职业装被誉为"行走的活名片"，是体现职业形象和职业精神的窗口和载体，更是呈现企业文化内涵的桥梁。当下，随着中国经济的深入发展，各行各业越来越意识到企业形象与团队精神的重要性，职业装受到越来越普遍的重视，为它的发展带来了新的契机。

我国的职业装设计领域起步较晚，从设计创新、面料创新、产业链创新、品牌建设等方面，距展现国家现代工业文明风貌的需求仍有相当距离。因此，如何借产教融合、协同育人长效机制，搭乘国家形象提升顺风车，加大提升职业装这一代表国家现代工业文明风貌载体的设计水准，成为当下时尚产业发展的关键。

嘉宾合影

会议现场

基于这样的背景之下，作为尚坤塬·2019中国国际大学生时装周的重要组成板块，由中国服装设计师协会、厦门优佳丽服饰有限公司联合主办，服装设计师杂志社、中国服装设计师协会学术工作委员会承办的院长会客厅之中国职业装产业研讨会于2019年5月17日在751D •PARK园区举行。本次会议以“设计为本，科技助飞”为主题，与会嘉宾从产教融合，推动职业装发展与中国服装产业转型升级的角度出发，将时尚、创意、科技、绿色可持续与职业装设计进行多维度交织，提出了有价值的真知灼见和解决方案。

厦门优佳丽集团董事长陈黎明接受媒体采访

LAIPOSE CHENYU联合创始人兼设计总监陈宇接受媒体采访

北京玫瑰黛嶶服装有限公司艺术总监、金顶奖设计师刘薇从实践的层面解释说，自2016年第一次将消防队员、电力工人职业装搬上中国国际时装周的舞台之后，她就倡导科技功能化的设计与安全防护的理念。在她看来，安全、科技等功能要点才是判断职业装设计是否先进的关键。随后，厦门凤飞服饰设计有限公司董事长、金顶奖设计师曾凤飞同样从设计的角度补充说，职业装的设计既不能太过夸张炫目，又需要让穿着者具备应有的风姿， 在他看来，“中国风”就是提升美感的有力元素。

没有一个企业能随随便便成功的。依文集团政府关系总监徐震在发言中也表示，作为场景化的定制制服，职业装多由甲方主导设计意向，依文通过互联网以及平台开发等技术手段，让全流程变得可视化，尽可能地把设计师和甲方交流时间压缩，以此提升响应效率。

中国服装设计师协会主席张庆辉将“中国职业装产学研基地”称号名牌授予厦门优佳丽集团黎姿职业装创意中心（右为陈黎明董事长）

短短两个小时的研讨会议上，诸位嘉宾畅所欲言、互动交流。为了将院校教育和企业资源深度整合，实现产业发展和人才教育的有机融合，会议最后举行了授牌仪式，中国服装设计师协会主席张庆辉将“中国职业装产学研基地”名牌授予厦门优佳丽服饰有限公司董事长陈黎明。未来，中国职业装产学研基地将以产教融合的方式激发学生的创造力与设计力，致力于推动职业装行业专业化和品牌化的建设进程，推进职业装文化的全民普及性，为构筑高质量的职业装设计蓝海添砖加瓦，贡献力量。