新春伊始，秦皇岛多地抢抓节后用工黄金期，接连举办“春风行动”系列招聘会，近200家企业携上万个岗位进场揽才，传统岗位与新兴职业齐亮相，为求职者与用人单位搭建起高效对接的桥梁。
3月9日，卢龙县举办2026年春风行动暨就业援助季专场招聘活动，共组织优质企业75家进场招聘，涵盖钢铁制造、装备制造、商贸物流、家政护理、食品加工、信息技术等多个重点行业，提供就业岗位5000余个，充分满足不同层次、不同技能劳动者的就业需求。
为做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，抚宁区举办了春风行动现场招聘会，来自区内外的54家企业提供2100余个就业岗位，现场达成就业意向450余人，实现企业与求职者双向奔赴。
秦皇岛经开区举办2026年“春风行动暨就业援助季专场招聘”活动，智能制造、电子信息、现代服务、生物医药等多个重点产业领域的57家优质用人单位进场揽才，提供包括技术工程师、市场营销、行政管理、一线操作工等在内的就业岗位1421个。现场求职600人次，初步达成就业意向270人。
3月6日，青龙满族自治县举办2026年春风行动暨就业援助季专场招聘活动，来自北京、天津、唐山、秦皇岛等地的70余家用人单位参与，共提供就业岗位4500余个，不仅涵盖加工制造、安保、财会等传统岗位，还涌现出电商运营、直播带货、客户服务等新兴职业。
招聘活动现场。张宝 摄
“以前认为家乡机会少，现在看到电商发展这么快，企业待遇也不错，更愿意回来发展。”与本地电商企业达成就业意向的大学生马洋表示。
招聘活动在线上同步开展。张宝 摄
近年来，青龙积极推进劳务输出、技能提升、创业扶持、权益保障等重点工作，构建起“政策引导、市场驱动、技能支撑、服务保障”的长效就业机制。从搭建线下招聘平台到拓展“直播带岗”等线上渠道，从帮扶困难群体就业到支持返乡创业，从破解企业用工难题到促进重点群体稳定就业，全方位打通就业服务“最后一公里”，实现了经济发展与就业扩容的良性互动。
来源：河北广播电视台冀时新闻、冀云
编辑：崔婷婷 编审：高源
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