齐鲁网·闪电新闻5月15日讯青年科技人才是国家战略人才力量的重要组成部分，是推动原始创新的关键因素。在第四届山东人才创新发展大会暨第十四届“海洽会”上，山东首次发布青年人才“强磁场”政策，以开放包容姿态，聚天下英才，促其各展所长。
山东拥有41个工业门类，工业体系全国最全，是各类人才各展其能的大舞台。会上，省人力资源社会保障厅、省科技厅和济南市，围绕打造北方优秀青年人才集聚区、科技创新与产业创新融合生态和济南城市人才发展环境作现场推介。聚力打造北方优秀青年人才集聚区，山东力争“十五五”期间每年吸引100万青年人才来鲁兴学兴业，集聚博士1万人以上、吸引留学人才8000人以上。
山东省人力资源和社会保障厅副厅长 一级巡视员周春艳说：“大力推行‘揭榜领题’‘赛马挂帅’等新型组织模式，加强对青年人才初创项目的启动支持，聚焦技术、转化、投资、市场等关键环节，有效提升‘四链’融合赋能成效，加快形成政府、社会资源联动的服务体系，让更多青年人才在服务高质量发展的主战场上追求卓越、创造价值。”
在强化人才集聚的基础上，山东通过推进科技创新与产业创新深度融合，搭建更优创新环境。省科技厅明确，让企业在项目提出、技术攻关、成果评价中真正唱主角。目前，全省企业研发投入占全社会研发投入的比重达88.4%，高于全国10.8个百分点。
省科技厅党组书记、厅长孙海生说：“人才是融合的根基，生态是创新的沃土。我们加快构建一流科技创新生态，以省人民政府名义出台《关于加快构建一流科技创新生态的意见》及4个配套文件，全面营造‘企业安心、人才舒心、科研顺心、投资放心、服务暖心’创新氛围。”
承办此次大会的济南市，以创建济青吸引和集聚人才平台为牵引，锚定先进制造、现代农业两大重点产业，统筹配置人才、教育、创新链条及要素资源。“十四五”期间，济南市人才资源总量增长近80万人。 济南市委常委、组织部部长陈阳说：“每年动态优化济南人才政策‘双30条’，健全完善‘6+1’，即‘一节一赛、一会一礼、一校一行+海右人才传播矩阵’的人才招引体系，构建‘1+N’人才分类认定体系，落实‘吃住行医游娱购婚育’系列优厚政策，努力打造‘近悦远来之城、人人向往之城’。”
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