上海的朋友们，如果你现在还有一份稳定、能按时发工资的工作，那一定要好好珍惜啊。现在工作多难找，有多少人失业你们都不知道，很多公司包括国企都在降薪裁员，这就是上海目前的真实状态。
别说我们普通人了，就连那些高学历人才，现在也在到处找工作，今天我刷到一个 hr发的视频，说他收到的一个简历，一个上海本地人，英国海归，学历是硕士，商务英语专业的管理学，在英国那边待了好多年，之前也在某银行上过班，后来又进了一家私募公司，一直做到总监级别，挣的有个几百万，就这样一个优秀的履历，一看年龄，83年的，今年41岁了，这hr就觉得，年龄大了，之前做过公司高管，现在却来面试基础销售岗，就给人感觉不是那么稳定。
通过面谈呢，他觉得这个人，很谦逊，没有上海人的那种优越感，情商也很高，就问他之前履历这么优秀，为什么现在甘愿找一个基础月薪5000的销售吧，这个人就聊起了他的过往，说当初赚了钱以后，就出来单干自己做投资，把赚的钱，还有家里的积蓄一把都梭哈进去，结果赔的精光。无奈，又回头通过人脉找了一个项目，去上班又一路做到总监级别，结果项目没结束呢，疫情来了，经济不好，老板又跑路了。
这次终于老实了，准备面对现实，反正自己也是销售起家的，刚开始干销售的时候，第1个月就干到了销冠，所以就决定重新起步。就这么一个人，这个hr跟他聊完以后，经过综合考虑，还是让他回去等通知，领导都没让他见，这不就黄了吗？理由就是上面说的，觉得他年龄大了，不稳定。
我看着真心凉呀，我也83年的，比起这个人，我差的远了，我对自己有很清晰的认知，所以我当初找工作的时候，就找销售岗，在我的认知里就是，销售岗的门槛低，虽然不招人待见，但只要努力，付出就一定有回报，干的好了，收入轻松碾压其他岗位。没想到啊，现在连销售岗都有年龄歧视了，那之后让那些中年失业者都去干啥呢，连跑滴滴送外卖，现在都饱和了，难不成真的人人自媒体？
所以啊，有工作的好好珍惜吧，另外开源节流，管好自己的钱袋子，好好存钱，至少存够能顶得住一年空窗期的准备金，只要如果以后失业，即使没有副业，你也有一年时间安心的去找后路，不用为了生活而发愁，这样才能有更大几率找到合适自己的路。
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