真的越来越看不懂这个时代了，不是努力工作的性价比降低的问题，而是很多人连努力的机会都被剥夺了；

年后开工还不到一周，已经有设计院开始裁员降薪了，真是时移世易啊，金三银四变成了裁员降薪潮！

福建某设计院年后开工裁员2/3！

已经开工4天了，没等来设计师投稿开工红包却等来了开工裁员，真是忍不住感叹：设计院的行情是一年不如一年了；

以前开工还能发个金币巧克力，再不济也能喜提加班大礼包，怎么现在直接开工即裁员呢？

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昨天，粉丝私信我说他朋友所在的某设计院开工第二天就大裁员，要裁2/3的人；

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不过裁员赔偿给的很到位，被裁的设计师反而如释重负，难掩喜色；

可是留下来的人就很惨了，没有涨薪，工作量暴增，他朋友交接了3个人的工作过来；

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真的太惨了，而且他还担心过阵子降薪，所以觉得被裁好像也蛮好的！

虽说没有降薪可是工作量暴增，工资原地踏步某种程度上说不就是降薪吗？

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年后开工裁员降薪的设计院还不少呢，这两天在网上看到有通信设计师发帖说：初八上班，公司通知降薪45%，不同意的自己离职；

另一位某建设集团设计院的员工说：我们是国企三方，都不知道找谁这一套组合拳真是绝了！

现在的设计院也是够心急的，不过这两天被裁员兴许还能抓住金三银四找个好下家呢；

被裁已经不惨了，惨的是那些留下来的人，领着低薪工作量暴增每天都很内耗！

说实话，如今的设计院是肉眼可见的穷了，最近看到其他博主晒出了多地设计院开工红包和礼物；

一个能打的都没有，有的包五块、十块，有的踩气球，踩得越多拿的红包越多，但气球里红包也都十块二十的，还有发1元食堂代金券的；

总之，设计院好像是穷到家了！