倾听企业心声，谋划发展良策！顺控集团党委书记、董事长黎颂泉带队到下属企业开展新春座谈活动

黎颂泉董事长一行首先来到顺控发展公司。座谈会上，顺控发展公司党委书记、董事长、总经理陈海燕结合公司原有业务介绍新业务发展方向，并提出现阶段存在人才激励机制、新项目开拓的问题，希望集团在政策上大力支持顺控发展公司建立与市场匹配的薪酬管理激励机制，并与集团其他业务板块加强合作、互利共赢。与会领导纷纷就顺控发展公司的情况发言。

黎颂泉董事长表示，顺控发展公司是顺德国资目前唯一的上市企业，成绩有目共睹。顺控集团将一如既往给予大力支持，接下来要做好如下工作：

一是在业务发展上，顺控集团各领导班子成员要结合所分管的业务板块和职能部门，进一步加强沟通联系，用实际行动去挖潜可以互利共赢的合作项目；

二是作为上市企业，顺控发展公司要在符合上市公司管理规范的基础上，进一步建立健全与市场匹配的薪酬激励机制，加强人才队伍建设，激发企业内生动力，在做好现有业务的同时积极拓展新业务，更好地支撑企业高质量发展。

随后，黎颂泉董事长一行又来到顺控产投公司。顺控产投公司业务板块专责组组长劳璐均协同该板块下属各企业主要负责人介绍该板块各企业情况、重点项目和关停并转的相关工作，提出将在医疗康养、教育、餐饮服务、文旅项目等业务进行挖潜深耕，希望集团能尽快明晰顺控产投公司组织架构、支持餐饮行业机制建设、协调解决顺为公司场地问题等诉求。与会领导纷纷就顺控产投公司各业务发展提出良策。

黎颂泉董事长表示，顺控集团将全力支持顺控产投公司各项业务的发展。顺控产投公司要在顶层设计上“下功夫”，加强与集团其他业务板块的联动和资源整合，在机制制度上强化创新，推动各项业务发展。

最后，黎颂泉董事长一行来到顺控城投公司和科创集团。顺控城投公司党支部书记、董事长孔庆超和其他班子成员介绍顺控城投公司基本情况和重点项目，指出将在片区开发、房地产及TOD开发等主业持续发力，深化业务布局、整合资源，助力城市综合开发板块发展，并在激励机制、人才队伍建设、权限设置、资金支持等方面提出诉求。科创集团党总支书记、董事长蒋力和其他班子成员介绍科创集团业务情况和发展思路，表示将顺应国资企业改革趋势，实现资源高效融合，挖掘投资招商新路径，创新企业管理机制，加强人才梯队建设，提出科创集团增资、支持顺德科技质量服务集聚区发展、在工程保函方面加强与新城公司联动等诉求。与会领导纷纷就综合性城市开发板块献言献策。

黎颂泉董事长表示，顺控城投公司和科创集团的综合性城市开发板块是顺控集团核心业务板块，要坚定不移深化改革，凝心聚力做好顶层设计，提升资源整合能力，全力以赴做好各项重点项目，奋楫争先创造佳绩。