是团建还是性骚扰?

设计院团建天花板:东北某院

设计院团建天花板:东北某院

看到有博主曝光了东北某设计院的一系列无法无天的操作,真是刷新了我对设计院的认知;

感觉当代某些设计院只是顶着设计名头的X教组织,从身心洗脑到薪资压榨,从情绪PUA到监控人身自由、从非法用工到离职遭封杀......

罄竹难书!

东北某院从新人抓起,搞职场诈骗,没入职前各种忽悠,热情如火;

入职后就会经历被监控、扣押证书、降薪等操作,甚至还会打着团建的旗号“调戏”女设计师。

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据该院设计师透露,他们团建经常选在温泉、洗浴中心等私密场所,男男女女都需要脱衣共浴,坦诚相见;

我的天,这情景想想都让人流鼻血,不知情的说不定还以为是在聚众yl呢,这报警一抓一个准儿;

除此之外,他们还玩真心话大冒险,会问女生:第一次是什么时候?

男生大冒险的节目则是对着女生在桌子上做俯卧撑,上下起伏,令人浮想联翩......

而在这种闹剧里,男生作为受益方,要么嬉笑起哄,要么假装看不到,要么做着那些难以描述的动作;

女生作为受害方,不仅没有拒绝,还保持了沉默。

因为拒绝和不参加都会让你在该院混不下去,为了保住饭碗,她们选择了妥协;

这样看来,那些大搞酒桌文化,强迫设计师吟诗作对的团建,倒显得不值一提了。

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事实上,团建泡温泉在设计院已经见惯不怪了,有网友说他们设计院的某个部门每次团建都温泉;

和男领导、男同事包浴巾或不包浴巾相见,简直不敢想象那场面得多震撼;

更有甚者,团建时甲方男领导硬按设计院新入职的女同事的头,与其贴脸

设计院的领导不但不反对,还让女同事全来陪唱歌......

原来,甲方领导是要这样陪的。

一直都是这样,就对吗?

一直都是这样,就对吗?

相比团建搞X骚扰,更让我震撼的是许多设计师的态度:这行业,不一直这样吗?

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你去哪儿都一样,都是这样的。

都是这样就对吗?就应该继续这样吗?

我知道很多东西传承了几百年,像酒桌文化、繁琐的人情世故,不是一时能改变的,也不会因为一两个人反对就能改变的;

但明知道是错,就因为改变难就不去做了吗?

如果所有人都这样想,那就不用进步了。

1998年以前,公厕是收费的,葛锐在郑州火车站上厕所被收了3毛钱,他觉得不合理就把郑州铁路分局告上了法庭;

最终,葛锐赢了,自此之后,我们国家所有公共客运场所公厕免费。

进步、改变是需要有人去做的,当然会付出代价,很多人宁愿委屈也不愿意出头;

但他们又总想着能有一个人站出来,替他发声、抗争,如果赢了,皆大欢喜;

输了,他又庆幸自己保持了沉默。

就因为这种人太多,职场性骚扰、35岁年龄歧视、女性职场歧视等现象才会一直存在;

如果你做不到挺身而出,我希望你不要在别人抗争时落井下