来源:市场资讯

(来源:地产观察)

当房地产行业的增量红利彻底退潮,我们该如何跳出价格战的泥潭?品质与成本的天平如何平衡?未来 5 年的生存逻辑是什么?

地产观察第二届房地产领航者思想会已经过去一个多月,但后劲很大,请来的十几位都是深耕行业多年的实战派。

这次的思想交流,从产品创新、社区运营、营销破局、物业服务、企业文化等多个维度,分享了穿越周期的实战经验、深刻洞察与前瞻思考。

以下万字长文,是各位嘉宾分享的核心精华,既有振聋发聩的金句箴言,更有可落地、可复制的实践路径,如果你笃定要做房地产行业的长期主义者,建议点赞收藏转发。

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地产观察陈海滨:洞察行业发展规律 携手共筑破局之路

“所有套路终会失效,唯有真诚可抵岁月漫长;房地产没有过不去的冬天,只有守不住的初心。”

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“行业调整期不是危机,而是‘挤泡沫’的过程,真正的机会藏在客户未被满足的需求里。”

“未来的房企,不是规模最大的赢,而是最懂客户、最守本分的赢。”

当下房地产行业数据呈现“历史性回撤”:销售额回到 2015 年水平,销售面积倒退至 2007 年,新开工面积相当于 2004 年,开发投资额回到 2013 年。但这不是行业的终点,而是从高速增长向常态发展的必然转型 —— 过去靠土地红利、金融杠杆赚钱的时代结束了,现在进入 “产品为王、服务制胜” 的新阶段。

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面对困境,从业者本质上有三种选择:果断放弃,守住过往红利及时退场;转型投资,将资金交给成熟团队,从开发商转变为资源支持者;坚定坚守,对行业保持热爱与信心,在品质升级中寻找机会。

而真正能穿越周期的,一定是第三种选择—— 因为房地产的基本面从未改变:城市化仍有推进空间,好房子的市场占比依然偏低,客户对品质居住的需求持续存在。

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破局的关键,在于回归真诚与本质。借鉴稻盛先生“动机至善,私心了无”的哲学,房企应摒弃过去的投机思维和营销套路,回归合理价格、合理利润、提供向善产品的本质。客户要的不是花哨的概念,而是不漏水的房子、贴心的服务、舒适的生活 ,客户愿意为真正用心的产品和服务买单。

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行业调整周期已足够长,市场风险已充分释放,此时坚守的意义尤为重大。

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“见路不走” 不是拒绝学习,而是不盲目照搬经验,要基于自身资源和客观规律做决策。

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只要坚守善念本分,真正把客户当客户,把产品当作品,从业者不仅能在行业中生存,更能实现长期稳定的发展。

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础石管理吴建强:“好房子”的系统性营造法则

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“品质落地没有捷径:文化引领让大家‘想做好’,标准支撑让大家‘知道怎么做好’,机制保障让大家‘必须做好’,执行到位让大家‘真正做好’。”

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2026 年是品质落地 “大考年”,实践证明,品质落地靠 “文化引领、标准支撑、机制保障、执行到位” 四位一体。

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“2026 年是品质落地的‘大考年’,前两年房企都在卷设计、请大师、做方案,2026 年这些产品将集中交付,设计的惊艳终将让位于落地的质感。”

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文化引领统一思想认知:把品质上升到企业生死线,老板以身作则深入一线,打破部门墙协同作战,树立“产品即人品” 理念,传递 “品质不容妥协” 的态度。

机制保障形成制度约束:核心高管统筹决策,重视图纸二次深化和样板先行,考核激励打破大锅饭,知识沉淀避免重复犯错。

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执行到位确保落地效果:管理层躬身入局,和工人切磋工艺;筛选热爱品质的团队,保持廉洁自律;组织核心团队全国学习,快速落地先进经验。

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“品质的本质是‘表里如一’,不仅外立面要好看,地库、公区、隐蔽工程更要扎实;不仅样板间要惊艳,交付标准更要一致。”

刘婷:好房子时代下的新营销挑战破局

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“人心是时代变幻下最大的营销红利,在产品同质化严重的今天,能打动客户的从来不是产品本身,而是产品背后的生活向往与情感共鸣。”

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“红海营销的出路是游向蓝海,以价值观为核心,营造生活方式而非推销产品,赢得人心而非单纯获取流量。”

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当下房地产市场进入“产品红海时代”,单纯产品优势难以形成差异化,营销重要性被提到前所未有的高度。行业营销普遍存在三大误区:变量错位,忽视营销成为关键变量;单向发力,只重品质不重心智占领;流程脱节,营销未介入前端环节。

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破局之道在于五大核心逻辑:价值观落地是根本,让客户产生情感共鸣—— 阿那亚的精神乌托邦、胖东来的爱与信任,都是价值观落地的成功案例;

营造大于销售,营销从拿地之初介入客户洞察,在销售阶段营造沉浸式场景,交付后持续参与社群运营;

故事大于说明书,用生活场景故事引发客户代入,远比罗列参数更有感染力;

人心大于流量,把握不同年龄段客户需求,捕捉未被满足的情感诉求;

破圈大于内卷,通过生活方式营造、资源整合,找到差异化蓝海。

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营销人需三大能力升级:从调研到洞察预判需求,从提炼卖点到营造场景,从推广到整合资源构建生态。未来赢家是跳出传统套路的少数派,以长期主义构建品牌信任。

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新东升王业胜:中小房企逆势发展的实践

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“未来房地产,‘大而全’的重资产模式风险加剧,‘小而美’的模式机会凸显,以核心能力为支撑的价值创造。”

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“产品创新的本质是解决问题,而不是创造概念;工程管控的本质是把房子盖好,而不是应付规范;成本控制的本质是合理分配资源,而不是单纯省钱。”

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新东升从区域房企证明 “成本可控的高品质” 模式可复制。

工程管控以“风清气正” 文化为根基:拒绝关系户,老板和高管深入工地,制定 45 项工程标准化,把经验教训写入合同,敢于通过法律维护品质标准。

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成本控制合理分配资源:设计优化节省成本,信用背书降低合作方报价,正向激励鼓励成本优化建议。

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久智信苏仁:低房价城市的品质落地

“高品质≠高成本,好房子 = 好产品 + 好运营;低房价城市的品质之路,是算得清账、用得对钱、做得扎实,让每一分投入都转化为客户感知。”

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“不要浪费一场危机,市场调整期正是品质房企弯道超车的机会 —— 别人在打价格战,你在做品质升级;别人在偷工减料,你在精准投入,最终会形成不可逆的品牌优势。”

“低房价城市的客户不是不需要品质,而是需要‘买得起的品质’,他们对价格敏感,但对品质的渴望从未减少,关键是找到品质与成本的平衡点。”

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在贵州兴义这样的五线城市,云山印项目实现逆势突破:均价 7500 元 / 平(当地均价 4000 元 / 平),单平利润 1200 元,18 个月建造周期,去化 80%,证明低房价城市可做好品质产品,关键在于“精准投入 + 成本可控 + 品质落地”。

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云山印为例,定位破局避开价格战,聚焦差异化:选择“高品质改善” 赛道,引入四代住宅元素,每户配置 27-100 平米大露台,结合当地气候优势让露台成为生活延伸;通过上下错层、玻璃渐变幕墙解决对视问题;聚焦 50% 生意人、30% 双职工家庭、20% 旅居客三类核心人群。

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流程优化控制隐性成本:设计前置让景观、装饰与建筑设计同步,地下室顶板“按需配筋” 节省数百万;主体结构 6 个半月完成,自有产业链提升效率,避免外部合作方沟通成本。

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成本把控实现“提质不增本”:资源集中投入客户敏感点,采用系统窗、品牌入户门、直饮水全覆盖;细节省钱通过铝膜工艺、智能灯光、批量采购实现;景观软硬景比例优化,把钱花在名贵植被上。

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品质落地建立高于行业的标准:外墙平整度 3 米靠尺卡 2 毫米,防水全流程管控,隔音垫 10 毫米厚;细节打磨覆盖全场景,充电桩 100% 全覆盖,设置倒车参照线等,让品质看得见、摸得着。

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“精准控成本≠降品质,高溢价≠高定价”:

成本管控的关键是拒绝均匀投入,把资金聚焦在客户敏感的核心环节(如系统窗、隔音工艺、智能安防等),同时通过工艺升级、批量采购、智能降能耗等细节优化非核心环节成本,在不突破品质底线的前提下实现 “提质不增本”;

而溢价本质是客户对超预期价值的自然买单,并非主动定高价,需通过精准解决居住痛点、打造差异化品质优势,让客户愿意为 “物超所值” 的体验支付更高价格,最终形成 “成本优化→价值提升→溢价兑现→利润增长” 的正向循环。

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房地产市场调整期并非绝境,而是 “不可浪费的危机”—— 这是品质房企差异化突围的窗口,在同行陷入低价内卷,反而要聚焦品质升级与精准投入,通过打造 “买得起的高品质” 产品、升级施工标准与细节打磨,既解决客户实际痛点,又建立不可逆的品牌优势,而危机中坚守的品质与积累的客户信任,最终会转化为项目溢价与市场口碑,成为企业穿越周期的核心资产。

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冷眼观楼姜昊:

抬板社区设计优缺点及成本分析

“架空社区不是单纯的规划技巧,而是从客户需求出发的空间革命,解决痛点的同时创造新价值。”

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“传统社区是平面的‘居住容器’,架空社区是立体的‘生活生态’,它让景观、交通、配套形成有机整体。”

“空间创新的本质是需求满足,好的设计要兼顾居住品质、成本平衡与城市界面优化。”

天津率先以规范形式推出架空社区设计,通过“抬高平台、地下架空” 打造 “超级底盘”,已在上海、杭州、苏州等城市推广,成为破解高密度地块开发难题的重要路径。它构建了 “平台上(住宅 + 园林)、平台下(车库 + 配套)、垂直空间(交通 + 绿化)” 的三维体系,带来五大核心价值升级。

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居住品质全面提升:社区抬高后视野更开阔,五六米高差保障隐私安全;配套设施藏于地下,地面形成完整园林空间;归家主轴层层递进,仪式感十足;车库抬至地面,彻底解决渗水、返潮等问题,自然通风采光让车库成为整洁明亮的“停车场景”。

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有效赠送与成本形成良性平衡:首层“全民下跃” 户型,地下室采光通风接近标准层,溢价率达 25%-30%;架空平台单位造价仅为传统地下车库的 70%,可通过容积率奖励获得额外货值,实现 “提质不增本”。

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城市界面优化让社区融入城市:沿街边界规划商铺、社区服务中心等配套,形成连续商街界面,避免与城市割裂;通过垂直绿化、开放空间设计,成为城市景观一部分,实现共生共荣。

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尚書刘润青:县域市场的破局--“质价比” 与 “在地化创新”

“县域客户的需求很简单:既要、又要、还要 —— 既要品质好,又要配套全,还要价格合理,核心是‘质价比’而非单纯的‘性价比’。”

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“好钢用在刀刃上,县域市场的品质坚守,不是盲目堆砌名贵材料,而是精准把握客户痛点,把钱花在客户能看到、能感受到的地方。”

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“县域市场不是‘低品质’的代名词,而是有巨大品质升级空间的蓝海,关键是读懂客户的真实需求。”

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尚书置业深耕河南沈丘 9 年,实现 9 盘 65 亿销售额,市场占有率 30%-40%,在 4000-7000 元 / 平价格带做出超越区域预期的品质产品。其核心竞争力在于 “质价比 + 在地化”,拒绝自嗨式创新,精准匹配县域客户需求。

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产品定位坚持“差异化 + 实用性”:

率先落地现代风格 + 新加坡度假园林,打造开阔互动式景观,打破 “园林只能看不能玩” 的局限;

高层产品洋房化,一梯一户贯通门设计,改变 “县城客户只买洋房” 的现状,高层去化率达 70%;

拉通全产业链,老板亲自把控核心材料采购,选择东方雨虹、步阳等高性价比一线品牌。

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效率提升是县域房企生存关键:开发周期控制在 14-18 个月,销售去化达 80% 以上;全产业链布局让决策高效,设计变更到施工调整两小时内落地。

细节打磨聚焦客户感知:从泰山甄选百年古松打造 80 米震撼入口景观;牺牲 300 万利润打造架空层,设置七大功能空间;引入集中供热解决北方无地暖痛点;所有户型坚持 “能隐藏绝不外露”,提升空间整洁度。

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两大核心项目成为标杆:林语境均价 4000-5000 元 / 平,2100 平新加坡风格景观成本 1200-1300 元 / 平,达到高端盘视觉效果;

一品东院作为沈丘首个下沉会所项目,3600 平地下会所包含多重功能空间,最高得房率 185%,开放当天接待近 2000 组客户,认筹 400 组,成为现象级项目。

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董丽:幸福社区的进化

幸福没有统一答案,但有共同感受 —— 是老人的安心、孩子的欢笑、邻里的温暖。”

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“好房子 = 好产品 + 好服务 + 好生活,而好生活是从 0 到 100 岁的全周期陪伴,是让社区有温度、有灵魂。”

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“长期主义不是‘慢动作’,而是在正确的方向上持续发力,让每一份投入都转化为业主的幸福感。”

幸福社区的营造从来不是一蹴而就的工程,而是一场长达 12 年的坚守与深耕。吉林华宇集团从 2015 年首创 “幸福会”,以 “健康、爱、分享” 为核心理念,构建了覆盖 0-100 岁的全龄化幸福生活体系,证明社区的核心竞争力最终落在 “生活” 本身,而非单纯的建筑产品。

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幸福无法用指标量化,它藏在孩子研学路上的笑声里,藏在老人免费用餐的温暖里,藏在邻里互助的善意里,藏在公益行动的微光里,必须通过一个个真实场景让客户沉浸式感受。

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当下开发企业与物业的边界逐渐模糊,服务已成为核心竞争力而非附加项,需跳出 “讨好式服务” 的内卷,转向 “精准化、有温度的社群运营”;

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强调服务落地的关键是 “集团层面统筹资源 + 适配的人才团队”,而非简单复制表面动作,要通过搭建 “营销 + 物业 + 社群” 的协同体系,围绕业主生活需求(如日常便民、情感社交、成长陪伴等)打造多元服务场景;

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同时注重长期主义,通过持续的情感链接与价值输出,让业主从 “居住者” 转变为 “社群参与者”,既提升业主满意度与复购率,又以社群口碑为项目赋能,最终实现企业、业主与行业的多方共赢。

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7H 运营体系是幸福落地的关键闭环,物业与营销深度融合,以 “三极致一幸福” 标准推出 108 项增值服务,实现全流程幸福传递。长期主义的坚守终有回报:项目比周边同类产品每平溢价 500-1000 元,老带新率持续高位,业主满意度遥遥领先,证明幸福生活模式能穿越市场周期,成为房企核心竞争力。

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贝好家郭旌:C2M 模式的革命 —从需求出发定制好房

“住得好大于卖得好,而住得好的本质,是精准匹配客户的生活场景需求。”

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“产品创新不是盲目堆砌材料与功能,而是让客户从参与设计到深度互动的全流程共创。”

“客户的需求不是问卷里的勾选框,而是未被满足的生活向往,是藏在日常细节里的真实痛点。”

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贝好家秉持 C2M(客户到制造)理念,不同于地产传统的“拿地 - 产品 - 销售” 线性开发模式,构建了 “客户 - 设计 - 落地 - 迭代” 的闭环逻辑,让客户真正参与到房子的打造过程中。

其核心优势在于四类数据的深度支撑:新房公开数据用于趋势判断,二手房数据反映真实居住诉求,4000 万月活客户行为数据捕捉痛点,3000 名 VR 摄影师打造的物理硬件数据提供优化依据。

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产品创新分三阶段推进:拿地前通过 200 余户入户深访,让客户参与房价预判与需求梳理;打破户型统一的固有认知,根据家庭结构打造差异化产品;通过小循环反复验证需求,形成数据驱动的产品决策机制。

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成都贝辰项目是典型落地案例,23 亩小地块聚焦 “视野最大化”,四栋楼采用不同角度设计,直面核心景观,一层抬高 8 米 7 实现无遮挡视野;每户配置 20 平米空中花园,赠送三年专业养护;多达100多个人性化细节,实现最具人性化考虑的精装顶豪;引入华为鸿蒙智能系统,实现 310 个受控点精准控制,毫米波雷达监测安全风险,让科技服务生活。

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上海贝涟项目通过线上门户收集 2 万多条客户建议,打造可变空间,72% 客户选择三居室,28% 选择四居室,入选住建部好房子国标案例库。

西安悦享之城聚焦配套、景观、收纳等务实需求,优化成本分配,成为城南销冠,成本节约七八千万。设计的核心是 “翻译” 客户需求,让餐厅升级为家庭社交中心,客厅弱化电视功能强化互动场景,让每一处空间都有实际意义。

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张元江:企业文化是“穿越周期” 的唯一护城河

“企业文化不是挂在墙上的标语,而是融入员工血液的信仰;不是老板的个人意志,而是全体员工的共同追求;不是虚无缥缈的口号,而是实实在在的行动。”

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“企业的长期发展,最终拼的是人心凝聚、客户信任、社会认可 —— 这些都源于企业文化的赋能,在资金、土地、产品都可能成为短板的时期,文化能带来持续的竞争力。”

“爱国爱党不是空洞的口号,而是企业发展的根基;孝敬父母不是额外的要求,而是做人的底线;认同文化不是形式上的服从,而是价值观的共鸣。”

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博元集团在安康实现年销 15.8 亿,占当地市场近一半份额,核心靠 15 年坚守的企业文化。博元文化三大核心支柱构成精神内核:

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价值观底线—— 爱国、孝亲、认同文化,是选人用人 “一票否决项”。新员工入职第一课是爱国主义教育,让员工明白 “国家强则企业兴”;通过背调、孝心津贴、公益活动强化 “孝亲” 价值观;不认同企业文化的员工坚决不用,确保团队思想统一。

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使命愿景—— 成就他人、净化环境、造福社会。成就员工,把员工当家人,核心团队稳定;成就客户,真心相待,老板联系方式对业主公开,业主满意度 98.5%;造福社会,15 年做七八千场公益,累计捐款 7000 多万元,打造 “全中国最干净的村”。

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文化落地—— 家庭化、学校化、军事化、信仰化。家庭化让员工有归属感,学校化促进员工成长,军事化将价值观转化为可考核细节,信仰化让企业文化成为员工精神追求。

文化赋能带来高员工粘性、高客户信任、高社会认可,成为穿越周期的核心竞争力。

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结语:向真正的长期主义者致敬

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当行业的喧嚣褪去,所有短期红利都消失殆尽,我们终于明白:房地产从来不是一门“赚快钱” 的生意,而是一门 “慢工出细活” 的事业。

嘉宾们的分享,虽然赛道不同、模式各异,但都指向了同一个答案:回归本质。

回归产品的本质,把房子盖好;回归服务的本质,把业主放在心上;回归经营的本质,坚守长期主义;回归做人的本质,保持真诚与敬畏。

2026 年,不是行业的终点,而是新周期的起点。那些能穿越周期的企业,一定不是最会 “玩套路” 的,而是最会 “做实事” 的;不是规模最大的,而是最懂客户的;不是跑得最快的,而是走得最稳的。

愿我们都能在这场行业的大转型中,守住初心,沉淀能力,成为真正的长期主义者。因为我们脚下的土地,依然承载着无数人对“家” 的向往;我们从事的行业,依然有无限的可能。

未来已来,与所有破局者同行,共赴行业新篇。