年关将至，第一波年终奖的发放已经开始。令人遗憾的是，不少白领的年终奖却不尽如人意，超过一成白领年终奖不足千元，四成白领准备跳槽。

“我们单位今年没有发年终奖。”北京一家技术类国企员工李磊告诉记者，这一年，单位员工给涨了一部分月薪，但年底却宣布由于没有项目结算，今年不发年终奖了，算来算去总体收入并没有提高。

没有年终奖并非个例，据智联招聘最新调查数据显示，参与调查的北京白领中仅有13.4%的人已拿到年终奖，即使加上企业承诺年后发放的白领，能拿到2014年终奖的白领占比也不足四成，年终奖发放比例较低。

年终奖的发放对员工的情绪有不小影响，没有拿到年终奖的白领也会考虑因此跳槽。调查显示，当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时，超过四成白领明确表示会。但也有33.6%的白领表示不会只因为年终奖而选择跳槽，还要综合考虑职业前景。

谈到年终奖的使用规划时，41.6%的白领表示会将年终奖存起来，32.7%的白领选择投资理财，北京白领储蓄型占比最大，表明白领对于用年终奖投资理财比较谨慎。

另外有29.7%的白领选择孝敬长辈。也有一部分消费型白领将年终奖用来还贷(19.8%)和消费(15.8%)。

本报记者傅洋 贾中山 J004 J159