先锋罗湖奋斗青年风采展丨郑少波：扎根金融行业服务金融企业|深圳|深圳市|罗湖|罗湖区|郑少波|金融

喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程。今年是中国共产党第二十次全国代表大会召开之年，也是中国共产主义青年团成立100周年。在时代的召唤下，罗湖青年以奋斗致青春，以实干争先锋，在各自的岗位上发光发热。为此，罗湖团区委推出“青春心向党，奋进新征程”先锋罗湖奋斗青年风采展之“五四”青年节专栏，共十期人物报道，以青春之名，递交一份份来自“青春罗湖”的“青春答卷”，唱响“请党放心，强国有我”的时代最强音！

“青春心向党，奋进新征程”先锋罗湖奋斗青年风采展之“五四”青年节专栏第八期让我们一起走近他——扎根金融行业服务金融企业的90后青年郑少波。

1991年出生的郑少波为人阳光开朗，做事严谨从容。他有着海归理工科硕士专业背景，曾就职人保财险深圳市分公司，是保险系统内最年轻的总经理秘书之一。

他拥有丰富的挂职锻炼经验，先后在罗湖区金融服务署和深圳银保监局从事过多个岗位工作，多方锤炼的他，是连接企业和主管部门的紧密纽带。

今年1月，他被选任为罗湖区金融行业协会副秘书长，小协会、大触角，他在继续发挥好桥梁纽带作用的同时，正积极为罗湖区打造“一主两区三带”的重要发展战略贡献青年力量。

拓视野：从基层服务岗位到总经理秘书

郑少波9岁时随父母来到深圳，一路就读翠园中学、深圳大学，后赴英国拉夫堡大学留学，是典型的“深二代”。毕业回国后，他进入罗湖区最大的保险公司——人保财险深圳市分公司工作。

人保财险深圳市分公司成立于1979年，是深圳第一家保险央企驻深机构。在这家公司里，郑少波收获了职场人生发轫之初宝贵的经验。

郑少波进入公司的第一站选在了有着“深圳财险黄埔军校”之称的产险营业部，作为公司工作强度最大、工作节奏最快的部门之一，产险营业部在培养出一批批优秀的保险行业人才的同时，也以人员高淘汰率和高流动性闻名。刚进入职场还略显稚嫩的郑少波，发现纵使自己拥有海归光环，但当面对部门任何一名经验丰富的非车险展业员，仍显得底气不足，他明白，要想重新证明自己，就需要清空头脑，用最勤勉的态度从零学起。

随后，他接连在很多大项目服务上证明了自己的工作能力和责任心，在跟进万达集团大规模出单任务时，为克服部门人手不足的窘境，他每天工作到凌晨四点，在跟进地铁集团客户的出访接待任务时，一份看似简单的出访流程，他改了不下二十稿，每个活动流程细致到分钟，责任到人，真正做到了人虽未至，事了于心的程度。

在从容应对了一个又一个挑战后，不到两年时间，郑少波从一名保险行业职场“小白”，逐步成长为训练有素的业务骨干。

2018年，工作不到两年，27岁的郑少波因综合能力出众，被调岗至公司办公室，出任总经理秘书。

作为保险系统最年轻的总经理秘书之一，岗位和身份的突然转变，对他无疑是一个不小的考验，郑少波始终牢记他在基层岗位工作时的制胜法宝——用最勤勉的态度来服务，这种骨子里的低调谦逊，伴随他平稳度过了岗位切换的关键阶段。

在新岗位上，郑少波面临的挑战也进一步升级，如何妥善地沟通，在公司1800名正式员工、130名中层领导、50个部门与总经理室领导尤其是总经理之间建立起一座顺畅的沟通桥梁，是摆在他面前的第一道难题。

为了快速认识公司全部人员，他逼迫自己每天恶补系统通讯录，对照照片识人记名，遇到工作积极对接，大小事务主动跑腿增加见面沟通机会，迅速了解了公司组织架构和各级人员情况。

那段时间，他的微信通讯录多了1000多名“网友”，保持手机通讯全天候通畅也成为了他工作的基本素养。

2018年至2020年，是公司业务拓展最迅速的两年，公司领导们的繁忙日常也决定了郑少波工作的充实基调，管理会务、协调接待、准备材料、主持宣传、制定日程，不定期的加班和周末无固定休息都是常态，忙得不亦乐乎的他，伴随着深圳这座奋斗的城市，在不知不觉中迅速成长。

正是这些基层服务岗和总经理秘书工作经历的锤炼，让郑少波深刻感受到从一个刚出校园踌躇满志的年轻人成长为面面俱到、沉着冷静的职场骨干的不易。

郑少波觉得，人生就如登山，起步总是最艰难的一环，当脚踏实地、心无旁骛地开始奋斗后，就会发现周遭的景色和人在迅速切换，当渐渐行至山腰，便会发觉视野豁然开朗，前路已在眼前。

深锤炼：活动策划、执行、宣传一肩挑

2020年底，经罗湖区金融服务署商调，人保财险深圳市分公司派出郑少波前往署里挂职锻炼，在挂职期间，他运用专业知识，协助罗湖区金融服务署完成了“探讨在罗湖区设立政府保险合作平台”及“探讨在罗湖区设立跨境保险服务中心”等报告，受到署领导充分认可。

次年3月，经深圳银保监局商调，郑少波结束了在罗湖区金融服务署的挂职，前往深圳银保监局金融团工委报道，重点协助团工委书记组织管理深圳各金融机构团组织，在深圳金融团工委的全新平台上，服务对象由之前的单一单位的各层级职工，变成了深圳金融系统各机构的青年干部，对于郑少波来讲，专业知识的局限性和跨行业互动又是不小的挑战。

“想要快速与行业各机构打成一片，只有尽可能多策划组织内容丰富的行业青年活动，没有其他捷径。”团工委书记的一席话，为苦于无从下手开展工作的郑少波点明了方向。

由此，郑少波开始走上了从“行政工作达人”向“活动策划达人”的转型之路，人手不足，他承担了活动策划执行的全周期工作——方案磋商制定、物料设计准备、活动现场摄录、媒体通稿撰写、多平台内容推送、短视频编辑等，他全都积极学习，操刀执行，在这段时不时就通宵加班的日子里，陪伴他最多的是办公室的寂静。

“面对复杂多样的工作形式，要想把每件事做得扎实，一定要养成好记工作日志的习惯。”这句来自深圳银保监局分管局领导的谆谆教诲，启发了郑少波养成不断做工作总结、优化工作方式的习惯。

翻开工作日志，这个严谨的年轻人把他一年来负责执行的各项活动记录得非常清楚：全年协助团工委组织开展活动20次。其中，讲座论坛类活动4次，清廉金融文化建设专题活动3次，大型行业比赛活动2次，还组织了抗疫志愿活动4次，户外实践拓展活动1次，企业参访1次、团课4次、党史知识竞赛1次。

最令郑少波印象深刻的一次活动，是策划组织2021年度深圳金融团工委党史学习教育主题情景歌会。

由于经费预算的限制，他负责节目整体编导和主持词撰写的工作。

担任“执行导演”不仅需要随时和各节目方做大量沟通协调，还要根据各节目声音特点、人数情况、专业水平和舞台着装等因素设计出最佳的呈现顺序，再基于此顺序梳理歌会的主题脉络；通过撰写主持词，搭建出一条完整的作品时间线或主题线，形成歌会的主体内容框架，在此基础上，再适当增添竞技和颁奖环节，令整场表演更加抓人眼球，引人入胜。

以前从没有大型活动编导经验，在歌会筹备过程中，这位年轻的“执行导演”无时无刻不在怀疑自己能否胜任这项工作，每当感到压力大时，他就想想各机构青年干部们向他积极推荐和讨论节目细节，共同憧憬歌会盛况的样子。

正是这些期许和鼓励，化成了一股无形的精神力量，支撑着他圆满完成了整场活动的编排，最终歌会圆满落幕，本次歌会更成为2021年深圳金融圈可圈可点的行业盛会。

来自领导们、同事们持续不断的鼓励和支持，让郑少波战胜了许多看似不可战胜的困难，完成了许多看似不可完成的任务，这样的奋斗经历，被他视为最宝贵的人生财富，成长过程中最美好的瞬间。

再挑战走进社会组织服务金融企业

2022年初，鉴于郑少波在保险行业、地区政府、监管部门多维度工作的经验与视角，深圳市罗湖区金融行业协会特聘他为专职副秘书长，主持协会日常工作。该协会是由深圳市高新投集团担任会长单位，罗湖区各主要金融机构作为会员单位共同发起成立，受罗湖区金融服务署直接指导的行业协会组织。

今年二月，郑少波积极履行社会责任、服务中心大局，他坚定逆行，前往附近社区担任抗疫志愿者，连续多天提供服务，缓解社区防疫人手压力，还发动协会各会员单位组队抗疫。