因担任《纽约时报》总编辑而跻身福布斯全球权势女性榜的吉尔·艾布拉姆森(Jill Abramson)已经被解雇。《纽约时报》出版人、拥有纽约时报公司控股权的家族的掌门人小亚瑟·苏兹贝格(Arthur Sulzberger Jr。)刚刚通知他的全体职员，副总编辑迪恩·巴奎特(Dean Baquet)将接替艾布拉姆森，此项任命即刻生效。

苏兹贝格明确表示做出此项决定的是他，而不是艾布拉姆森，并且表示这与她的管理风格有关——这家报纸的许多员工认为她的管理风格生硬粗暴。《纽约时报》记者拉维·索麦亚(Ravi Somaiya)是该报负责在Twitter上发布最新消息的几位职员之一，据他报道，苏兹贝格说：“我们对编辑部的管理能力有看法。”

当《纽约时报》前总编辑比尔·凯勒(Bill Keller)在2011年辞职时，外界媒体广泛报道巴奎特是该报考虑接替凯勒的另一位主要候选人。就像艾布拉姆森成为执掌该报编辑部的第一位女性那样，巴奎特将成为担任这个职务的第一位非裔美国人。巴奎特比艾布拉姆森小三岁，当时《纽约时报》的大多数内部人士仍然预计他会成为总编辑——如果《纽约时报》能够留住他足够长的时间。据《赫芬顿邮报》资深媒体记者迈克尔·卡德隆(Michael Calderone)报道，彭博社最近试图挖走他。

据政治新闻网站Politico的媒体记者迪兰·拜尔斯(Dylan Byers)发表的一篇报道称，去年艾布拉姆森和巴奎特曾就《纽约时报》新闻报道的质量问题发生了冲突，在那场争吵中，最终巴奎特用手猛击墙壁，愤然离去。在那篇报道中，拜尔斯列举了《纽约时报》多名匿名内部人士针对艾布拉姆森的一连串抱怨，其中有些人说她固执、傲慢、难以取悦而且对下属粗鲁。

此外，据报道，艾布拉姆森还与纽约时报公司首席执行官(CEO)马克·汤普森(Mark Thompson)发生过冲突。据《纽约杂志》(New York Magazine)特约编辑乔·哈根(Joe Hagan)报道，艾布拉姆森和汤普森对编辑部门和商务部门在一系列新举措中各自应该发挥的作用存在意见分歧。

但是，据前《纽约时报》媒体记者布莱恩·斯泰尔特(Brian Stelter)透露，苏兹贝格在向编辑部发表的讲话中，似乎认为艾布拉姆森与汤普森发生的争执并不是问题，同时指出“编辑部的管理”为艾布拉姆森被解雇的原因。他显然相信艾布拉姆森的个性为问题所在的说法。在2011年《纽约客》(The New Yorker)的一篇人物专访报道中，肯·奥莱塔(Ken Auletta)说——或者援引别人的话说——艾布拉姆森“草率”、“暴躁”、“直率”、“令人生畏”、“粗鲁”而且“冷峻”[更新：随后的报道暗示，有关薪酬和性别平等方面的争议可能也促使她下台。参阅本文最后的更新部分。]

艾布拉姆森短暂而动荡的任期让人想起在2001年至2003年期间担任《纽约时报》总编辑的霍威尔·雷恩斯(Howell Raines)。和艾布拉姆森一样，雷恩斯也因贬低该报的新闻报道而在编辑部树立了仇敌。但雷恩斯也给了苏兹贝格解雇他的一个铁定理由，那就是杰森·布莱尔(Jayson Blair)，这位年轻记者发表的诸多虚假报道需要进行广泛的内部调查。此外，他还支持朱迪思·米勒(Judith Miller)的工作，而米勒发表的所谓伊拉克存在非常规武器的报道让纽约时报感到后悔。

后来苏兹贝格让比尔·凯勒接替雷恩斯，凯勒是一位受到广泛喜爱和尊敬的记者，他从容的举止成为该报编辑部平息争吵的“润滑剂”。但凯勒运气不好，在任期间不得不负责进行多轮裁员，据说正是在这方面受到的压力，促使他决定在65岁法定退休年龄到来之前就辞职。

更新：肯·奥莱塔在《纽约客》中报道说，艾布拉姆森在被解聘的几周前，“发现她担任总编辑以及以前担任副总编辑时的薪酬和退休金福利都比她的前任比尔·凯勒少很多”。

据奥莱塔的一位消息提供者透露，艾布拉姆森要求纠正这个问题，把她的薪酬提高到与凯勒任职期间的薪酬相同。他说，但这一插曲“可能为纽约时报公司管理层认为她‘爱出风头’的说法提供了素材，对于许多人而言，‘爱出风头’这个性格描述无法抛开性别的方面。”目前尚不清楚在纽约时报公司管理层内部，是谁用这个词来形容艾布拉姆森的性格的(如果有人这么说过的话)。

此外，奥莱塔还报道说，艾布拉姆森最近突然与巴奎特又发生了一场争论，事由是在未经巴奎特批准的情况下，艾布拉姆森试图聘请一名本应向巴奎特汇报工作的编辑。