作为天津港保税区外资企业的重要代表，嘉里粮油（天津）有限公司始终锚定“党建强、发展强”核心目标，坚持党建引领与企业发展同频共振、深度融合，将党组织的政治优势、组织优势转化为企业的核心竞争力、创新发展力。
公司以标准化党建建设筑牢根基，以特色化融合路径激活动能，以多元化责任践行彰显担当，不仅实现党建工作与生产经营双向赋能、协同提升，更走出了一条外资企业党建与发展互促共进的特色之路，为区域经济高质量发展注入外资企业的红色力量。
党建根基持续夯实，组织建设实现提质扩面。公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣新时代党的建设总要求，不断健全组织体系、壮大党员队伍。五年来，下设党支部从3个增至5个，党员队伍从94名发展到104名，累计发展新党员12名，培养入党积极分子20名、入党申请人16名，重点从工作一线、青年骨干、关键岗位选拔培养入党对象，实现党组织和党的工作全覆盖。同时，公司加强党务工作者队伍建设，通过以会代训、专题交流等方式提升业务素质，严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，联合政企开展特色活动丰富组织生活内涵，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分彰显。凭借扎实的党建工作成效，公司党总支获评保税区先进基层党组织，近日成功升格为党委，这既是对嘉里粮油（天津）有限公司党建工作成效的高度肯定，更是企业党建工作提档升级、迈向新台阶的重要标志。
思想建设走深走实，打造学习型党组织标杆。公司把理论学习作为党建工作首要任务，构建“党总支统筹+党支部落实+党员自学”多层级学习体系，实现全体党员学习无死角。紧跟党中央步伐，公司深入学习党的二十大及历次全会精神、习近平总书记视察天津重要讲话精神等，邀请区委党校老师开展专题培训，常态化开展党纪学习教育、中央八项规定精神学习教育，让党员干部在理论学习中坚定理想信念、提升政治素养。为让理论学习入脑入心、走深走实，公司创新学习载体和形式，将“益嘉大讲堂”从党支部书记轮流讲拓展至全体党员轮流讲，让每位党员都成为理论传播者、学习带头人；充分利用企业内刊、微信公众号等宣传政策方针、分享学习心得；组织党员参观红色教育基地、观看红色影片、开展心得分享，以沉浸式、体验式学习推动理论学习走深走实。
党建业务深度融合，激活企业发展内生动力。公司牢牢把握“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”工作思路，将党建工作融入企业生产经营各环节。围绕天津企业群“成本、效率、质量、服务”核心理念，公司精心搭建党员建功平台，引导党员在重点项目、技术创新、市场拓展、节能降耗等工作中冲在一线、攻坚克难；每年开展“金点子”合理化建议活动，鼓励党员带领职工为企业发展出谋划策，在企业内部形成争先创优的良好氛围；积极开展“走出去、请进来”党建共建活动，与纳通、正天医疗等企业交流合作，实现资源共享、优势互补。在党建引领下，益海嘉里天津企业群紧扣集团战略，深化商业模式创新，推动产线精准布局与跨部门协同，主要经济指标持续向好，营收利润稳步增长，成本管控与精益管理成效显著，数字化、绿色化转型扎实推进，先后获评天津市百强企业、国家级“绿色工厂”，品牌影响力与行业地位持续提升，真正实现了党建与业务同频共振、互促共赢。
初心使命始终践行，凝聚发展合力彰显担当。公司持续深化作风建设和党风廉政建设，深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入生产一线听取职工意见，解决职工急难愁盼问题，让企业发展更有温度；组织党员志愿服务队积极参与社区公益劳动，拉近企业与社区的联系；选树先进典型，每年度评选“嘉里党员标兵”“优秀员工”，让党员职工学有榜样、做有标杆。同时，公司以“党建+公益”为抓手积极履行社会责任，连续多年帮扶天津市蓟州区二百户益海小学、河北蔚县益海小学，与天津大学合作开展金龙鱼奖学金项目，定期向慈善公益基金会捐款，在抗震救灾、战疫防疫中组织党员职工积极参与，用实际行动诠释新时代企业的责任与担当。
站在公司党委成立的全新发展起点，嘉里粮油（天津）有限公司将进一步强化党建引领核心作用，持续推动党建与生产经营、企业文化、社会责任深度融合，不断把党建优势转化为企业的竞争优势、创新优势、发展优势，以更高标准、更实举措打造外资企业党建样板，为天津港保税区经济社会高质量发展作出更大的贡献。
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