最高可拿7.2万元！
天府新区产业急需紧缺人才
生活补贴申报正式开始！
只要你是符合条件的
新引进产业人才
无需落户
在线就能申请！
为贯彻市委“创新驱动、开放引领、科产融合、强县活区”发展战略，落实成都市推进重点产业链高质量发展工作会议精神，进一步助力新区高质量发展，近日，四川天府新区围绕主攻产业发展方向，聚焦产业所需、企业所盼、人才所期，推出产业急需紧缺人才支持政策，对企业新引进的产业人才，给予连续3年每人每月2000元生活补贴，通过补贴政策实现人才成长、企业发展、产业升级的三方共赢，为新区高质量发展注入强劲动能。
哪些岗位能报
需要什么材料
速戳了解详情
支持人才
精准搭台，让实干者有奔头、有回报
支持对象突出“急需紧缺”。产业人才是新区高质量发展的核心支撑，唯有实现人岗相适，才能最大限度释放人才效能。本次产业急需紧缺人才围绕新区主攻产业发展方向，聚焦产业延链补链强链的重点环节，经充分调研，共推出工程师、研发专家、高级管理、专业法务等25个急需紧缺岗位，涵盖集成电路科学与工程、软件工程等82个学科专业，大部分岗位以硕士及以上学历为基础，部分岗位放宽至有相关资质、实操经验的骨干人才，兼顾应届生与行业资深从业者，做到“不拘一格降人才”。
申请方式突出简便快捷。凡是具备“急需紧缺清单”中相应岗位所要求的专业学历背景、知识技能与工作经验，且在直管区内企业连续工作6个月以上、合同签订3年及以上，均可通过“天府新区智慧人才小程序”在线申报。申请通过后，新区连续3年将上年度补贴资金直发个人账户，切实降低人才生活成本，让人才放心扎根、安心发展。
助力企业
精准补位，为企业发展破瓶颈、强支撑
有利于提升企业引才精准度。企业既是产业创新的主体，也是科技创新的重要力量，更是人才施展才华的主战场。“急需紧缺清单”精准对接企业核心业务需求，紧密结合项目攻关与产品开发，对企业需求人才的知识技能、工作经验、学历专业等精准画像，减轻企业人才培养成本，让引进的人才快速上手，为企业高质量发展注入“强心剂”。
有利于降低企业留才压力。对重点产业领域、关键核心岗位引才成本偏高的现象，通过连续3年发放生活补贴的方式，帮助企业分担引才成本、减轻运营负担，稳定研发人才和核心工程师等关键人才梯队，切实为企业减负松绑，助力企业集中精力搞研发、拓市场、谋发展。
驱动产业
瞄准赛道，激活产业发展新动能
产业是区域高质量发展的根基，更是天府新区打造核心竞争力的关键支撑。作为国家级新区，天府新区肩负着引领区域产业升级、培育新兴增长极的重要使命，当前，新区进入“聚人兴产”关键期，面对新一轮科技革命和产业变革趋势，明确以聚变科创城、低空动力产业园等特色园区建设为引领，围绕新区十大主攻产业发展方向，加快做大集成电路、软件和信息服务业等优势产业规模，全力提升航空航天、先进能源装备等新兴产业能级，大力发展可控核聚变能、具身智能等未来产业，筑牢天府新区现代化产业体系支撑。
围绕主攻产业发展方向发布急需紧缺清单，推动创新要素向产业集中，将有助于培育壮大新兴产业集群，让人才资源真正转化为产业发展优势。以人工智能产业为例，天府新区是全省全市人工智能产业发展的主要承载地之一，2025年人工智能产值同比增长53%，培育27家专精特新企业，产业链企业超过100家，预计2026年产值增速超30%，初步形成人工智能全产业链生态。
聚天下英才而用之，筑高质量发展之根基。诚邀各类人才扎根天府新区，在公园城市成就你的未来！也期待各类企业积极参与，依托政策红利补齐人才短板，与天府新区携手共进，共同谱写高质量发展新篇章！
申报过程中遇到任何问题，可打开“天府人才”微信小程序，政策解读专员帮你搞定申报难题。
“天府人才”小程序码
马骥 摄（未经授权 请勿转载）
常见问题解答
一、哪些人可享受天府新区新引进急需人才生活补贴？
根据申报指南，人才需符合“急需紧缺”“新引进”“在直管区合法生产经营企业工作”3个方面的条件。
（一）“急需紧缺”需符合以下条件：
申报人所学专业与从事岗位相匹配，工作岗位符合《四川天府新区直管区重点产业领域急需紧缺人才清单（2025—2026年）》中相关紧缺岗位各项要求。
（二）“新引进”需满足以下条件：
1.从直管区外引进到直管区企业就业，签订3年（含）以上劳动合同，连续缴纳6个月以上社保。
2.合同签订单位须与社保缴纳单位名称一致，不含退休人员。
3.本批次申报人才引进时间应为2025年1月1日至2025年12月31日。
（三）“在直管区合法生产经营的企业工作”满足以下条件：
在直管区内合法生产经营，环境信用评价等级符合条件，没有被列入失信名单，近三年发生较大及以上生产安全事故。
二、新引进急需紧缺人才生活补贴如何发放？
新引进人才生活补贴直接发放到个人的银行卡账户上，人才提供的信息一定要准确，银行卡账户、开户行一定要对应。
生活补贴每年申报一次，第二年申报上一年的生活补贴，一般在申报当年下半年发放。
三、申请人在什么时间、什么平台申报补贴？
新引进急需紧缺人才生活补贴实行年度集中申报制度，每年上半年集中受理上一年度的补贴申报，由个人、企业通过网站“https://www.tfxqtalents.com:8001/web”或微信小程序“四川天府新区智慧人才服务平台”进行网上申请。（具体时间以天府新区发布的年度申报指南为准，可关注“天府发布”“天府新区智慧人才小程序”等平台）
四、新引进急需紧缺人才生活补贴每年发放多少？
生活补贴每年发放一次，发放金额从新引进的当月起计算，发放至资金发放的前一个月。
五、申请人需要提交哪些材料？
（一）企业需提交以下材料
1.《企业新引进重点产业领域急需紧缺人才生活补贴申请表》；
2.企业营业执照复印件；
3.企业完税证明。
（二）个人需提交以下材料
1.《重点产业领域急需紧缺人才生活补贴申请表》；
2.身份证、毕业证和学位证等复印件，6个月有效期学信网认证报告；
3.劳动合同复印件；
4.缴纳社保的证明；
5.个人完税证明；
6.与学术技术水平、业绩贡献等相关的知识技能、工作经验要求的证明材料；
7.无犯罪证明材料；
8.用人单位对人才考评合格及以上结论的证明材料；
9.申报有工作经历要求的岗位，需提供对应年度劳动合同或者社保缴费明细等佐证材料；
10.其他根据审核需要需补充提供的材料。
六、个人申报生活补贴需要企业同意吗？
需要企业提供个人的上年度考核结果。
七、新引进人才生活补贴首年未申报，那第二、三年还可以申报吗？
不可以。逾期未提出申请的，视为放弃补贴，不支持拆分申请或来年补报。
八、急需紧缺产业人才清单多久更新一次？
每年更新一次。根据文件要求，结合天府新区产业发展要求，天府新区人才部门每年会同产业部门每年更新一次急需紧缺产业人才清单。
九、如果在享受新引进人才生活补贴的3年期间转换工作单位或与原企业解除劳动关系，剩余的补贴是否还能发放给人才？
要视具体情况。申请人才从申请企业离职到直管区外工作的，不再发放生活补贴；申请人离职后在直管区其他用人单位重新就业的，由行业主管部门和相关监管部门审核新用人单位资质及人才岗位要求后，确定是否保留其生活补贴资格。
十、天府新区新引进急需紧缺人才生活补贴与成都市急需紧缺人才安家补贴等政策是否可以重复享受？
不可重复享受。天府新区新引进急需紧缺人才生活补贴与通过天府新区申报享受急需紧缺人才安家补贴不可重复享受。之前享受过天府英才计划、天府新区直管区人才支持政策的人才也不重复享受。
十一、海外留学的毕业证、学位证能申报吗？
海外留学归国人才可享受海外留学人才回国创业补贴。
十二、领取生活补贴是不是需要在天府新区落户？
不需要。
记者：郑晓凤、李云裳
编辑：张胤、刘江涛
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