3月6日下午，六届市委人才工作领导小组第十七次会议召开。市委书记、市委人才工作领导小组组长沈铭权主持会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实习近平总书记“4+1”重要要求、省委“132”总体工作部署，聚焦市委“1336”工作体系，聚力实施三大牵引性抓手突破年活动，以更大力度引才、育才、留才、用才，推进人才强市建设走深走实，为台州高质量赶超发展提供有力人才支撑。林先华、陈挺晨等市领导出席。
沈铭权指出，过去一年，全市上下深入实施科技创新和人才强市战略，围绕“四问”破题，推动人才工作迈上了新台阶、取得了新成效。今年是“十五五”开局之年，我们要牢固树立和践行正确政绩观，把人才工作摆到一流创新生态建设的突出位置，跳出人才抓人才、贯通一切抓人才，促进创新链、产业链、资金链、人才链、服务链深度融合，推动台州创新主体茁壮成长、创新成果层出不穷，为建设长三角陆海开放智造强市蓄势赋能。
沈铭权强调，要聚焦产业所需，强化以产聚才、靶向引才、精准育才，多方位搭建海内外人才库和项目库，构建“市级示范引领、县域精准承接”的产才对接格局，做到“产业链布局到哪里，人才链就跟进到哪里”。要聚焦平台蓄才，更好发挥平台对科创人才的吸附效应、对产业升级的牵引作用，加快高新区、青创智谷等核心平台建设，推进“一重点产业一科创平台”全覆盖，健全成果转化链条，强化AI技术赋能，实现“做优一个特色平台，集聚一支人才队伍，壮大一个主导产业”。要聚焦深化改革，一体推进教育科技人才发展，坚持有序流动抓共享、市场主导抓评价、链主引领抓联合，进一步营造“人尽其才、才尽其用、用有所成”的生态圈。要聚焦系统支撑，进一步完善金融扶持、生活服务等人才发展全周期的支撑体系，用心用情解决好人才关心的“关键小事”，大力营造鼓励创新、宽容失败的浓厚氛围，持续擦亮“台爱人才”招牌。各级党委（党组）要坚持党管人才原则，树牢大抓人才鲜明导向，健全人才稳定投入机制，推动各项人才政策刚性兑现，确保各项任务落地落实。
会议听取了有关人才工作和相关政策配套细则修订情况的汇报，并进行了审议。
市政府秘书长林贤杰出席。
作者：陶宇新 雒溢凡
编辑：张婷
一审：王潇莹
二审：泮永翔
三审：黄元杰
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