中建东孚苏州公司召开2023年党的建设工作会、二届四次职工大会暨2023年工作会|东孚|党建|党总支|工作会|苏州公司

2月8日，中建东孚苏州公司召开2023年党的建设工作会、二届四次职工大会暨2023年工作会议。苏州公司领导班子成员，机关各部门、所属各项目全体员工参会。会议由杨茂誉、牛春雷分别主持。

会议传达了中建八局及东孚公司2023年党建工作会议暨年度工作会议精神，回顾总结了苏州公司2022年工作完成情况，深入剖析存在的问题与不足，部署2023年度重点工作，围绕投资拓展、营销去化等年度重点工作提出新的要求，激励全体员工淬炼“狼性”精神，争做“狼性”员工，勇于、善于打硬仗、打苦仗、打赢仗，为实现东孚公司“扎根上海，辐射长三角”宏伟目标而努力奋斗。

会上，公司党总支书记、总经理杨茂誉作题为《深化党建赋能实现价值创造以党建新成效开创企业高质量发展新局面》的党建工作报告，报告从厚植思想根基、落实主体责任、夯实基层堡垒、强化政治引领、开展配套提升、深化六专行动六个方面对2022年的党建工作进行了全面总结，查摆了工作中存在的问题和挑战，并从强化党建政治引领、强化党建引领生产、强化党建引领品牌、强化党建引领人才、强化党建引领各专项行动、强化党风廉政建设、坚持党工团一体推进七个方面部署了2023年党建重点工作。还作了题为《强基提质修内力担当奋楫谱新篇以务实作风奋力推进苏州公司高质量发展》的行政工作报告，报告从保持攻坚态势，力促指标完成；创新投拓思路，助力合作升级；聚焦重点项目，加速销售去化；加强资金管控，确保安全运行；精细过程管控，实现高效运营；抓牢风险防控，护航健康发展；赋能团队建设，高扬奋斗文化；坚持党建引领，凝聚发展合力；开展专项行动，强化工作落实九个方面对苏州公司2022年各项工作进行了回顾，剖析苏州公司当前面临的问题和不足，并从紧跟市场风向，实现价值投拓；细化一项一策，实现精准营销；加强财务管理，实现持续“造血”；聚力品质提升，实现产品升级；坚持运营先导，实现高效管理；深挖内在潜能，实现降本增效；激活组织能量，实现效能倍增；加强党建引领，筑牢战斗堡垒八个方面科学谋划2023年具体工作。