还在把奢侈品只放在衣柜里?是时候,把它写进你的简历里了!

香奈儿2026招聘正在火热进行!这次,让你开箱自己的香奈儿Offer!

香奈儿有多“香”?

高含“金”量:领先薪酬、超长全薪假、内购福利

留学生优先:双语与跨文化背景,直通核心团队

核心岗位:巴黎总部及亚太、北美等关键岗位

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图源/香奈儿官网

何以香奈儿

了解一个品牌,就要与它的灵魂对话。在投出简历前,先和僧妞一起快速穿越香奈儿的百年岁月,看懂它为何至今仍是时尚界的北极星。

1910年代,创始与革新:嘉柏丽尔·香奈儿女士在巴黎康朋街开设女帽店,以简洁设计挑战当时繁复的时尚,解放女性身体。

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1920-30年代,定义经典:推出标志性的N°5香水、小黑裙以及斜纹软呢套装,奠定现代女性的着装风格。

1950年代,传奇单品诞生:2.55手袋面世,其链条设计彻底解放了女性的双手,成为不朽经典。

1980年代至今,全球扩张与传承:在卡尔·拉格斐等传奇设计师执掌下,品牌在保持经典基因的同时不断革新,构建起涵盖高级时装、珠宝、腕表与美妆的完整奢侈品牌体系,业务遍及全球。

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对于留学生来说,深入了解这段历史,能让你手中的“入场券”升级为“金券”。

香奈儿是一个全球化的品牌,而你的海外经历,恰好与它的需求严丝合缝。

香奈儿全球团队的日常运作,十分依赖英语沟通。你所具备的流利英语能力,能让你直接满足跨国协作、撰写国际市场报告等核心工作要求。

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图源/香奈儿公众号

此外,你的海外生活经历让你能基于切身观察,理解不同国家市场的消费者偏好。能分析同一产品线在亚洲和欧美市场应有的策略差异,这种能力对品牌的本地化运营至关重要。

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图源/香奈儿公众号

香奈儿之“香”

心动于品牌光环之后,让我们务实一点。这份顶尖的职业,究竟能带来哪些看得见、摸得着的回报?

高薪酬与奖金

据小红书网友分享,香奈儿提供业内领先基础薪资,并设有清晰的年度绩效奖金。作为未上市集团,员工有机会分享公司的全球盈利成果。

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图源/小红书(岗位薪资仅供参考,具体以实际为准)

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图源/香奈儿官网

切实落地的顶级福利政策

14周全薪育儿假:全球统一实施,无论性别,覆盖生育与收养。

内部折扣与购物特权:员工享有专属的品牌产品内购机会,以优惠价格购入经典单品。

全面保障体系:除法定五险一金外,通常补充商业保险,并提供年度健康体检

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清晰的职业成长路径

拥有系统化的培训体系,面向新人的融入计划、在职技能提升课程。

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不止香奈儿

将香奈儿作为首要目标的同时,完全可以将视野放宽。

整个奢侈品行业包括路易威登、赛琳等奢侈品公司,每年都在全球范围内招募大量新生力量。

僧妞也为你准备了这些品牌的招聘动态,它们的招聘流程和人才需求有诸多相似之处,同步准备可以极大提升你的成功效率!

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