料或新能源等产业领域。

据介绍，本次遴选将委托专业机构开展履历业绩分析和胜任力评估，提出初步意见，组织行业专家进行面谈，全面考察应聘人选的综合素质和实践能力，在把握条件、要求的基础上，不简单看学历、经历、奖项等某一方面，注重综合分析，全方位比选择优。应聘人员以电子邮件方式，将应聘材料提交至wcylx@whzsrc.com。