年轻干部要永葆上进心

年轻干部充满朝气、充满活力，追求上进是他们最鲜明、最宝贵的特质。要通过正确引导、关心激励、纠偏矫正，更好地激发和呵护年轻干部的上进心，引导他们始终保持积极向上的精气神，在担当实干中创造一流业绩、实现个人成长。(《中国组织人事报》2022年08月10日讯)

“欲流之远者，必浚其泉源”。实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。培养选拔优秀年轻干部，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉。当前，受世纪大疫情影响，国际形势严峻，国内改革开放步入深水区，各方利益与矛盾交织凸显，剩下的都是难啃的硬骨头。到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。面对改革的新任务、群众的新期待，对照自己的经历，深深体会到了发展对国家的面貌、对人民生活带来的巨大改变，也感受到了肩上的重担，再出发，必须要我们年轻人做好接棒人，立足岗位，发挥自己的光和热。因此，年轻干部要永葆上进心。

年轻干部要永葆上进心，需要坚持不忘奋斗和发展历程，锤炼自己的思想素养。今天所取得的成就离不开党的领导，离不开宝贵理论对现实的指导。党的建设不断适应时代变化，向纵深发展。党的理论随着时代的变化不断进步，从实践中来，到实践中，焕发出生机和活力，指导着改革开放事业不断深入，作为年轻党员我们要坚定理想信念，加强对理论的学习，发扬“敢教日月换新天”的时代情怀，锤炼自己的思想素养。

年轻干部要永葆上进心，需要坚持总结和借鉴发展经验，锤炼自己的担当能力。今天的成功离不开一代又一代共产党人带领团结全国各族人民形成的实践，大家敢想敢试，勇于担当，善于总结，走出了一条属于我们国家的发展道路。这些前人经验对我们这样的年轻人来说是宝贵的养分，我们要在前辈辛勤付出的基础上，不断锤炼业务素养，担当起时代赋予的重任。

年轻干部要永葆上进心，需要坚持党建引领加倾情为民，锤炼自己的服务水平。“基础不牢，地动山摇”，我们要加强党建引领，强化基层治理，不断提高精细化治理的水平和能力，让群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，老有所养，为基层群众多做实事，解决难题，让他们享受到改革开放带来的红利。不忘初心，方得始终，体味着发展带来的翻天覆地的变化，我的心中也充满着无限期盼。党员干部要勇立潮头，搏击风浪，中流击水，抓稳历史的接力棒，跑好自己这一程，争当实干家。（作者：冷珊）