本文转自：人民网-安徽频道

张亚，国网淮北供电公司超高压输电运检班成员，从事超高压输电线路运维检修工作。

2021年7月，张亚从合肥工业大学电气工程以硕士学历毕业后，入职国网淮北供电公司工作。良好的工作氛围以及领导、同事们的关心帮助，加上他的勤奋好学，使他从一位刚步入社会的年轻人，逐步成长为一名合格的新时代国网员工。

学干结合 锤炼实干本领

刚参加工作，张亚遇到一个在一线锻炼的好机会。2021年，省公司选派150名新员工到安徽送变电公司培养锻炼，张亚主动报名参加了此次皖送培养锻炼项目。

安徽送变电公司从事的一线施工作业大都在荒郊野外，施工环境恶劣，施工人员大都被晒得皮肤黝黑。面对如此恶劣的施工环境，张亚没有叫苦叫累，而是和施工人员一起早出晚归，技术上遇到难题，他认真向老师傅请教。从理论培训到岗前实训，从室内到室外，从地面到登上高空，他熟练地掌握了登高走线、经纬仪测量、导线压接和金具安装等多项基本实操技能。为了能掌握高空作业技能，他和工友们在27米耐张塔上开展登高走线训练。为了熟悉立塔架线的整体施工流程，他们开展了坐地双摇臂抱杆立塔作业，依据图纸自主完成塔材的搬运以及塔底、塔身和横担的地面组装，并开展高处组装作业，张亚同时取得了由国家应急部门颁发的高压电工和高处作业两项特种作业证书。

在岗实习阶段，他来到白鹤滩-江苏±800千伏特高压直流输电线路（皖4标段）的施工现场，从牵张场的安全布置到导引绳展放，从导地线的弧垂观测到耐张塔的平衡开断，从鼠笼跳线的设计制作到间隔棒附件安装，零距离在施工现场摸爬滚打，让他对一线施工现场的人员组织架构和工器具配备方案有了更为直观的认识，这也为他今后的超高压线路运维检修工作打下了坚实的基础。

立足岗位 培养创新能力

为期一年的皖送培养锻炼结束后，张亚来到了淮北供电公司超高压输电运检班组，并与班长张涛签订了师徒合同，开始了淮北辖区内500千伏超高压线路的运维检修和管理工作，同时进入“张涛劳模创新工作室”参与职工创新活动。

工作日时间，张涛每天带着张亚出去巡线，让他熟悉每一条超高压线路的地理位置、通道环境，跟他讲解线路通道周围可能影响线路安全稳定运行的隐患以及如何找到潜在的安全隐患，并做好班组每一条线、每一基杆塔的台账记录；周末空闲时间，张涛则带领包括张亚在内的创新工作室成员开展职工创新活动和输电线路技能培训。张亚都会去逐一学习了解创新工作室里的每一件创新成果，从创新思路到解决办法再到现场应用，结合着“五步创新工作法”一点点开拓自己的创新视野，启发创造思维。他们的创新小组每年都会开展一个创新课题，内容主要包括成果制作、报告撰写、课题发布。他们的创新成果在淮北供电公司取得了一等奖，后续又取得了安徽省质量管理小组一等奖。

以赛促学 提高技能水平

刚入职的时候，前辈们对张亚说过最多的话就是多参加比赛，比赛是一种锻炼，更是一种成长的机会。谨记前辈们的教导，来到输电运检中心，张亚先是取得了民用无人机驾驶员合格证和输电线路带电作业证。他和同事一起参加省电力公司架空输电线路带电作业技能竞赛，获得团体二等奖、个人三等奖的成绩，被评为“国网安徽省电力有限公司技术能手”；参加淮北市无人机职业技能竞赛，获得团体一等奖、个人二等奖的好成绩。

比赛过程虽然很艰辛，但让他受益匪浅。印象最深刻的当属省公司2023年7月在安庆举办的架空输电线路带电作业技能竞赛。那时，张亚刚刚取得带电作业证不到两个月。带电作业对工人的技术和心理素质要求极高，由于张亚个头比较高，从绝缘角度而言，个头越矮越安全，因此，每次乘坐“小飞人”进入等电位时，他都要时刻注意不让头部超过输电线路的第一片绝缘子。同时，为了能熟练地掌握软梯攀爬技巧，张亚他们每天5点就起床训练，爬2到3小时软梯，累到手腿酸胀，四肢淤青，然而，光有力气是不行的，带电作业竞赛比的是规范性和流畅度。除了标准作业流程外，在某些作业节点上他们要自己设计一些合手的工具，这样才能确保高效、流畅、规范地完成任务。短短一个月时间，他们团队克服了烈日酷暑，充分发扬线路铁军精神，以饱满的精神状态、出色的专业技能、默契的团队配合，取得了优异成绩。当年，输电线路带电作业技能竞赛团队获得了2023年度公司总经理嘉奖令。

“作为新时代国网员工，我们要敢于挑战自我，突破舒适区，勇敢地踏出第一步，勇敢地去面对舒适区之外的挑战，不断提升自己的专业能力和技能水平，肩负起‘人民电业为人民’这份使命。”张亚说。

张亚先后获评淮北供电公司“先进工作者”“安徽省电力工匠”；今年，他又荣获“淮北市五一劳动奖章”称号。（李伟 任贻升）