“三所一庭+”显实效，定纷止争解民忧|三所一庭|司法所|律师|法官|法院|群众办实事

遇到纠纷怎么办？

“三所一庭+”来帮您！

近年来，奉浦司法所深入践行新时代“枫桥经验”，持续深化“三所一庭+”内涵，切实贯彻“法治为民”工作理念，高效统筹“多元”解纷力量，充分发挥派出所、司法所、律所以及法院等相关部门的职能优势,切实提升调解工作专业度和公信力,推动形成迅速响应、联动共治、分工协作、及时处置的矛盾纠纷调处“一盘棋”工作格局。

因案制宜助讨薪，巧解纠纷暖人心

某工地拖欠农民工工资，有两名农民工在多次讨要工资无果的情况下，登上工地高楼楼顶扬言跳楼，其他农民工则聚集围观。“三所一庭+”机制迅速启动，联合园区、劳动监察部门及项目负责方开展分析研判、制定调解预案，平复当事人情绪，充分了解相关情况，向各方讲明义务和权利,以及可能引发的法律后果等工作。经多方协调，按照“特事特办”，将承包方垫押的保证金执行“先付制”,最终妥善化解了一起可能激化的欠薪纠纷。

多元力量齐参与，法理情结合息风波

某公司员工参加部门聚餐，用餐结束后，该员工骑电动自行车回家途中发生交通事故，经抢救无效死亡。事情发生后，该员工家属二十余人多次聚集公司讨要说法。“三所一庭+”机制启动后，由派出所维护安全和秩序；司法所调解员安抚当事人情绪、制定调解方案；律师梳理法律关系；法官以案释法帮助理解法律规定。通过分别约谈，多次协商，持续跟进，双方达成一致，签订调解协议。

幼儿受伤引纷争，协同化解促和谐

某幼儿园小朋友在室外活动时受伤，家长和园方两年内多次协商均无法达成一致意见。奉浦司法所受理调解申请后即时启动“三所一庭+”机制，通过现场查看、走访谈话等多种形式了解情况，组织律师和调解员就家长和园方矛盾焦点开展分析研判。同时，本着强化诉源治理,切实将非诉讼纠纷解决机制挺在前面的理念，邀请对接法官参与纠纷化解。各部门运用“法、理、情”相结合的方式，劝导家长回归理性解决问题,引导园方换位思考，双方当事人最终达成共识,签订了调解协议。