中央部委听着还是很厉害的，给人的感觉就是待遇应该还是比较好的，但之前分享过一些中央部委公务员的薪资待遇，其实没有想象的那么好。

如果是派驻到地方的话，薪资是跟着当地的公务员水平走的，可能会略高一些，但即使是在北京工作，薪资待遇可能还比不上区直或者市直单位的公务员。

那么中央部委的事业编也是一样的情况吗？

今天介绍的这位网友是中央某部委下属单位的事业编制，已经干了接近6年了，现在是管理八级，下面来看看他的薪资待遇如何，仅供参考。

每个月到手工资8100元，六险二金，多了一个职业年金，公积金每个月个人与单位双边缴纳3500元。

年终绩效能拿到30000，另外全年各种补贴全加上一年下来也有个7000左右。

以上就是主要的收入了，可以算下网友全年的收入情况，工资加年终绩效加补贴一起，一年到手有134200，公积金一年下来有42000，全年综合到手就是17.82万。

虽然网友没有透露自己具体的工作城市，但按这薪资待遇的情况来看，网友工作所在地的经济肯定是比较好的，也许就是在北京工作。

相比之前分享的中央部委公务员的薪资待遇，网友这事业编的薪资待遇还是要高出不少的。

之所以有这么大的差距，可能就跟单位所属系统以及工作地区，工作年限以及职级这些关系比较大了。

所以也不好对比，但一般条件差不多的情况下，公务员的薪资待遇是要高一些的，补贴要多一些。

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声明：不同地区的事业编薪资待遇均存在差异，不保证此工资为当地的唯一工资标准。如果与你所知的薪资待遇有不符合的情况，请理性看待，后续小编也会继续收集更多资料，提高各地区工资待遇的准确性。

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