聚“济”发展安“宁”乐业|任城区|创业|夜校|山东省|济宁|济宁市

青春孕育希望，青年创造美好。城市是青年人口集中、发展活跃的重要区域，青年见证着城市的发展，并为之竭力奋斗，贡献着自己的青春。

据第7次人口普查的数据，济宁市14至35周岁青年户籍人口约214.5万，占全市总人口1/4以上。建设青年发展友好型城市，让青年有获得感、幸福感、安全感，更加安心、舒展地拼搏奋斗，亦是大势所趋。

在青年人的所需、所虑、所盼中，有一个安定的居所是他们的落脚之本。

2023年，大学毕业后的郑文（化名）来到任城区一家公司就业。因为是从外地来到济宁，首要解决的便是租房问题。几次看房后，或因房屋情况或因租赁价格，她一直没有找到合适的房源。偶然的机会，她了解到“青年优徕”项目，便抱着试试看的心理找到了城区明冉优徕青年社区，这里也成为她落脚济宁的“温暖小窝”。

“租金只有800元，关键是家居设备一应俱全，拎包入住不说，还有24小时管家服务。”提起自己的“小窝”，小郑很是满足：“在这里租住的都是年龄相当的青年人，还时常组织社交活动，运河夜校也在这里设立分校，根据青年人需求安排瑜伽、茶艺、阅读等课程，业余生活也是满满当当、丰富多彩。”

小郑所说的“青年优徕”项目，是济宁市为纵深推进青年发展友好型城市建设，着力解决青年住房问题，全力推动实施的“青年优居计划”中的一项。

“通过‘青年优驿’‘青年优徕’‘青年优购’，‘青年优居计划’有针对性地解决青年过渡住房、租房、购房三方面现实困难，不断完善青年住房保障体系，满足青年多样化住房需求，让青年住有所居、住有优居。”共青团济宁市委书记田卫锋介绍。

以任城区为例，截至目前，在优质区域、地段已建成“优徕青年社区”4处，提供优惠房间套数900多套。同时，在“青年优驿”项目上，任城区还整合酒店、宾馆、公寓等资源，建成“青年驿站”10处，为来任城求职青年学子提供“限时免费”的过渡住房及政策解读、岗位推介等配套服务。

据了解，任城区划定“优徕青年社区”所属区域，链接周边餐饮、购物、休闲等消费场所，通过优惠政策扶持和主管部门引导打造“有 Young 青年大本营”，评选“大济宁美食基地”，让“小店焕新计划”往优徕青年社区周边商店集中，为青年提供减费让利、免费体验等青年友好服务。并不断延长“优徕链条”，将运河夜校、聚光行动、青年思想汇、日新学堂等多项活动往优徕青年社区集中。目前，4个优徕青年社区累计开展活动30余场，其中，在明冉优徕青年社区开设运河夜校4期、开展课程20场次，逐步形成较为稳定的夜校运行模式。

“作为济宁市的主城区，任城区在推进青年发展友好型城区建设中发挥区位优势，紧跟区内工作生活需要和物质精神需求，全力打造‘素养提升、就业创业、民生保障、社交生活、社会参与’五大环境，出台实施了一系列涉及青年就业创业、住房、教育、婚育等专属青年的普惠性、标志性的政策举措，打造青年‘向往来、发展好、留得住’的青年之城。”共青团任城区委书记王川介绍。

“安居”才能“乐业”。不止在任城区，作为首批试点城市，邹城市聚焦青年期盼，将“优徕青年社区”项目融入城市高质量发展的顶层设计，聚焦青年群体住房问题和青年聚集发展要求，采取“政府出政策，企业供房源，团委强服务”模式，从“品质住房+创业孵化+智能服务+共享社交”四个维度进行迭代升级，致力于为青年人才提供居住舒适圈、发展友好圈、社交朋友圈“三圈”服务，让青年在“优徕青年社区”乐业、乐居、乐享、乐成。

截至目前，全市实施“青年优居计划”，整合市县国有平台公司持有的保障性租赁住房、人才房及民营房产企业酒店公寓等各类房源，已建在建“青年优徕”项目16个，计划提供房源2016间，其中9个“优徕青年社区”已建成运营，提供房源1394间。

“青年优居计划”只是建设青年发展友好型城市的一个重要方面。

自2022年入选山东省首批青年发展友好型城市，济宁市已经连续三年将青年发展友好型城市建设工作纳入政府工作报告，实施青年发展就业促进、“双创”助力、住房保障、子女关爱、文化提升、健康守护、消费扩容、生活提质、安全护航、社会融入等“十大行动”，出台系列政策措施，不断优化青年发展的就业环境、居住环境、生活环境等，帮助青年解决急难愁盼问题，更好满足青年的多元化、多层次发展需求，持续释放政策红利、实施牵动项目，努力为青年解决后顾之忧，吸引广大青年来济留济、共建共享。

城市对青年更友好，青年在城市更有为。为服务青年乐业安“宁”，济宁市打响“幼有善育、以爱托举”托育品牌，创建全国婴幼儿照护服务示范城市，全市托育机构达到820家；公益性文化设施向青少年免费开放，建成城市书房40余个，运河书屋遍布主城区大街小巷，便利青年就近享受免费的学习阅读环境。

济宁市加速青年聚“济”发展，将“青年发展友好型城市”纳入全市“重点改革事项”，出台《济宁人才金政20条》，持续开展高校毕业生就业创业启航扬帆计划、离校未就业毕业生服务攻坚行动，近两年来开展“孔孟之乡·文化济宁——名校人才直通车”校园招聘100余场次；创新“技工教育集团化发展”模式，深度推进“校企合作、产教融合”，全市技工院校全日制招生保持在8500人以上，毕业生就业率达97.8%；建立全省首批博士小院，成立全省首个市级博士生联谊会，全市呈现出青年人才加速涌入的良好局面，近三年来引进青年人才14.54万人，实现连续三年大幅增长。