近年来，贵州贵阳市清镇市聚焦15.7万名职教学生培育、实践及就业服务需求，积极搭建服务平台，出台制度政策、拓展就业岗位，推动毕业生“学在清镇、留在清镇、建设清镇”。

政校共建“湖城社区学院”协同育才。由组织部牵头，统筹协调清镇地方资源，与贵州财经学院共同建立“湖城社区学院”，完善政校定期会商、项目联合推进等制度，组建“湖城青锋”志愿服务总队”，下设社区教育辅导员分队、职业技能培训分队、文化传承服务分队等特色支队，创建党员先锋服务体系，将志愿服务纳入学生综合素质评价，设立“湖城之星”评选机制，并链接荣誉表彰、就业推荐等发展资源，激励引导200余名党员师生积极参加带头参与课程研发、联系困难群体、开展技术攻关、培育社区骨干、推进产教融合“五带头”行动，有效实现政府发展治理需求与学院教学资源、人才培育紧密衔接。

建强“一站式”服务平台赋能人才。聚焦职教人才全周期服务需求，高质量打造贵州技术技能人才市场。市场建设涵盖产教融合服务中心、技术技能人才数字服务中心、人力资源产业服务中心“三中心”，辐射全省职业教育板块的师资库、考评库、专家库、人才库“四库”，以及招聘会、创业、档案、灵活用工、技能培训五大服务板块。采取“政府主导、企业运营、市场化运作”模式，引进5家优质人力资源服务机构，设立集就业服务、人才服务、社保咨询、劳动关系调解、档案对接、政策兑现等功能于一体的综合服务窗口，开展涵盖招聘面试、职业探索、职业规划指导、专业技能培训以及求职能力提升等多元活动，不断提升服务效能。

用好就业创业“双驱动”精准留才。将就业作为留才“压舱石”，积极对接省内外重点产业与园区，通过系统性访企拓岗，精准摸排企业用工需求，2025年累计征集并释放优质岗位需求3.2万个。建立“企业岗位筛选—多渠道推送—求职跟踪”服务流程，依托“清镇就业”“智汇职城”微信公众号、职业院校职业指导服务站、职业院校公众号等线上平台，定向发布优质企业岗位信息，提升岗位信息与求职需求的匹配效率。依托贵州技术技能人才市场，组织开展高校毕业生专场招聘会、双选会等活动32场，组织企业1242家次，提供岗位4.37万个，达成意向1.36万余人次。创新推出“青鸟贷”金融扶持政策，积极打造“青年创业集市”，以“小额贷+大平台”组合拳，大力支持高校毕业生以创业带动就业，截至目前，累计为30名高校毕业生发放“青鸟贷”348.5万元，推动14家店铺入驻青年创业集市。

(来源：贵州党建云)