5月13日，嵩明县2024年新提拔科级领导干部任职培训班开班，集中开展全县40岁以下年轻干部纪法教育暨部分新提拔科级干部任职培训。
县委书记李进波作开班动员，并进行专题辅导。他在讲话中寄语全县年轻干部要“守底线、 强本领、勇担当、重落实”，以实干实绩推动嵩明经济社会高质量发展。
要守底线
守好政治底线、纪法底线、工作底线三条底线，始终围绕中心、服务大局，强化纪法意识，时刻明白哪些工作是底线工作，做到心中有数、不能突破，不能出任何差错或漏洞，这是干好工作的首位要求。
要强本领
增强谋划工作的本领，解决好“干什么”的问题。增强干好工作的本领，解决好“怎么干”的问题。增强领导他人的本领，解决好“谁来干”的问题，加快适应形势需要、工作需要，不断提升自己、全面成长。
要勇担当
要有独当一面的闯劲、力争上游的拼劲、攻坚克难的韧劲，积极珍惜时间、珍惜机遇、珍惜平台，全力以赴投入到全县各项事业发展中去，努力干出不辜负组织期待、不辜负自己付出、不辜负家庭支持的业绩。
要重落实
年轻干部要体现年轻人的朝气，抓落实要雷厉风行、马上就办、办就办好，坚持提前谋划、增强前瞻性，密切配合、增强协同性，优化流程、增强便捷性，真正做到凡事不拖、 不等、不靠，说了就算、定了就干、干就干成。
会议指出
当前，正是开展干部队伍“能力作风提升年”活动和党纪学习教育的关键阶段，也是全县各项工作，特别是大竞赛总结一季度、大干二季度的攻坚阶段。此次培训旨在为大家“提能充电” ，帮助大家进一步学习掌握最新的一些政策理论、发展形势、重要工作知识和经验做法，以及党纪党规、法律法规等刚性约束要求的新变化，便于大家更好地厘清思路、提神振气、开展工作，充分展现年轻人和新提拔干部应有的担当作为和良好风貌，为全县各项事业发展作出应有贡献。
会议强调
新提拔科级领导干部作为全县发展的主力军和生力军，要增强底气、保持朝气、一身正气，牢记使命、砥砺奋进，努力在各自岗位上干出成绩、拼出未来，以实干实绩推动嵩明经济社会高质量发展。
县委常委，县委组织部部长高杰主持会议，并希望参训学员要提高思想认识，切实增强学习的主动性；要联系工作实际，切实增强学习的实效性；要端正学习态度，切实增强学习的严肃性，以良好的精神状态和饱满的学习热情积极投入到学习之中，真正做到学有所得、学有所用、学有所成。
县委常委、县纪委书记、县监委主任邱毅通报了全县近三年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，并结合典型案例开展了专题纪法教育。
开班仪式上，全体人员还集中观看了《莫让年轻有为成“妄为”——年轻干部违纪违法案件警示录》。
开班仪式结束后，新提拔的55名科级领导干部将进行为期5天的培训，采取集中授课、现场教学、案例教学等多种形式，围绕以新发展理念引领经济高质量发展——关于新时代中国特色社会主义经济建设、新修订《中国共产党纪律处分条例》解读、在“学思践悟”中不断提高解决实际问题的能力等学习内容，开展党性教育、业务研究、作风养成、能力素质提升等培训，促进年轻干部思想“再充电”、精神"再补钙”、能力“再提升”。
参训学员纷纷表示，将以此次培训为契机，更加奋发有为、锐意进取、善作善成，扛起时代责任、展现担当作为，为加快推动嵩明经济社会高质量发展贡献智慧和力量。
记者：苏应娜｜编辑：顾燕波 卜圆圆
审核：雷霞｜监制：朱忠元
发布：嵩明县融媒体中心
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