对近2000名大学毕业生、数百个中小微企业、80多所北京地区高校及相关政府部门进行调查走访发现，进入中小微企业工作的大学生，超过七成一年左右选择离职，坚持两年以上的不足两成。建议搭建中小微企业就业的公共信息服务平台、加大对到中小微企业就业大学生的政策奖励力度、创建高校与中小微企业对接服务机制、加大对招录大学生的中小微企业的政策支持力度、出台大学生到微型企业创业奖励政策，实现大学生创业与企业发展共赢。