来源：市场资讯
（来源：扬州日报）
扬州市新能源新材料专场招聘会举行，42家优质用人单位齐聚现场
技术岗受热捧，引英才竞返乡
近日，“扬州夏日·人才盛会”——新能源、新材料产业集群暨扬州市中小微企业专场招聘会在月城科技广场2号楼举行。42家优质用人单位齐聚现场，面向社会求职者抛出“橄榄枝”，吸引了大批人才到场应聘。本场招聘会紧扣全市“613”产业体系发展需求，技术研发类岗位薪资优势明显，成为现场最受关注的“香饽饽”。
本次招聘会集结了包括上市公司、国家级专精特新“小巨人”及高新技术企业在内的42家优质用人单位，覆盖储能环保、高端装备制造、电子信息、新材料等重点领域，提供技术研发、技能操作、市场营销、职能管理等多类型岗位，岗位设置与我市重点产业发展方向高度契合。
从现场岗位信息来看，技术研发类岗位薪资优势最为突出。171个岗位中技术研发类占比约35%，月薪8000元以上岗位近四成。除高薪技术岗外，技能操作岗月薪普遍在4500元至9000元，职能综合岗月薪在4000元至8000元。参会企业普遍承诺入职即缴纳五险一金，并提供免费食宿、年终奖金、节日福利及完善的培训晋升体系。
记者注意到，高薪资也吸引了不少在外地工作的扬州籍人才专程赶回。江苏海洋大学机械设计制造及其自动化本科专业毕业生李同学当天一早便赶到现场。在江苏峰业环境科技集团股份有限公司展位前，他凭借对生产流程与质量管理的理解与招聘负责人深入交流，当场投递简历并预约了下周面试。“这个岗位要求高、成长空间大，薪资也很有竞争力。”李同学说。
同样被高薪技术岗吸引的还有大连理工大学管理科学与工程硕士王同学。作为扬州籍学子，他当天专程从外地赶回，瞄准了扬州先锋化工有限公司的QA主管岗位。在沟通中，双方当场互换联系方式，并约定进行第二轮复试。“没想到扬州化工企业的质量管理体系这么规范、国际化程度这么高，回来发展是一个很有前景的选择。”王同学表示。
现场不少求职者表示，中小微企业机制灵活、成长空间大，能接触到全流程业务，对个人综合能力提升很有帮助，“不一定非去大厂，适合自己的才是最好的”。
参会企业对本次招聘会成效表示满意。“收到的简历质量普遍很高，专业匹配度超出预期，还有几位专业背景的硕士求职者前来应聘，回去后我们将尽快组织复试。”相关招聘负责人表示。
据统计，当天招聘活动现场扫码进场501人，达成求职意向158人次，其中硕士19人次，本科109人次，专科及以下30人次；线上小程序参加招聘会302人，投递简历83人、265份。
通讯员 徐青 记者 马惠敏
扬州人才客厅“就在星期三”系列人才夜市迎来第二场活动
12家优质科创企业“挑灯觅才”
7月15日（本周三）19:00-20:30，扬州人才客厅“就在星期三”系列人才夜市迎来第二场活动，本次打造高新技术企业专场，精选12家优质科创企业集中“挑灯觅才”，避开日间高温时段，以松弛轻松的夜间对接氛围，让求职择业、企业引才更舒心高效。
活动地点设于扬州人才客厅二楼（邗江区文昌西路3号，市政府对面），全程面向求职者免费开放，无需提前预约即可到场参与。
本场参会企业阵容硬核十足，汇聚多家国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”及外资科创企业，覆盖电气装备、环保新材料、半导体微电子、高端阀门、生物食品、精密制造等扬州重点优势产业，用工规范、发展平台广阔。其中扬州嘉华电气深耕电气零部件领域三十余年，提供结构工程师、IE工艺工程师、AI方向IT岗、外贸、采购等多类高薪岗位，最高月薪可达14000元，配套五险一金、免息购房贷款、年度调薪、项目奖金等丰厚福利；扬州普立特科技手握国家级技术发明奖项，放出财务副经理、工艺仪电工程师、生产安全员等核心岗位，实行白班双休、六险一金，食宿、交通、体检福利齐全。
除此之外，扬州晶新微电子、江苏高标阀门、生合生物科技等头部科创企业到场揽才，岗位梯度覆盖硕士、本科、大专、中专不同学历层次，薪资区间4000元—16000元，适配应届毕业生、技能技工、资深技术管理人才等各类求职群体。
本次夜市现场亮点满满：智慧招聘系统全程加持，扫码即可查阅全量岗位、线上投递简历；和企业达成初步就业意向可免费领取人才咖啡；各家企业HR驻场一对一深度面谈，简历直递决策端；人社专员同步坐班，现场解读人才安家、就业补贴、技能培训等惠才政策。
据了解，“就在星期三”人才客厅人才夜市将固定在每月中旬周三晚间常态化举办，有招工需求的企业可拨打0514—87951369预约展位，席位有限先到先得。7月15日晚，扬州人才客厅静候广大求职者赴约，双向奔赴觅得心仪好工作。
本次活动面向求职者免费开放，无需提前预约。可提前关注 “扬州市人才市场”官方微信小程序，线上预览更多岗位信息，提前锁定意向方向。
通讯员 徐青 王升平 记者 马惠敏
新媒体编辑 杨宗昭
校对 邹鹏
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