在“一网通办”六周年之际,杨浦区推出“杨小通看杨浦”专题系列报道,让我们跟随杨小通一起,在政务服务的细枝末节中感受杨浦“一网通办”的速度与温度。
面对就业市场的多元化需求,今年以来,新江湾城街道社区事务受理服务中心以“稳就业,保民生”为目标,全力拓宽就业渠道,在就业服务窗口增配“就职一号机”,依托 “互联网 + 就业创业”数字求职系统,探索就业创业服务就近可办、一网通办,打造数字化就业新理念。
“就职一号机”网罗各类公共就业服务专项活动和惠民政策,依托上海公共招聘信息平台,摸清劳动力资源数据,利用监控企业数据,大数据模型AI推算,动态监测用工总量、缺工状况及员工流失等情况,为区内人才提供优质、高效、有针对性的求职推荐服务。
为保障数字化就业的平稳推进,新江湾城街道大力落实2个真实安全和4个及时到位的服务要求。2个真实是指审核企业真实与个人真实,监督双方资质的真实性有助于更为效率地促成企业与人的适配,实现双向奔赴。4个及时到位是指匹配及时、沟通及时、反馈及时、保障及时,街道对于第三方就业服务机构提出了更高的要求,在加强与辖区园区沟通合作,深入了解企业用工需求的同时,要做好线上服务人群的及时处置。同时,大数据模型通过算法进行的人企匹配,要第一时间通知到双方,发挥好就业容器作用,畅通就业渠道,为求职者与企业搭建高效精准对接平台。
为加强以“一网通办”为载体的新型服务模式的建设,新江湾城街道计划打造“15分钟就业服务圈”理念。一方面在小区、校区、园区增设创业自助服务设备,提供在库岗位的筛选,满足求职者对于工作地点、岗位待遇、工作时间等综合匹配需求。另一方面,新江湾城街道受理服务中心紧邻党建服务中心、社区学校,周边辐射湾谷园区、复旦大学校区、以及辖区内各个社区,计划在此打造“15分钟就业服务圈”站点,为企业群众提供一口式就业创业政策咨询服务,并将就业需求排摸、就业岗位募集、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶、创业指导服务等六大功能融入就业服务站点日常工作,零距离对接人才需求,满足全方位、多样化就近便捷就业创业服务需求。
窗口是服务的第一线,后续,新江湾城街道还将继续深华数字化就业服务进程,在现有基础上进一步与开发企业一起拓宽就业资源整合,融入更多平台招聘岗位,并运用AI技术,探索AI直播岗位介绍和AI面试,帮助更多有志之士迈出求职第一步。
编辑:吴百欣
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