李莎莎：大家好，我是一名来自工厂的女生，我叫李莎莎（音），今年28了，也是刚刚晋升为一位妈妈。

网易女人：你好，你在工厂有很多女工的环境，你觉得有哪些女性的权益还保障得不太够，或者是不太平等的地方？

李莎莎：首先在这一块其实我们国家的政策给了女性很多的措施在里面，我们公司也有按照国家的一些政策给我们，像产假会给我们三个月的时间，然后在期间的话就是哺乳期就是上午跟下午都会给上半个小时到一个小时给我们去哺乳，但是在这方面会有一个欠缺，就是在哺乳的时候，很多时候我们要上班，因为在工厂，就跟平常一样是早上八点来上班，很多在怀孕的时候，特别是后期的时候，有时候肚子越来越大，走路或者是很多方面不习惯，就会有一个提前请假，那就是说可能会差一个月或者半个月要生的时候就会提前请假，但是因为小孩的预产期可能会退后，所以可能会影响一个产假，就可能小孩出生还不到两个月就要上班了，这个时候小孩有的时候就不得不得，一个是吃不到母乳，第二个就是要，妈妈要背奶，这样去上班。

有时候像近一点的妈妈，她上午送了奶，中午又回去这样子，整天工作，跟家里奔波，就很累，所以在哺乳期就建议还可以，就是这个地方还有点欠缺。

还有一个就是像我们那个，有的时候我旁边就有一个同事，因为她也是生小孩了，跟我差不多，比我的小一点，但是因为家里面的婆婆还是那种比较封建思想的情况，就是有点重男轻女的感觉，她的儿子也上班，她的媳妇也上班，她就觉得媳妇上班……

网易女人：家里没人管。

李莎莎：对，但是媳妇上班，你照样上，但是还是要以家为主，丈夫要上班的话你不能影响他，有事情你一个人来，这样的话真的很辛苦。