来源:市场资讯

(来源:水浑报告番国志)

作者:令狐

这两天,上海出了个新政策,28个部门一起发了一份文件,核心就是:

优化就业支持,着力开发老年人力资源的潜能,鼓励退休教师、医生、科技工作者继续发挥作用,贡献银发力量。

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消息一出,网上炸开了锅。有人说,这是好事,退休了还能发挥余热;也有人担心,老年人出来工作,会不会跟年轻人抢饭碗?还有人问,超龄打工,权益怎么保障?

今天咱们就来聊聊这事。

01

为什么鼓励老年人就业?

先看几个数字。

截至2025年底,中国60岁及以上人口已经超过3.2亿,其中还在就业的有将近1个亿。而且,越来越多的退休老人想接着干——不都是为了赚钱,有的闲不住,有的觉得自己还能派上用场。

我认识一个63岁的王师傅,退休前是钢厂的电工,现在在一家物业公司做维修。每天工作四小时,一周上五天班,除了退休金,还能多挣一份收入。

他说:“日子过得轻松自在,心里特别开心。”

像王师傅这样的人,在上海不是个例。他们身体健康、精力充沛,退而不休,既是补贴家用,也是价值延续。

其实,上海这次出台政策,背后是老龄化的大趋势。

截至 2024 年末,上海 60 岁及以上的户籍老年人口占比已经到了 37.6%,相当于每三个上海户籍人口里,就有一个是老年人。

而在这些老年人口里,60-69 岁的低龄健康老人占比超过了一半,总量突破了 150 万。

这批人大多身体硬朗,有一辈子攒下来的职业技能和社会经验,甚至很多人退休前都是行业里的老师傅、业务骨干,就因为到了退休年龄,只能被迫离开职场,这本身就是巨大的人力资源浪费。

老年人不是包袱,而是潜在的人力资源。与其让他们闲置在家,不如给想干能干的人多一个选择。

02

老年人会跟年轻人抢饭碗吗?

政策一出,评论区里最多的声音,就是年轻人的焦虑:本来今年高校毕业生就超过 1200 万,就业已经够难了,现在老年人还要来抢饭碗,这不是雪上加霜吗?

但说句实在话,这种担心,真的有点多余。因为老年人和年轻人的就业赛道,根本就不在一条线上,本质上是错峰就业,是补位,不是抢食。

复旦大学老龄研究院的专家说了,年轻人愿意干的活,和老年人能干的事,很多时候是两条赛道。

我们可以看看上海现在的就业缺口:年轻人挤破头的,是互联网、人工智能、半导体、生物医药这些新兴行业,这些赛道拼的是前沿技术、新鲜创意,本来就是年轻人的主场,老年人根本不会来掺和。

而老年人能填补的,是年轻人不愿意去、也干不好的缺口 —— 比如养老护理、家政保洁、物业后勤这些劳动密集型岗位,还有需要几十年经验沉淀的专业技术岗,比如退休的老教师带带毕业班,退休的老工程师给工厂做做技术指导,这些岗位,经验就是核心竞争力,不是刚毕业的年轻人能轻易替代的。

专家管这叫“错峰就业”。老年人干的活儿,年轻人不一定看得上,也不一定干得了。反过来,年轻人擅长的那些,老年人也未必能胜任。

更重要的是,就业市场从来就不是 “一个萝卜一个坑” 的零和博弈,不是多一个老年人就业,年轻人就少一个岗位。

相反,老年人再就业,反而能盘活更多的经济活力,创造更多新的岗位。

比如退休的医生去社区坐诊,能让社区医院的服务能力提上来,吸引更多居民来看病,自然就需要更多的护士、药剂师岗位;退休的老师去开公益课堂,能带动周边的教育服务,也能创造更多的配套岗位。

所以,与其说是抢饭碗,不如说是补缺口。劳动力总量在下降,有些岗位确实缺人,老年人愿意接着干,是好事。

03

老年人就业,权益怎么保障?

当然,老年人再就业说起来好听,真干起来麻烦也不少。

最典型的就是维权难。过了60岁去打工,跟单位签的不是劳动合同,而是“劳务协议”。一旦出了工伤、被欠薪,劳动仲裁的大门可能都不给你开——因为你“超龄”了,不算法律意义上的劳动者。

干活的时候没人说你老,一出事就成了“超龄人员”。这个困境,很多再就业的老年人都遇到过。

不过,上海这次的政策,专门针对这些问题开了药方。

首先,65岁以下的退休人员,已经可以单独参加工伤保险了。政策还提出,要“探索将老年就业人员纳入工伤保险保障范围”。

其次,对于还没满足退休条件、想继续参保的老年人,可以个人身份缴纳职工养老和医疗保险。这意味着,他们的社保关系不会断。

再次,政策还提出要畅通维权渠道,探索开辟绿色通道,帮老年人解决欠薪、求职陷阱等问题。

一位被返聘的人力资源经理说,企业为她缴纳了工伤保险后,“这让我觉得自己至少还可以安心再干十年”。

04

尾声

放眼全球,不管是日本、香港,还是欧美发达国家,随着人均寿命越来越长,60 + 再就业早就不是什么新鲜事。东京街头开出租车的,大多是 70 岁左右的爷叔,香港茶餐厅里给你端奶茶的,也有很多 65 + 的阿姨,这不是生活所迫的不得已,而是一种习以为常的社会常态。

而上海这次的政策,最珍贵的地方,从来不是多了几个就业岗位,而是它在制度层面承认了:老年人不是只能被照顾的群体,他们依然可以被纳入社会生产体系,依然可以创造价值。

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