现在，自媒体写设计院的“瓜”，曝光越来越多，好多人都想问：院长们在想什么呢？不怕底层设计师反 抗吗？为什么不改一改？

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今天，就告诉你们院长们的真实想法：

1、我自己能够接到项目，是凭借自己的能力和资源，你们底层现在还有活干，要感谢我，因此我自己多拿点钱，不是天经地义的事情？

2、你们底层根本不知道我压力有多大，每天要喝多少酒，才能接来项目，酒都是致癌物质啊同志们，这些牺牲和付出是底层员工能理解的吗？

3、底层不听话就开除，反正会画图的多的是，现在人才市场上到处是求工作的画图狗。

认识一个设计院老板，是从炒更底层爬上去的，当上老板之后下手之狠，年终奖一分不发，自己全部截流，底层不爽就自己走。这种模式居然维持下去了，走的人一波接一波，总有韭菜填补。这真的得益于设计院完美的韭菜收割模式，设计院培养的员工除了干设计，干别的真的干不了，被压榨也只能忍着，行业里面就这些公司，跳来跳去只是来回被压榨。

4、项目少就少养点人，以前养三十个人，现在就养三个人好了，留住那几个听话的小骨干搽屁股，项目就不会乱。

5、领导也想不通，现在行情这么差，回款这么难，不断降薪，怎么还有这么多人来应聘。

6、至于现在这些自媒体把设计院的瓜曝光出来，胆敢不打码就发，设计院看到就会删帖投诉律师函三连（常写设计院的这几个公众号，就没有不收到投诉的），总之宁可请律师，也不会把钱当作奖金发给你。

设计院的问题不是一夜之间形成的，而是长期累积的结果。这背后既有行业自身的问题，也有外部环境的影响。

我们普通人也就只能打打嘴炮，于事无补，所以请努力提升自己的技术能力和适应能力，让自己有资本去脱离讨厌的环境。