职场不改革分配制度,蛋糕做得再大也没有用,照样是一小撮人吃撑,大部分人饿肚子;
就像如今的建筑行业,建筑行业从来不缺钱,可是为什么从业者赚不到钱呢?
重庆某设计院降薪太严重员工带头罢工被辞退,领导被揍得眼镜都飞了!
设计这个行业从上到下都走在时代前列,企业端那是各种令人震惊的小手段层出不穷;
员工端那是一个个被逼急了啥都敢干,最近看到有网友发了个这样的帖子,让人震惊:一向能忍气吞声的设计师怎么就支棱起来了?
情况也不复杂,重庆这家设计院因为月薪太低,很多员工到手工资只有千元,导致摆烂消极情绪蔓延;
最终个别设计师带头罢工,估计这里所谓的罢工也就是大号的摸鱼,可能就是不干活不听领导的指挥吧;
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不过这家设计院做得也是有点过分,发那么低的工资还往死里整员工,还在严抓考勤,一堆鸡毛蒜皮的事情让员工无效加班;
这搁谁都心有怨气啊,所以罢工就一拍即合了,可是公司永远不会反思,领导只会觉得是个别刺头的错,所以就把带头罢工的员工辞退了,且没有一毛钱赔偿;
其他跟着罢工的员工也要写检讨,最后这位被辞退的员工气不过找领导理论没控制住情绪发生了摩擦,也不知道怎么弄的,可能是风太大了,领导的眼镜都飞了!
这事整的,真是难评!
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