技能照亮前程｜佛山锻造高新、�...|世界青年技能日|佛山市|技工

（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

第69届联合国大会于2014年12月18日通过决议，将每年的7月15日设立为“世界青年技能日”，旨在“解决青年中大量存在的失业和就业不足问题，为青年创造更好的社会和经济条件”。2026年世界青年技能日主题为“技能共创共享未来（Skills fa Shared Future）”。

新一轮科技革命和产业变革加速演进，互联网、人工智能、大数据等数智技术正深度融入社会各领域，也对青年的技能迭代与能力升级提出了全新要求。当前，各地人社部门以举办第48届世界技能大赛为契机，进一步深化大规模职业技能培训。技工院校不断创新技能人才培养模式，全面落实“技能照亮前程”培训行动。广大青年正通过参与技能体验、校园开放日等活动，坚定走技能成才、技能报国之路。

据统计，中国技能人才超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人，技能人才占就业人员总量的30%，高技能人才占技能人才的1/3，为经济社会高质量发展提供有力支撑。

7月15日，以“技能改变世界技能照亮前程”为活动主题的世界青年技能日如期而至。技能，是制造业城市最坚实的底气，也是普通人就业增收、实现价值的过硬本领。

以技立业，以才兴城。作为制造业大市，佛山始终把技能人才培育摆在城市发展重要位置，坚定推进“技能照亮前程”行动，“培赛评奖”协同推进，深耕技能培训、技工教育、产教融合、赛事育才等全链条工作，依托库卡机器人、海天机械等一批龙头企业搭建产业育才平台，实实在在培育适配新产业、掌握新技能的劳动者队伍，全力打造产业高新、就业高兴、收入高薪的高素质技能人才特别是青年技能人才队伍，为佛山产业升级注入源源不断的人力动能。

精准靶向培训·贴合新产业培育实用技能人才

产业升级快一步，人才培养就要抢先一步。近年来，佛山智能制造、低空经济、电力装备、数字经济等新兴产业加速崛起，市场对技能人才的需求持续迭代。立足产业真实用工需求，佛山精准开展靶向技能培训，告别“大水漫灌”式培训，让劳动者学到真本事、用上真技能。

2026年以来，佛山聚焦重点产业、园区企业用工缺口，针对在职职工、离校未就业毕业生、失业人员等重点群体，梳理出85项产业培训项目，计划培训超8000人，实打实帮各类劳动者提升岗位竞争力。

紧跟新质生产力发展步伐，佛山重点加码新兴领域技能培育，围绕人工智能、低空经济、机器人、电力装备等热门赛道开设专项培训。同时，佛山落实实打实的补贴政策，劳动者考取相关技能证书，可享受800元至3600元不等的技能提升补贴，让学技能、练本领成为全民新风尚。

技工教育扩容提质·筑牢技能人才培育主阵地

技工院校是技能人才成长的主阵地。为持续扩容提质，佛山深入推进《佛山市技工教育强基培优实施方案（2025—2028）》，全方位优化院校办学、师资、专业、校企合作等核心资源，让本土技工教育更贴合产业需求。

办学硬件持续提质升级，校区配套不断完善，办学规模稳步扩容。佛山积极鼓励引导企事业单位、社会团体等社会力量依法举办民办技工院校，2026年，佛山新增紫荆技工学校与华厦技工学校两所民办技工院校。推动佛山市桂城技工学校启动新校区搬迁工作，新校址总占地面积超3万平方米，满足现行技工学校办学标准。推进国资部门联合佛山市实验技工学校共建新型民办技工学校，进一步拓宽技工教育供给渠道。今年全市11所技工院校计划招生首次超1万人，持续为技能人才队伍储备新生力量。

在专业建设方面，今年全市技工院校增设智能光电技术应用、智能网联汽车技术应用等8个专业点，紧密对接区域战略性新兴产业发展需求，进一步优化技能人才培养结构。佛山5个技工教育项目成功入选2026年省级专项资金支持名单，资金将重点用于高水平技师学院建设、优质重点专业迭代升级、世赛集训及职业技能培训工作，有效持续夯实技工院校办学硬件与内涵建设，紧扣制造业、战略性新兴产业人才需求完善技能培育体系，加快打造适配佛山现代化产业体系的高素质产业工匠队伍。

建强培育载体·搭建工匠育才实战平台

优质的培育载体，是技能人才成长的坚实土壤。佛山深耕高技能人才培训基地、技能大师工作室两大核心平台，构建起遍布全市、功能完善的技能培育网络，让工匠带徒、实战育才、技术攻关成为常态。

2026年，库卡机器人（广东）有限公司获评国家级高技能人才培训基地，广东中海万泰技术有限公司胡建武技能大师工作室入选国家级技能大师工作室。至此，佛山拥有3个国家级高技能人才培训基地、4个国家级技能大师工作室，配套建成30个技师工作站、9家市级技能大师工作室、23个高技能人才培训基地、18个技工院校示范性专业，形成了层级清晰、覆盖全面的技能培育矩阵。

各类培育载体扎根产业、服务一线，育才成效十分亮眼。技能大师工作室以“大师带徒+项目实战”模式，累计培育技能人才超176人，百余人晋升高级技能等级，多人斩获省级以上竞赛奖项。其中何松贵工作室自主认定技能人才213人，完成26项技术攻关、斩获22项专利，助力传统技艺创新、企业降本增效。各级高技能人才培训基地每年可培养超万名高技能人才，搭建起“教学－实训－竞赛－就业”全链条育人体系。

链主牵引赋能·构建全链条产教评生态体系

龙头企业是产教融合、以链育才的核心力量。佛山聚焦产业集群发展需求，全力打造“产教评”技能生态链，依托链主企业带动上下游协同育才，破解企业用工难、学子就业难的双向难题，形成“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体人才培养模式。目前全市已建成15条“产教评”技能生态链，覆盖智能家电、工业机器人、高端装备制造、轻工等重点产业，今年预计再新增3家市级以上链主培育单位，周大福、海天机械、天悦集团等优质企业已顺利申报。

作为生态链核心链主，库卡机器人、中海万泰充分发挥行业龙头优势，跳出单一企业用工思维，主动扛起产业链育才责任，为上下游中小企业批量输送优质技能人才，带动整个产业技能水平整体提升。“产教评”技能生态链工作启动以来，佛山依托生态链平台联动75所合作院校，累计开发368个定制培训课程、39个行业评价规范，开展职业技能培训超2万人次，完成新型学徒制培养超2000名，企业自主评价超1万人，真正实现产业出题、院校育才、企业用人、标准赋能的良性循环。

以赛赋能选才·激活青年技能人才活力

以赛促学、以赛选才，是佛山挖掘青年匠才、营造重技氛围的重要抓手。2026年，佛山结合产业发展趋势，聚焦未来产业、数字经济发展需求，规划八大主题赛道65个市级职业技能竞赛赛项，联动企业、协会、院校多元办赛，让更多技能人才同台竞技、脱颖而出。

在广东省第四届职业技能大赛中，佛山代表团斩获5枚金牌、7枚银牌、7枚铜牌以及24个优胜奖。其中，焊接、西餐、盾构技术3个项目金牌选手代表广东省参加国赛并获得2个优胜奖，西餐项目参赛选手进入第48届世界技能大赛中国集训队名单。常态化的技能赛事，不仅为技能人才搭建了展示舞台，更打通了赛事评优、等级认定、就业成才的通道，让身怀技艺的劳动者收获认可、赢得机遇。