大象新闻记者 曹东方 通讯员 侯佩佩
“在这里既能学技能、拓视野，更能交朋友、展风采，希望我们都能实现被连接、被看见、被激发、被成就的成长梦想。”近日，国网河南营销服务中心的青年员工刘蕊在青年夜校活动后的发言，道出了众多青年学员的心声。自2025年1月创办以来，国网河南营销服务中心青年夜校坚持以创新培养模式打破传统培训壁垒，构建起自主、开放、多元的青年成长生态，助力青年员工实现从“高学历”向“高能力”的蜕变，成为青年成长路上的“充电站”与“助推器”。
青年夜校以“青年主导、青年参与、青年受益”核心原则为创办初心，摒弃单向灌输的传统培训模式，围绕青年员工的实际需求与兴趣方向，精准设立“读书写作、业务赋能、生活技能、AI学习”四大学习圈，通过公开招募学习圈主理人，推动各学习圈实现活动自主策划、自主组织、自主运营，让青年真正成为夜校舞台的主角。
这种“圈层化”的学习模式，既充分尊重青年员工的个性发展需求，又有效激发其组织与创新潜能。四大学习圈并行不悖且交叉融合，读书分享以学增智、业务研讨以研促能、生活技能以练提素、AI探索以新赋能。各类活动精彩纷呈，在青年员工中形成了比学赶超、共同进步的浓厚学习氛围。
为让课堂内容更接地气、更有高度，青年夜校在师资建设上打造“内部挖掘+外部引智”的双轮驱动模式，让课堂真正“活”起来。内部层面，夜校鼓励青年员工走上讲台，从知识的“听讲者”转变为“主讲人”，在备课、授课的过程中锤炼表达能力，深化专业素养，实现教学相长；外部层面，中心积极邀请省公司专家、高校教授及行业权威人员走进夜校课堂，将前沿知识、一线实践经验与专业研究成果带到青年身边，搭建起青年与行业大咖面对面交流的桥梁。“以前觉得专家离我们很远，现在他们就在我们身边讲课，既能学到干货，又能解决工作中的实际问题。”一位参与夜校学习的青年员工感慨道，这种内外部结合的授课方式，让学习收获事半功倍。
为让青年的成长有迹可循、荣誉触手可及，夜校建立起一套完善的可视化激励机制，让成长的每一步都“看得见”。积分月度公示、季度之星评选、A级学习圈评定等一系列举措落地实施，青年员工的每一次参与、每一次分享、每一次授课都被详细记录并给予认可，让努力不被辜负，让付出终有回报。“看到自己的积分在公示栏上一点点增加，特别有成就感，也更有动力继续参与。”一季度学习之星获得者吴尚原的话，是成为众多青年员工的真实写照。透明、正向的激励体系，有效调动了青年员工的参与积极性，推动其从“被动参与”走向“主动创造”。
一组组数据，见证着青年夜校的办学成效与日益增强的吸引力。自2025年1月创办至今，该中心青年夜校已累计举办各类活动60期，130余人次青年员工登台授课，吸引5000余人次青年到场参与。系统化的培养与多元化的学习，让青年员工逐步将“高学历”的知识优势转化为支撑岗位发展的“高能力”引擎，如今的他们，在岗位上更加自信从容，在团队协作中更加积极活跃，在技术创新与业务突破中更加主动探索，青春的活力与创造力在工作中充分迸发。
以学促干、以干践学，国网河南营销服务中心的广大青年员工将把夜校所学转化为服务民生、保障供电的过硬本领，坚守“万家灯火、服务有我”的初心使命，以青春之力守护民生用电、赋能地方经济，用责任与担当点亮中原灯火，为服务经济社会高质量发展、守护人民美好生活注入源源不断的青春动能。
编辑：曹东方
二审：张欣欣
三审：池里军
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