阜新市就业和人才服务中心赴市档案馆参观学习|人才服务|库房|档案|档案馆|阜新市

为进一步推动流动人员人事档案制度规范化、档案管理信息化、档案服务高标准化，推动档案工作高质量发展，5月10日，阜新市就业和人才服务中心副主任范树军带领相关业务工作人员到市档案馆参观学习。

在市档案馆工作人员陪同下，对档案馆的查询室、阅览室和库房等进行了实地参观学习。通过参观学习档案存放注意事项，关于防高温、防潮湿、防盗、防火、防霉菌、防光、防尘、防虫等档案库房八防硬件的具体要求，存档提档规范流程等，提高了中心档案工作人员的安全和服务意识，促进档案工作规范化管理。为下一步中心流动人员档案的建设、管理、发展工作更新了理念，启发了思路。

参观学习中，市就业和人才服务中心工作人员与档案馆工作人员积极开展业务交流、深入研讨，特别就灵活就业人员档案的信息查询进行了沟通和明确，为今后在档案工作中运用专业知识解决实际问题的能力奠定了基础。同时建立了业务联系，不断提高服务质量，共同为群众提供“一条龙”档案服务工作。

通过参观学习，大家深感作为一名档案工作人员的责任重大，深刻认识到身为一名档案人“为党管档，为民服务”的时代使命，明确了作为一名档案人的理想信念，时刻准备为中心档案工作的高质量发展贡献力量。

市就业和人才服务中心承担着我市15.8万卷流动人员档案的保管、查询和利用工作。其中有毕业生档案10.3万卷，灵活就业人员档案5.5万卷。档案库房设立在市行政服务大厅19楼，占地约150平方米，共有档案密集架26个，主要开展档案的转入、转出、保管、完善以及利用工作，目前已基本实现了档案的信息化管理。

通过本次参观学习，市就业和人才服务中心在档案利用体系建设、档案对外宣传和档案信息化建设等方面学习了宝贵的工作经验，开拓了工作思路，更加坚定了做好档案工作的信心与决心。下一步，要切实把此次“取经”成果转化为提高档案信息化水平、提升档案工作现代化能力、创新性推进档案管理智能化、数字化建设水平的实际成效，紧盯薄弱环节，认真筹划，积极作为，不断提升档案现代化管理水平，在现有基础上实现档案管理线上线下两条腿走路，做到真正意义上的“让数据多跑路，让群众少跑腿”。