那天下午五点，曾江山把我叫进办公室时，我正核对项目最后的数据。
他坐在宽大的办公桌后，手里把玩着一支钢笔，表情平静得像在讨论天气。
“杨靖琪，公司架构调整，你这个岗位冗余了。”他说这话时甚至没有看我。
人事总监王秀蓉递过来一份文件，眼神躲闪。我沉默地签了字，收拾了八年职业生涯。
走出公司大楼时，夕阳把我的影子拉得很长。宋圣杰发来消息：“怎么回事？”我没回。
第二天上午九点，陌生号码来电。对方声音沉稳有力：“我是胡宏斌，新任总经理。”
咖啡厅里，他开门见山：“曾江山昨天裁了你，我知道。”然后他笑了，“现在，跟我回去。”
推开曾江山办公室门时，他正笑着和王秀蓉说话。看见我的瞬间，笑容僵在脸上。
胡宏斌走到办公室中央，声音清晰：“介绍一下，杨靖琪，新任技术总监，年薪一百二十万。”
空气凝固了。我看着曾江山瞬间苍白的脸，忽然明白这沉默的一天意味着什么。
01
晚上十点的办公楼像沉睡的巨兽，只有十七层的技术部还亮着几盏灯。
我盯着屏幕上滚动的代码，右手无意识地转着笔。项目进入最后调试阶段，这已经是连续第三周加班。
走廊传来脚步声，我抬起头。总监曾江山端着茶杯走过玻璃隔断，朝我这边瞥了一眼。
他的目光停留了两秒，什么也没说，转身进了自己办公室。门轻轻关上。
我重新看向屏幕，心里却泛起一丝异样。那眼神不像往常，少了些温度，多了种审视。
“靖琪，还不走？”同事宋圣杰背着包走过来，压低声音，“曾总这几天有点怪。”
我保存了工作进度：“可能是退休前焦虑吧，毕竟下周就正式退了。”
“五十八岁功成身退，多好的事。”宋圣杰摇头，“可我听说他在频繁约见上面的人。”
他凑近了些：“昨天我看见他和王秀蓉在楼梯间说话，表情很严肃。”
王秀蓉是人力资源总监，和曾江山共事十几年。两人关系密切在公司不是秘密。
我关掉电脑：“高层的事情，我们做好本职工作就行。项目下周三必须交付。”
宋圣杰欲言又止，最后拍拍我肩膀：“你就是太踏实。八年了，还是个高级工程师。”
走廊的灯光把我们的影子投在墙上。经过总监办公室时，门缝里透出微弱的光。
曾江山还没走。这很少见，他通常六点准时下班，雷打不动。
电梯下行时，宋圣杰忽然说：“你知道吗？新总经理下周到任，集团空降的。”
我看向他：“听说了，叫胡宏斌，四十五岁，据说改革手腕很强硬。”
“曾总这时候退休，时机真是巧妙。”宋圣杰意味深长地说，“避开了权力交接的麻烦。”
深夜的街道很安静。我步行回租住的公寓，脑子里却反复回放曾江山那个眼神。
手机震动，是母亲发来的微信：“琪琪，工作别太累，记得按时吃饭。”
我回复：“好，项目快结束了，结束后回来看您。”
八年前硕士毕业进入这家公司时，曾江山还是部门经理。他手把手带我熟悉业务，教我职场规矩。
三年前他升任总监，我成了技术骨干。这些年我负责过七个重大项目，从未出过差错。
他常拍着我肩膀说：“小杨，好好干，技术部将来要靠你们年轻人。”
可最近半年，他的话越来越少。部门会议时，他经常打断我的汇报，转向询问其他同事。
有一次我提交的技术方案被他驳回，理由很模糊：“不够稳妥，再想想。”
我修改了三次他才勉强通过。那时我以为只是他退休前的谨慎。
现在看来，可能不是。
公寓楼下，我抬头看了眼十七楼的方向。曾江山办公室的灯还亮着。
他在加班什么？
02
周二上午的部门例会，气氛比往常凝重。
曾江山坐在主位，手里翻着项目进度表，眉头微皱。他今天穿了崭新的西装，头发梳得一丝不苟。
“项目还有四天交付，各部分进度汇报一下。”他的声音平稳，但透着某种紧绷。
我调出准备好的数据：“核心模块已完成测试，目前运行稳定。接口部分……”
“等一下。”曾江山抬手打断，“这个模块的安全协议是谁负责设计的？”
“是我。”我回答，“按照国际最新的加密标准，已经通过三轮压力测试。”
他摘下眼镜擦了擦：“标准我知道。但我昨天看了代码，有几处逻辑可以更优化。”
会议室安静下来。几个同事交换了眼神。
“曾总，您昨天看了源代码？”我有些意外。按照流程，总监不直接查看技术细节。
“我不能看吗？”曾江山重新戴上眼镜，“退休前最后一次把关，总要细致些。”
他转向其他同事：“继续汇报。”
会议结束后，我被单独留下。曾江山站在窗前，背对着我：“小杨，项目结束后有什么打算？”
“按照计划，B项目的前期调研下周启动。”我说，“已经和产品部对接过了。”
“我是说你个人。”他转过身，“三十二岁，正是黄金年龄。没想过换个环境？”
我心里一紧：“曾总的意思是？”
“随便聊聊。”他走回办公桌后坐下，“集团最近在调整技术体系，可能会有变动。”
他顿了顿：“你能力强，但有时候太专注技术，忽略了人际关系。这在职场是大忌。”
我沉默着。他接着说：“王总监那边最近在做人才盘点，可能会优化一些岗位。”
“优化？”
“就是调整。”曾江山拉开抽屉取出一份文件，又放了回去，“好了，去忙吧。”
走出会议室时，我看见王秀蓉从电梯出来，径直走向曾江山办公室。
她手里拿着一叠档案袋。
下午三点，我收到一封邮件。发件人是曾江山，抄送了王秀蓉和几位高层。
邮件要求我将所有项目资料重新整理归档，注明每部分的负责人和完成时间。
特别强调要“清晰界定个人贡献与团队协作成果”。
宋圣杰发来私信：“看到邮件没？这架势像是在做责任划分。”
我回复：“正常归档而已，别多想。”
“我听说新总经理胡宏斌已经到集团报到了，只是还没正式亮相。”宋圣杰又发来一条，“曾总这几天往楼上跑得很勤。”
我关掉聊天窗口，继续调试代码。但心里那丝不安在扩散。
傍晚，曾江山提前离开了公司。经过我工位时，他停下脚步：“小杨，明天上午九点来我办公室一趟。”
“是关于项目的事吗？”
“到时候再说。”他看了眼我屏幕上的代码，“今晚别熬太晚，身体重要。”
这句话本该是关心，但他的语气里听不出温度。
我加班到九点，把核心代码做了本地备份。又检查了一遍加密协议的日志，确认一切正常。
离开时，整层楼只剩我一个人。经过总监办公室，门虚掩着。
鬼使神差地，我轻轻推开门缝。里面收拾得很整洁，书架空了一半。
桌上放着一个纸箱，里面是曾江山的私人物品：相框、几本书、一个保温杯。
他已经开始收拾办公室了。
窗台上那盆他养了五年的绿萝不见了。
03
周三上午八点五十分，我提前来到办公室。
项目进入最后倒计时，团队都在紧张调试。宋圣杰顶着黑眼圈冲咖啡：“昨晚又搞到两点。”
“今天能全部收尾吗？”我问。
“如果曾总不临时提新需求的话。”他压低声音，“听说他昨天找了刘副总裁。”
刘副总是分管技术的集团领导，曾江山的直系上司。
九点整，我敲响总监办公室的门。里面传来曾江山的声音：“进。”
他坐在办公桌后，王秀蓉坐在一旁的沙发上。两人面前的茶几上放着文件夹。
“曾总，王总监。”我打了招呼，在曾江山示意下坐下。
办公室里的气氛很正式。曾江山双手交叉放在桌上，身体微微前倾。
“小杨，你来公司八年了吧？”他开口，语气平静。
“八年零三个月。”我说。
“时间真快。”他看了眼王秀蓉，“这些年你表现不错，技术扎实，责任心强。”
这是铺垫。我心里清楚，接下来会有转折。
王秀蓉接话：“集团最近在做战略调整，技术体系要全面升级。杨工应该有所耳闻。”
“听过一些传闻。”我谨慎地回答。
曾江山从桌上拿起一份文件：“不是传闻，是已经确定的方向。新的技术架构需要更扁平化的管理。”
他顿了顿：“你们项目组目前六个人，按照新标准，编制需要压缩到四人。”
我等待下文。但曾江山没有继续，只是看着我。
王秀蓉翻开文件夹：“经过综合评估，你的岗位与新架构的匹配度存在差距。所以……”
她推过来一份文件。封面上写着“协商解除劳动合同协议书”。
我盯着那几个字，足足十秒没说话。血液冲上头顶，耳膜嗡嗡作响。
“曾总，我不太明白。”我的声音出奇地平静，“项目马上交付，我负责核心模块。”
“正因如此，你的工作已经基本完成。”曾江山说，“公司感谢你这些年的贡献。”
他指了指协议书：“补偿金按N 3计算，今天办完手续，明天就不用来了。”
“理由是？”我问。
“架构调整，岗位冗余。”王秀蓉说，“这是集团层面的决策，与个人表现无关。”
我翻开协议书。补偿金额确实优厚，远远超出法定标准。
但签字意味着我八年职业生涯在此戛然而止，带着“被优化”的标签。
“我可以问几个问题吗？”我抬头。
曾江山看了看表：“尽快，我十点还有个会。”
“新架构下，我的工作由谁接手？”
“会有其他同事分担。”曾江山避重就轻。
“项目后续维护呢？核心协议只有我最清楚。”
“资料归档完整就行。”他有些不耐烦，“技术层面的事，公司会安排。”
王秀蓉把笔推过来：“杨工，签字吧。好聚好散对大家都好。”
我看着曾江山。他避开我的目光，整理着桌上的文件。
那一刻我忽然明白，这不是临时决定。邮件、谈话、资料要求，都是铺垫。
甚至那份优厚的补偿金，都是为了让事情顺利进行。
我拿起笔，在签名处写下名字。一笔一划，很工整。
“工作交接需要时间。”我说，“至少让我完成今天的工作。”
“不用了。”曾江山站起身，“你现在就可以收拾个人物品。王总监会协助你。”
他伸出手：“小杨，祝你前程似锦。”
我没有握那只手，只是点点头：“谢谢曾总这些年栽培。”
转身离开时，我看见王秀蓉松了口气的表情。曾江山已经坐回椅子，开始接电话。
“对，已经处理完了……嗯，没问题……下午我会把完整报告送上去……”
门在我身后关上，隔绝了他的声音。
04
工位上，宋圣杰正在调试代码。看见我回来，他问：“曾总找你什么事？”
“我被裁了。”我说着开始整理抽屉。
他愣住了：“什么？今天？项目还没交付啊！”
“架构调整，岗位冗余。”我重复着官方说辞，把私人物品放进纸箱：笔记本、水杯、一盆多肉。
几个同事围过来，面面相觑。有人低声问：“为什么是你？你是核心啊。”
我摇摇头，继续收拾。动作很慢，像是在拖延时间。
电脑屏幕上还开着项目界面。我坐下，最后一次登录系统，检查了所有模块状态。
然后打开加密软件，将核心代码和设计文档打包，设置了一个月后自动解密的备份。
备份地址是我私人邮箱。这是违反规定的，但此刻我不想遵守规定。
“靖琪，你去找曾总再谈谈？”宋圣杰压低声音，“是不是有什么误会？”
“已经签字了。”我说，“今天就离职。”
办公室安静下来。所有人都停下手头工作，看着我。
八年。我在这张桌子上度过了八年。加过的班，通过的宵，解决的技术难题。
还有曾江山曾经拍着我肩膀说的那些话：“小杨，你是技术部的未来。”
未来在今天上午九点十五分终结。
王秀蓉带着一个纸箱走过来：“杨工，我帮你一起收拾。”
她的语气礼貌而疏离，像在处理一件例行公事。
我拔掉电脑电源，取出硬盘。按照规定，离职员工硬盘必须格式化交还。
“需要检查吗？”我把硬盘递给她。
“不用，我相信你。”王秀蓉接过硬盘，放进纸箱，“离职手续已经办妥，工资和补偿金会在下个月发放。”
她又递过来一张清单：“请确认个人物品，然后在交接单上签字。”
我扫了一眼清单，签了名。笔迹很稳，没有颤抖。
宋圣杰帮我抱起纸箱：“我送你下楼。”
电梯里，我们沉默着。数字一层层下降，像倒计时的钟。
“接下来有什么打算？”他问。
“休息一阵。”我说，“好久没休假了。”
“有需要帮忙的随时找我。”他顿了顿，“这事太蹊跷了，曾总没理由这时候裁你。”
电梯到达一楼。大厅里人来人往，没人注意到一个抱着纸箱离开的人。
走出旋转门时，阳光有些刺眼。我回头看了眼大楼，十七层某个窗口反着光。
可能是曾江山的办公室。
宋圣杰送到门口：“保持联系。”
“好。”我接过纸箱，“项目就拜托你们了。”
他欲言又止，最后只是拍了拍我肩膀。
回家的地铁上，我抱着纸箱坐在角落。周围是下班的人群，谈笑声、手机铃声。
世界照常运转，只有我的生活脱轨了。
手机震动，是母亲：“琪琪，这周末回家吗？做了你爱吃的红烧肉。”
我盯着屏幕很久，回复：“项目要加班，下周吧。”
不想让她担心。至少现在不想。
公寓里，我把纸箱放在地上，坐在沙发上发呆。窗外天色渐暗，城市灯火次第亮起。
八年的职业生涯，装在一个五十厘米见方的纸箱里。
我打开电脑，登录招聘网站。简历需要更新，把最近的项目经历加进去。
但写到一半停下了。曾江山会怎么描述我离职的原因？“优化”听起来像是能力问题。
手机又响了，是个陌生号码。我接起来：“喂？”
“杨靖琪先生吗？我是天启猎头的林紫萱。”女声很专业，“听说您最近在看机会？”
消息传得真快。我才离职三小时。
“暂时不考虑。”我说，“想休息一段时间。”
“理解。不过我这里有个非常好的机会，年薪范围在八十到一百万。”她语速很快，“对方很看重您的技术背景。”
“哪家公司？”
“这个……需要您同意面试后才能透露。”她顿了顿，“但可以告诉您，是行业头部企业，技术总监岗位。”
“我考虑一下。”我挂了电话。
猎头的电话像早就准备好似的。她怎么知道我几点离职？
除非有人提前告诉了她。
我打开纸箱，拿出那个工作笔记本。最后一页记着几个会议要点，字迹潦草。
其中一行写着：“新架构，四人编制，优化方向……”
那是两周前曾江山在部门会议上随口提的。我当时只当是闲聊。
现在想来，每一句话都有深意。
晚上九点，我接到宋圣杰的电话。他声音很低，像是在躲着人说话。
“靖琪，你走后发生了件事。”他说，“曾总宣布刘伟接替你负责核心模块。”
刘伟是曾江山两年前招进来的，技术水平中等，但很会来事。
“然后呢？”
“刘伟刚才看代码，说有几处加密协议他看不懂。”宋圣杰顿了顿，“曾总让他直接重构。”
“重构？”我坐直身体，“那需要至少两周时间，项目来不及交付。”
“曾总说可以延期三天，他已经向上面报备了。”宋圣杰声音更低，“我觉得不对劲，好像这一切都计划好了。”
“什么意思？”
“曾总退休后，技术总监位置会空出来。按照惯例，会从内部提拔。”他说，“刘伟是他的人。”
我握紧手机：“所以裁掉我，是为了给刘伟腾位置？”
“还不止。我听说曾总在推荐王秀蓉兼任技术部管理岗。”宋圣杰说，“这样一来，他退休后还能通过他们控制技术部。”
窗外夜色深沉。我忽然想起曾江山那个意味深长的眼神。
他不是在焦虑退休，是在布局退休后的棋局。
而我这颗用了八年的棋子，在棋局结束时被移出了棋盘。
“靖琪？”宋圣杰唤我，“你还在听吗？”
“在。”我说，“谢谢你告诉我这些。”
“你打算怎么办？要不要找上面反映？”
“不用了。”我看着窗外的灯火，“既然已经离开，就向前看吧。”
挂断电话后，我打开加密备份的文件。密码只有我知道，那些核心协议的设计逻辑都在里面。
曾江山以为裁掉我就切断了技术命脉，但他不知道，真正的命脉在我手里。
只是我没想到，这条命脉会以那样的方式重新接上。
05
第二天早上七点，生物钟准时把我唤醒。
八年来我每天这个时间起床，洗漱，吃早餐，八点出门，八点四十分到公司。
今天不用了。
我躺在床上看着天花板，第一次感到无所适从。离职的第一个早晨，像失去了重力。
手机屏幕亮起，显示八点整。往常这时候我已经在地铁上，戴着耳机听技术播客。
现在耳机还在，但不知道该听什么。
我起床煮了咖啡，坐在窗边发呆。楼下是早高峰的车流，人们匆匆赶往各自的方向。
九点，手机响了。是个本地陌生号码，尾号四个8。
我接起来：“喂？”
“杨靖琪先生吗？”男声沉稳有力，带着某种不容置疑的气场，“我是胡宏斌。”
名字有点耳熟。我反应了两秒，才想起这是新任总经理。
“胡总您好。”我下意识用上了工作时的语气。
“你现在方便吗？”他问，“我想和你见面谈谈。”
“谈什么？”我谨慎地问。
“谈你的职业发展，谈公司未来，谈昨天发生的事。”他语速平稳，“我在你们公司附近的蓝山咖啡厅，现在过来可以吗？”
我看了眼时间，九点零五分：“胡总怎么知道我的联系方式？”
“我是总经理，有员工资料。”他说，“而且你昨天刚离职，我总该关心一下。”
这句话意味深长。他知道我离职，而且知道是昨天。
“我三十分钟后到。”我说。
“好，我等你。”他挂了电话。
我站在衣柜前犹豫了一会儿，选了件简单的衬衫。不是正装，但也不算随意。
出门前，我又看了一眼那个纸箱。里面的工作笔记本露出一角。
蓝山咖啡厅在公司大楼斜对面，我经常和同事来这里买咖啡。上午九点半，店里人不多。
我推门进去，环视一周。角落靠窗的位置，一个男人朝我抬手示意。
他看起来四十五岁左右，穿着深蓝色衬衫，没打领带。寸头，五官硬朗，眼神锐利。
“杨靖琪？”他起身，伸出手，“胡宏斌。”
握手很有力，但不过分。他的手心干燥温暖。
“胡总好。”我在他对面坐下。
服务员过来，我点了美式。胡宏斌面前放着一杯绿茶，已经喝了一半。
“很抱歉在你离职第二天打扰。”他开门见山，“但我认为这件事需要尽快处理。”
“什么事？”我问。
“你被裁撤的事。”他直视我的眼睛，“曾江山昨天下午向我报备了技术部人员调整，提到了你。”
我等待下文。
“他的理由很充分：架构调整，岗位冗余，补偿金优厚。”胡宏斌笑了笑，“一切都符合流程。”
“那还有什么需要处理的？”我问。
“因为这不是真相。”他身体前倾，压低声音，“真相是曾江山在退休前清理异己，安插自己人，确保退休后还能控制技术部。”
咖啡来了。我端起杯子，透过热气看他：“胡总为什么告诉我这些？”
“两个原因。”他竖起两根手指，“第一，我需要你。第二，集团需要真相。”
“需要我做什么？”
“回来。”他说，“但不是以原来的职位。”
我放下杯子：“胡总，我已经签了离职协议。”
“协议可以作废。”他轻描淡写，“只要双方同意，随时可以撤销。”
“曾总不会同意。”
“他不需要同意。”胡宏斌的笑容里有一丝锋利，“我才是总经理。”
店里播放着轻音乐，窗外的梧桐树在风中摇曳。几个白领匆匆走过，手里拿着咖啡。
“胡总刚上任，就为了一个离职员工挑战老总监？”我问，“这不合理。”
“合理。”他说，“第一，我看过你所有项目记录，八年零失误，七个重大项目负责人。你是技术骨干，不是冗余人员。”
“第二，曾江山的动作太大了。他不仅裁了你，还推荐王秀蓉兼管技术部，安排刘伟接手核心模块。”
他顿了顿：“刘伟的技术水平，你应该清楚。他能独立负责加密协议吗？”
“不能。”我如实回答，“至少需要两周时间重构，而且质量无法保证。”
“这就是问题。”胡宏斌喝了一口茶，“项目延期，质量下降，但曾江山不在乎。因为他下周就退休了。”
“那胡总在乎什么？”
“我在乎公司利益。”他说，“集团派我来，是要整顿技术体系，提升竞争力，不是来看权力游戏的。”
他看着我：“我需要一个真正懂技术、有担当的人来负责技术部。杨靖琪，你就是那个人。”
我沉默了很久。咖啡已经凉了。
“年薪多少？”我问。
胡宏斌笑了：“直接。技术总监职位，年薪一百二十万，奖金另算。比你现在高两倍。”
“条件是什么？”
“现在跟我回公司，当面说清楚这件事。”他看了看表，“曾江山今天还在办公室做交接，十点半约了刘伟谈话。”
“谈什么？”
“谈如何‘平稳过渡’。”胡宏斌站起身，“走吧，我们给他一个惊喜。”
我坐着没动：“胡总，我需要一个理由。为什么选我？我们之前没见过。”
“我们见过。”他说，“去年集团技术峰会，你做了关于加密协议的专题报告。我在台下。”
我回忆了一下，确实有那场报告。台下坐了几百人。
“报告很精彩，提问环节你对答如流。”胡宏斌说，“散会后我想找你聊聊，但你有事先走了。”
他重新坐下：“后来我调阅了你的档案，注意到你这些年的表现。也注意到曾江山对你的态度变化。”
“什么变化？”
“从器重到打压。”他直白地说，“我打听过，因为你太独立，不听他那些灰色地带的安排。”
我想起几次曾江山让我在项目验收中放水，我都拒绝了。还有他暗示我可以虚报加班时长，我也没理会。
“所以这次裁撤，是最后的清理？”我问。
“是。”胡宏斌点头，“但曾江山没想到，他的动作引起了集团注意。更没想到，我会提前到任。”
他伸出手：“杨靖琪，跟我回去。这不是施舍，是合作。我需要你的技术，你需要一个公平的平台。”
我看着他的手。掌心的纹路清晰，手腕上戴着一块朴素的手表。
窗外，公司大楼在阳光下矗立。十七层某扇窗户后，曾江山可能正在整理文件，准备功成身退。
而我要回去，以另一种身份。
我握住了胡宏斌的手。
06
电梯上行时，胡宏斌按了十七层。
“紧张吗？”他问。
“有点。”我如实说。
“正常。”他对着电梯里的镜子整理了一下衣领，“记住，你现在不是离职员工，是我邀请回来的技术总监。”
电梯门开，技术部的办公区出现在眼前。几个同事抬头看过来，表情从疑惑变成震惊。
宋圣杰正在喝水，看见我时差点呛到。他瞪大眼睛，用口型问：“什么情况？”
我微微摇头，跟着胡宏斌走向总监办公室。
门关着。胡宏斌直接推门进去，没有敲门。
办公室里，曾江山坐在沙发上，对面是刘伟和王秀蓉。茶几上摊着文件，像是在交代什么。
看见我们，三个人的表情瞬间凝固。
曾江山最先反应过来，站起身：“胡总？您怎么来了？这位是……”
他看着我，眼神里闪过困惑、警惕，最后是某种不悦。
“曾总还在忙交接？”胡宏斌语气轻松，“正好，我也来参与一下。”
他走到办公桌后，很自然地坐在曾江山的椅子上。这个动作让曾江山脸色变了变。
“胡总，这位是杨靖琪，他昨天已经离职了。”王秀蓉开口，语气谨慎，“是不是有什么误会？”
“没有误会。”胡宏斌示意我坐下，“杨工是我请回来的。”
刘伟坐在沙发上，手足无措。他看看我，又看看曾江山，最后低下头。
曾江山深吸一口气，恢复了他那副沉稳的表情：“胡总，杨靖琪的离职手续已经办完了。这不符合流程。”
“什么流程？”胡宏斌问。
“离职员工重新入职，需要重新面试、审批，至少一周时间。”曾江山说，“而且技术部目前没有空缺岗位。”
“有。”胡宏斌说，“技术总监岗位下周就空缺了。”
办公室安静得能听到空调出风声。曾江山的眼角抽动了一下。
“胡总，我不太明白您的意思。”他尽量保持平静。
“我的意思很简单。”胡宏斌身体前倾，双手放在桌上，“集团考察决定，任命杨靖琪为技术总监，即日生效。”
“什么？”王秀蓉失声。
曾江山的脸色彻底白了。他盯着胡宏斌，又盯着我，像是要确认这不是玩笑。
刘伟猛地抬起头：“胡总，这……技术总监不是要内部竞聘吗？”
“杨靖琪就是内部员工。”胡宏斌说，“虽然他昨天离职了，但离职手续可以撤销。对吧，王总监？”
王秀蓉张了张嘴，没说出话。
“胡总，这太突然了。”曾江山勉强维持着风度，“杨靖琪确实有能力，但总监岗位需要管理经验，他……”
“他管理过七个重大项目团队，最大规模十五人。”胡宏斌打断他，“而且零投诉，零事故。曾总，这在你提交的评估报告里写得很清楚。”
曾江山语塞了。他确实在每次项目总结中都给我很高的评价，那些报告现在成了证据。
“薪资待遇呢？”王秀蓉问了个实际问题，“技术总监的薪资体系需要重新核定。”
“已经核定了。”胡宏斌说，“年薪一百二十万，奖金按项目利润提成。杨工，可以接受吗？”
我点头：“可以。”
曾江山的呼吸变重了。他可能在想，昨天用N 3打发走的人，今天成了年薪百万的总监。
这种反差太具有冲击力。
“曾总下周退休，正好可以和杨总监做个交接。”胡宏斌看向曾江山，“你觉得几天够？”
“胡总，这件事需要集团审批。”曾江山在做最后的挣扎，“刘副总裁那边……”
“刘副总会后。”胡宏斌笑了，“事实上，这个任命就是刘副总和我共同决定的。他马上就到。”
话音刚落，办公室门被敲响。刘副总裁推门进来，六十岁左右，头发花白，气场强大。
“都在啊。”他扫视一圈，目光落在我身上，“这位就是杨靖琪？”
“刘总好。”我站起身。
“坐坐。”他摆手，看向曾江山，“老曾，胡总跟你说了吧？集团决定让杨靖琪接替你。”
曾江山彻底沉默了。他明白，这不是胡宏斌个人的决定，是集团层面的意志。
王秀蓉连忙让出位置：“刘总您坐。”
“不坐了，就说几句。”刘副总裁站在办公室中央，“技术部这些年有成绩，也有问题。集团这次调整，是要解决这些问题。”
他看向我：“小杨，你八年来的表现我们都看在眼里。技术扎实，原则性强，这是总监需要的品质。”
“谢谢刘总。”我说。
“老曾下周退休，按说要好好欢送。”刘副总裁话锋一转，“但退休前的一些安排，集团认为不太妥当。”
曾江山身体一僵。
“比如未经评估就调整核心人员，比如推荐非技术人员兼管技术部门。”刘副总裁语气平淡，但每个字都重如千钧，“这些都需要纠正。”
“刘总，我是出于公司利益考虑。”曾江山辩解。
“公司利益？”刘副总裁笑了，“裁掉核心骨干，让水平不够的人接手项目，导致延期和质量风险，这是公司利益？”
曾江山哑口无言。
“好了，过去的事不提了。”刘副总裁拍拍他肩膀，“老曾，你为公司服务二十多年，功劳苦劳都有。好好退休，享受生活吧。”
这话听起来是安慰，实则是划清界限。意思是：到此为止，别再插手。
胡宏斌适时接话：“杨总监，从今天起你全面接手技术部工作。曾总会配合你做交接。”
他看向曾江山：“曾总，交接期三天够吗？下周一杨总监要正式履职。”
曾江山缓缓点头，声音干涩：“够。”
“那就这样。”刘副总裁走向门口，“我还有会。胡总，这里交给你了。”
他离开后，办公室里的空气依然凝固。
刘伟站起来：“曾总，那我先回去了。”
“等等。”胡宏斌叫住他，“刘伟，你暂时回原岗位。核心模块还是杨总监亲自负责，项目按期交付。”
刘伟脸色涨红，低声说：“是。”
他匆匆离开，不敢看任何人。
王秀蓉也站起来：“胡总，如果没其他事，我也先回人事部了。”
“王总监留一下。”胡宏斌说，“关于撤销杨靖琪离职手续的事，需要你处理。”
“好的。”王秀蓉重新坐下，打开笔记本。
曾江山还站在原地，看着自己坐了五年的办公桌，现在属于别人了。
那张椅子，那个位置，那些权力。
“曾总。”我开口，“交接从什么时候开始？”
他转向我，眼神复杂。愤怒、不甘、震惊，还有一丝认命。
“现在就开始吧。”他说，“我带你熟悉一下总监的权限和工作流程。”
胡宏斌站起身：“那你们先交接。王总监，我们出去谈一下人事调整的细节。”
他们离开后，办公室里只剩我和曾江山。
他走到办公桌旁，抚摸着桌面，像是在告别。
“小杨，你赢了。”他忽然说。
“这不是输赢的问题。”我说。
“是吗？”他苦笑，“你知道我为什么裁你吗？不是因为你不优秀，是因为你太优秀了。”
我等着他说下去。
“你这样的人，不会成为任何人的棋子。”他看着我，“我退休后，如果你还在，技术部就会脱离我的影响。这是我不允许的。”
“所以你要安排刘伟和王总监？”我问。
“刘伟听话，王秀蓉是我的人。”他坦白得让我意外，“这样技术部还在我掌控中，至少能保持三年。”
“但集团看穿了。”我说。
“是胡宏斌看穿了。”曾江山摇头，“这个人太厉害，还没正式上任就把我的底牌摸清了。”
他打开抽屉，取出一串钥匙：“这是办公室和文件柜钥匙。电脑密码是你生日，我猜的，居然对了。”
我一愣。
“你入职时填的资料，我记性还不错。”他自嘲地笑笑，“八年了，小杨，我对不起你。”
这句话他说得很轻，但很认真。
我接过钥匙：“曾总，项目我会做好交接。您放心退休吧。”
他点点头，开始收拾最后一点私人物品。那盆绿萝原来放在窗台下，他弯腰抱起来。
“这盆花我带走，可以吗？”
“当然。”
他走到门口，停顿了一下，没有回头：“杨靖琪，这个位置不好坐。你好自为之。”
门轻轻关上。
我走到窗前，看着楼下的街道。几分钟后，曾江山抱着纸箱和绿萝走出大楼。
他没有回头，径直走向停车场。夕阳把他的影子拉得很长，像八年前我走出校园时的样子。
手机震动，是胡宏斌发来的消息：“交接顺利吗？”
我回复：“顺利。谢谢胡总。”
“不用谢我，这是你应得的。”他很快回复，“晚上七点，我请你吃饭，详细聊聊技术部改革。”
“好。”
放下手机，我坐在那张椅子上。皮质柔软，高度合适，视野开阔。
从这扇窗户可以看到大半个城市。八年来，我第一次从这个角度俯瞰。
门被敲响，宋圣杰探头进来，一脸难以置信：“靖琪，不，杨总……这到底怎么回事？”
“进来说。”我笑了。
他走进来，环顾办公室：“我不是在做梦吧？你昨天离职，今天成了总监？”
“我也觉得像做梦。”我说。
“曾总呢？”
“退休交接，三天后正式离开。”
宋圣杰在沙发上坐下，摇头：“太戏剧性了。胡总为什么这么做？”
“他说看过我的技术报告，认可我的能力。”我说，“而且集团对曾总的做法不满。”
“曾总这次是栽了。”宋圣杰压低声音，“我听说胡总在调查他之前的一些项目，可能有财务问题。”
我皱眉：“这些我们不管。技术部接下来要专注工作，项目必须按期交付。”
“刘伟那边怎么办？他今天脸都绿了。”
“正常工作，一视同仁。”我说，“如果他能力够，将来还有机会。如果不够，淘汰也是自然规律。”
宋圣杰看着我，忽然笑了：“你坐这个位置，还挺像那么回事。”
我也笑了。笑着笑着，眼眶有点热。
八年，从实习生到高级工程师，再到今天。这条路走得不容易。
但终于走到了这里。
傍晚六点，团队成员陆续下班。经过总监办公室时，都会往里面看一眼。
有人点头致意，有人眼神复杂。我一一回应，不卑不亢。
七点，胡宏斌准时出现。他换了件休闲夹克，看起来比白天轻松。
“怎么样，第一天当总监的感觉？”他问。
“还在适应。”我诚实地说。
“慢慢来。”他拍拍我肩膀，“走，吃饭去，边吃边聊。”
我们去了公司附近的一家私房菜馆。包间很安静，窗外是护城河的夜景。
点完菜，胡宏斌给我倒了茶：“杨靖琪，现在没有外人，我说几句真心话。”
“您说。”
“选你当总监，有三个原因。”他竖起手指，“第一，你技术确实强，这是基础。第二，你人品正，这是关键。第三，你是最合适打破旧格局的人选。”
“旧格局？”
“曾江山经营了五年的小王国。”胡宏斌说，“技术部表面光鲜，其实山头林立，效率低下。集团早就想动，但缺一个契机。”
“我的离职是契机？”
“是导火索。”他纠正，“曾江山在退休前这么明目张胆地排除异己，给了集团出手的理由。”
菜上来了。他边吃边说：“但光是撤掉他还不够，必须有人能立刻顶上。你懂技术，熟悉部门，是最佳人选。”
“刘副总为什么支持？”我问。
“因为曾江山这些年太贪心了。”胡宏斌放下筷子，“他不仅把持技术部，还想伸向其他部门。刘副总早就不满，只是时机不到。”
我明白了。这不是简单的职场逆袭，是高层权力博弈的结果。
我只是恰好站在了正确的位置。
“别多想。”胡宏斌像是看穿我的心思，“你能站在这里，首先是因为你够格。否则就算有契机，也轮不到你。”
他举起茶杯：“来，敬杨总监。希望我们合作愉快。”
我举杯碰了一下：“谢谢胡总信任。”
“接下来会很忙。”他说，“第一，项目要按期高质量交付。第二，技术部要整顿，该留的留，该调的调。第三，集团有新项目，需要你牵头。”
“明白。”
“年薪一百二十万不是白拿的。”他笑了，“但我相信你值这个价。”
晚饭后，我们步行回公司取车。夜晚的办公楼灯火通明，十七层技术部还亮着几盏灯。
“还有人加班？”胡宏斌问。
“应该是项目组。”我说，“我去看看。”
电梯上行，门开时，我看见办公区还有三个人。宋圣杰，还有两个年轻工程师。
他们围在一台电脑前，正在讨论什么。
“怎么还没走？”我问。
宋圣杰抬头：“杨总，胡总。我们在复查加密模块，确保万无一失。”
“不是已经测试过了吗？”
“刘伟今天动过代码，我们怕有隐患。”一个年轻工程师说，“所以重新检查一遍。”
我心里一暖。这就是技术人的责任心。
“辛苦了。”我说，“明天我请大家吃下午茶。”
“真的？那我要喝最贵的奶茶！”另一个工程师笑道。
气氛轻松下来。胡宏斌看着这一幕，微微点头。
离开公司时，已经九点半。胡宏斌说：“杨靖琪，保持这种团队氛围。技术部需要的是做事的人，不是搞政治的人。”
“我会的。”
车开走了。我站在楼下，抬头看十七层的灯光。
那些灯光里，有我的新办公室，有新团队，有新起点。
手机响了，是母亲：“琪琪，这周末真不回来啊？红烧肉我都做好了。”
“妈。”我说，“我升职了，技术总监。这周末可能还要加班，下周一定回去。”
电话那头沉默了几秒，然后传来母亲哽咽的声音：“真的？总监？我儿子有出息了……”
“妈，别哭。”我鼻子也有点酸，“下周回去，我带您和爸出去吃大餐。”
“好好，注意身体啊，别太累……”
挂了电话，我深吸一口气。夜风微凉，但心里很暖。
回到公寓，那个装着离职物品的纸箱还放在地上。我打开它，把里面的东西重新拿出来。
笔记本放在书桌上，水杯洗洗还能用。那盆多肉放在窗台，接受月光。
然后我把纸箱拆了，压平，放进储物间。
它完成了历史使命。就像昨天的我，已经过去了。
打开电脑，我登录加密邮箱。那个自动解密备份还有二十五天到期。
现在不需要了。我手动解密，把核心资料下载下来。
这些是我八年的积累，也是新起点的基石。
深夜十二点，我还在看技术文档。手机亮了一下，是猎头林紫萱发来的短信：“杨先生，考虑得怎么样？对方愿意出更高年薪。”
我回复：“谢谢，我已经有更好的安排了。”
放下手机，我走到窗边。这座城市睡了，但总有灯光亮着，像不眠的眼睛。
明天开始，我要坐进总监办公室，面对新的挑战。
曾江山的警告在耳边回响：“这个位置不好坐。”
我知道。但既然坐上来了，就要坐稳。
不是为了证明给谁看，是为了对得起这份信任，对得起自己八年的坚持。
夜色深沉，但黎明总会到来。
就像职场，有暗夜，也会有光。
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