近年来，在统筹抓好疫情防控和经济社会发展，落实除险保安任务，加速推进数字化改革等工作中，绍兴市涌现出一批信念坚定、敢闯敢拼、敢为人先的好干部，为对标“两个先行”，聚力“五个率先”，加快建设高水平网络大城市作出积极贡献。7月28日下午，在县（市、区）委书记工作交流会暨全省经济稳进提质攻坚行动工作例会上，表彰了第三批“浙江省担当作为好干部”，我市有5名干部入选。
下面，让我们一起了解他们的先进事迹，向奋力担当者学习、致敬。
方林苗（左一）
绍兴市生态环境局局长、党组书记，市生态环境保护行政执法队队长
方林苗同志援过疆、治过水，领导经历和实践经验丰富。近年来，他统筹市、县、乡、村四级，持之以恒开展生态文明建设工作，在治水、治气、治土、治废等污染防治攻坚工作中敢于动真碰硬，为我市连续两年被省政府评为打好污染防治攻坚战成效显著、生态环境建设指标优良的督查激励地市，成功创成省级生态文明建设示范市作出突出贡献。在企业遇到困境时，他挺身而出，牵头简化环保企业审批流程、加强要素供给、优化监管方式，较好助力企业提振信心，助力经济稳进提质。
胡旭东（右一）
绍兴市越城区副区长、公安分局局长，市公安局党委委员，三级高级警长
作风过硬、敢挑重担、能打硬仗是胡旭东同志身上的鲜明标识。近年来，他率领团队坚决扛起维护大局稳定、守护城区平安的职责使命。2021年底疫情发生后，坐镇指挥越城区陶堰街道和皋埠街道“三区”封控工作，日夜奋战确保本地疫情“不扩散、早清零”。注重源头治理、系统调解，全力攻坚完成25起疑难信访积案化解。大力推进公安改革，带领越城分局自主研发“阅卷精灵”应用，获得公安部基层技术革新二等奖并在全省推广，2021年区公安分局获得“全市优秀公安局”两连冠等荣誉称号。在他的带领下，越城分局围绕省委稳进提质工作要求，深化企业（市场）警官制与“护企优商”品牌建设，访企情、解企忧，设立警企联络室、联系点近80个，建立在外越商协作地3处。
姚建炜（右二）
绍兴市柯桥区平水镇党委书记，兼绍兴市兰亭文化旅游度假区党工委副书记
姚建炜同志心系山区群众，干起工作有冲劲、有韧劲，在平水提出构建柯桥区南部“党建共富联盟”新路径，开展“三走四提”驻村联企大走访，解决企业发展难题。他以产业带动村庄自主造血，帮助山区群众就地就业，稳进提质强村富民，实现农户年均增收20%以上，村经营性收入年均增长50%以上。注重系统治理、源头化解，高质量完成信访积案攻坚，信访积案全部清零，无一回流。在姚建炜的带领下，平水镇获评浙江省消除集体经济薄弱村工作成绩突出集体和全区唯一的绍兴市共同富裕类先进集体。
郑建军（左一）
绍兴市自然资源和规划局上虞分局党委委员、绍兴市上虞区自然资源专职副督察，三级主任科员
郑建军同志充满激情，敢想敢干，持续“首创”不止步。在不动产登记等领域，他持续发扬改革创新精神，始终保持奋进姿态。近年来，牵头实施统一登记发证、互联网登记、电子档案归集、“一码管地”“码上有地”“多验合一”等6项省级试点。带领团队完成全国首本宅基地和房屋租赁使用权证书发放、“结顶预验收”等2项全国首创和不动产登记全流程、全业务“最多跑一次”等全省首创项目，牵头主抓的农村土地承包经营权登记工作全省领先，为自然资源领域“整体智治”作出积极贡献，曾获评全省“最美浙江人·最美自然守护者”。
潘超英
诸暨市委副书记、政法委书记
三级调研员
思想上敢为人先、实干上一马当先，既有改革破局的方法，更有攻坚破难的勇气。近年来，潘超英同志以守护“枫桥经验”传家宝为己任，构建完善除险保安机制，牵头成功处置暨阳街道城郊居等一批群体性历史遗留问题。以建设共同富裕示范区为使命，推进“扩中提低”、强村富民、民生优享等专项行动，诸暨农村宅基地“三权三票”制度改革实现“四个全国第一”。勇挑数字化改革重担，牵头定方案、抢进度、抓落实，指导推动的执行“一件事”改革、预防青少年新型违法犯罪应用等4个改革项目获评省改革突破奖。
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