近几年社交媒体的关键词拉出来复盘
“Old Money ”“ Quiet Luxury ”
几乎是绕不开的存在
其中被反复提及爆红的肯定有
Ralph Lauren
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例：拉夫劳伦 纽约大学
拉夫劳伦：
从一条领带到编织美式梦想
1967年，拉尔夫·劳伦还只是波士顿的一个领带销售员，却做出了一个颠覆行业的决定：将领带宽度加倍，色彩更鲜艳，价格翻倍——尽管最初遭到百货公司拒绝，但这一“离经叛道”的设计却意外大卖。这次成功让他坚定了自己的审美理念，次年，"Polo"(Ralph Lauren如今的核心子品牌)应运而生。
图源/网络
1967年靠一条宽版领带颠覆时尚圈，拉夫劳伦(Ralph Lauren)如今已构建覆盖服装(紫标/黑标/Polo系列)、家居、香水、餐饮的全生活方式矩阵。
2024年小红书「拉夫劳伦穿搭」笔记超60万篇，抖音大秀直播吸引1200万观众即看即买，30分钟内万元级紫标西装售罄。拉夫劳伦早已超越了单纯的时装范畴，成为全球领先的优质生活方式品牌。
真正让 Ralph Lauren 再度成为讨论中心的，是近几年在 TikTok 上迅速扩散的老钱美学。
与“炫耀式奢侈”不同，Old Money 的逻辑强调的是克制、熟悉和不需要证明自己。这也解释了为什么 Ralph Lauren 的经典单品——针织衫、Polo 衫、羊毛大衣——会在这一阶段重新被反复使用。它们并不张扬，却足够被识别；不强调当季，却拥有明确的文化出处。
图源/网络
在「时尚硅谷」工作是种什么体验？
真香福利大礼包：品牌折扣+全场景生活保障
员工可享受覆盖全品类的丰厚品牌折扣，全年还有多场内部样品特卖会，从Polo经典款到高端系列均有专属优惠。
中国区岗位普遍标配六险一金(部分为五险一金)、年底双薪+绩效奖金，零售岗另有法定节假日三薪，入职即享8-15天带薪年假和10天带薪病假，每年免费体检覆盖全家核心项目。
上海等核心城市岗位支持灵活办公模式，夏季还有“Friday Short Hours”(周五提前下班)政策，生日当天可享额外带薪假。
图源/猎聘
图源/智联招聘（薪资仅供参考，以具体岗位为准）
公益+成长双buff：带薪志愿+全球爱心匹配
拉夫劳伦鼓励员工参与社会价值创造，全球员工每年累计贡献超10000小时志愿时长，涵盖环保、医疗帮扶等多个领域。
应届生入职即可加入志愿服务团队，参与Pink Pony癌症防治公益活动或可持续发展项目，力员工的爱心放大价值。
图源/公益时报
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安踏集团
安踏集团是一家专门从事设计、研发、生产、销售运动鞋硅服、配饰等运动装备的综合性多品牌体育用品集团。
旗下有安踏ANTA(中国)、斐乐FILA(意大利)、迪桑特DESCENTE(日本)、可隆体育KOLON SPORT(韩国、玛伊娅MAIA ACTIVE(中国)等一众差异化定位的运动服饰及装备品牌。
创立于1991年，2007年在香港上市。2024年，安踏集团营营收超708亿元，同比增长13.6%，连续三年位居中国市场行业首位。
现在开放：运营、职能、零售等多种岗位，多品牌多地有岗，和安踏一起走向全球！
VF威富中国
成立于1899年，百年外企，是全球知名服装、鞋履和配饰公司之一。
旗下有Vans,The North Face,Timberland,
icebreaker,Dickies和Kipling等知名品牌。
福利待遇丰厚，五险一金、年底双薪、带薪年假、商业医疗保险、专业在职培训、丰富的培训机制，员工内购折扣、绩效奖金...
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