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2026届求职季栏目第43期：
携手顶尖平台，共创医疗未来——诚邀精英加入！
信阳一五四医院作为一所三级综合医院，正全力推进学科建设与医疗服务升级。为满足医院高质量发展需求，现启动2026年人才引进计划，面向社会公开引进招聘一批高层次医疗人才。本次招聘岗位涵盖学科带头人、科室主任、骨干医师及“四证合一”人才，所有岗位可尽快到岗，机遇难得，诚邀您的加入！
一、招聘岗位概览
本次计划引进人才共40多个岗位近百个职位，涉及内科方向包括并不限于感染性疾病科、肿瘤科、重症医学科、血液内科、精神科、儿科、神经内科、呼吸内科、肾内科、消化内科等，外科方向包括并不限于急诊医学科、胸外科、泌尿外科、骨科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、妇产科等，另外还包括影像科、康复医学科、超声医学科、健康管理科等多个重点科室。岗位分为四大类别，具体如下：
A类：学科带头人
需求科室：感染性疾病科、肿瘤科、胸外科、口腔科、康复医学科、健康管理科等。岗位职责：引领学科发展规划、主导疑难病例诊疗、带队科研攻关、培育后备人才、提升学科行业影响力。
目标人选标准：年龄一般不超过55周岁；全日制本科及以上学历；正高级职称；具备三级医院相关专业5年以上工作经验；省级及以上学术任职，近3年主持省级科研项目或发表核心论文。
B类：科室主任
需求科室：重症医学科、血液内科、口腔科、精神科等。
岗位职责：负责学科规划与质量管理、主持危重病例诊疗、搭建人才培养体系、牵头科研申报。
目标人选标准：年龄一般不超过50周岁；全日制本科及以上学历；副高级职称；三级医院相关专业3年以上工作经验；需有市级学会副主委或省级学会委员任职。
C类：骨干医师
需求科室：涉及内科方向包括并不限于感染性疾病科、肿瘤科、重症医学科、血液内科、精神科、儿科、神经内科、呼吸内科、肾内科、消化内科等，外科方向包括并不限于急诊医学科、胸外科、泌尿外科、骨科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、妇产科等，另外还包括影像科、康复医学科、超声医学科、健康管理科等多个重点科室。
岗位职责：独立诊疗常见病与疑难症、指导下级医师、落实质控管理、承担带教与科研任务。
目标人选标准：年龄一般不超过45周岁；本科及以上学历；中级职称满5年；三级医院相关岗位3年以上工作经验；熟练掌握临床操作技能。
D类：“四证合一”人才
需求科室：涉及内科方向包括并不限于感染性疾病科、肿瘤科、重症医学科、血液内科、精神科、儿科、神经内科、呼吸内科、肾内科、消化内科等，外科方向包括并不限于急诊医学科、胸外科、泌尿外科、骨科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、妇产科等，另外还包括影像科、康复医学科、超声医学科、健康管理科等多个重点科室。
岗位职责：开展常见病诊疗、参与急危重症救治、执行医疗核心制度、承担带教与科研辅助工作。
目标人选标准：年龄一般不超过35周岁；硕士研究生学历；已取得硕士学位证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书。
二、招聘优势
紧迫需求：超过90%以上岗位可以尽快到岗，计划于2026年上半年实施引进，机会紧迫。
平台优势：三级医院资质，提供学科发展、科研合作与职业晋升空间。
团队支持：加入高效协作的医疗团队，参与前沿技术推广与梯队建设。
三、报名方式
欢迎符合条件的有志之士踊跃申请！请准备详细个人简历、学历职称证明及相关材料，发电子邮箱：15839791156@163.com
通过以下方式直接送达或联系咨询
地址：河南省信阳市浉河区南湖路104号信阳一五四医院办公楼四楼党群人力部
联系人：刘月
联系电话：
0376—6806062/15839791156
(工作日9:00-12:00;15:00-17:00)。
到岗时间：以2026年上半年为主，少部分岗位可以下半年到岗。
让我们携手共筑医疗事业新篇章！
信阳一五四医院
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说明：本文为今天第4次推送，为区分，加了-4。
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