运动+社交，虹桥人才公寓激活青年治理力|公益|虹桥人才公寓|骑行

“原本只是想找个同伴一起骑行健身，没想到不仅认识了一群志同道合的朋友，还能通过蹬踏板做公益、为社区出份力。”住在虹桥人才公寓的小李擦着汗，看着骑行台旁随着自己蹬踏板而更新的“公益能量榜”，眼里满是成就感。近日，这场以骑行公益为核心的主题活动在虹桥人才公寓热力启幕。它不仅是一次简单的运动聚会，更是虹桥人才公寓深化“社区合伙人”机制、培育青年社群、构建社区治理共同体的实践现场，一段用骑行串联起青春与责任、公益与共治的故事，正在这座人才聚居的社区悄然上演。

虹桥人才公寓40岁以下住户占比高达80%，汇聚了大量青年白领和高层次人才。但不久前，这里还面临青年“社交孤岛”、社区参与度不高、资源分散等难题：骑行爱好者冬季户外骑行受限，无主非机动车占用公共空间难以根治，青年想服务社区却无渠道……如何让年轻人从“住进来”变为“留下来”，成为治理关键。

转机，始于“社区合伙人”机制的深化与特色社群的培育。虹桥人才公寓党支部跳出传统治理模式，借鉴“社群+主理人”的治理思路，选出10余名有热情、有能力的青年住户担任“社区合伙人”，赋予他们活动策划、经费使用等自主权，形成“党员带头、骨干牵头、群众参与”的运作模式。

在一次走访中，“社区合伙人”们发现，骑行是不少青年住户的共同爱好，何不以此为纽带，搭建一个集运动、社交、公益于一体的平台？这一想法很快得到了大家的响应，骑行社群应运而生。黄先生凭借多年的骑行经验，主动牵头成为社群负责人。

“青年自治，就是让年轻人自己说了算。”黄先生说，社群成立后，没有照搬固定模式，而是通过线上问卷、线下座谈，收集每一位爱好者的需求，最终确定了“四季骑行”的活动规划——冬季开展骑行台挑战，破解户外骑行受限的痛点；春季组织户外骑行，串联城市绿道与郊野路线；后续还将推出骑行摄影赛，让骑行从单一运动升级为“运动+社交+文化”的多元体验。为了让活动更有温度，社群还创新性地将骑行与公益结合，发起了公益骑行挑战赛，这才有了开头小李参与的场景。

2025年虹桥人才公寓骑行社群“元荡湖环湖骑行活动”

活动现场，两台智能骑行台前，无论是骑行达人还是新手小白，都纷纷上前蹬动踏板。规则简单易懂：骑行总里程每突破10公里，社群就为公寓tnr小分队捐献20元公益基金，用于流浪宠物救助。社群还设立“公益基金监督员”，确保资金透明可追溯。

截至活动中期，累计骑行里程超110公里，为流浪动物救助募集了更多公益基金。据了解，这场活动从活动策划、规则制定，到现场组织、公益监督，都有青年住户的身影，他们在实践中沟通协作，也培育出参与公共事务的责任感。青年从服务对象向治理参与者转变，激活了社区治理的内生动力。

活动现场除了热闹的骑行挑战赛，还同步开启了雷锋市集，彰显“公益联动、资源整合”的鲜明特色。同仁医院、区税务局等单位及人才公寓商铺积极参与，带来了义诊、税务答疑、反诈科普、心理咨询、就业指导、宠物健康咨询等多项便民服务，现场还设置了手作互动体验区，邀请住户一起制作小“福禄”，在动手乐趣中传递温暖，让这场公益活动既有运动活力，又有民生温度，真正实现了资源联动、服务惠民。