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基本工资:面议,每年13个月工资

奖金:每季度根据员工绩效考核发放绩效奖金,每个月表现突出员工可能获得月度奖金

加薪:每半年会根据业务发展状况及个人的业绩表现对员工的薪酬进行复核或调整

福利:五险一金

补助:工作餐补助、交通补助

带薪年假:除公休假日、法定休假外,转正员工工作第一年享受7天带薪年假,以后每工作满一年增加1天,最长20天

还有年度旅游、健康关怀、员工俱乐部、员工公开课、工作成就感,良好的工作氛围……

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