下岗职工买断工龄之后，哪些人不能认定视同缴费年限呢？养老金会少领多少？
对于各地买断工龄而下岗的职工来说，在年龄达到法定的退休年龄时，则个人的缴费条件不同，退休后的养老金待遇也是各不相同的，而对于少部分下岗职工来说，可能视同缴费年限就无法成功认定了。
相信大家也都知道，参保人员在办理退休手续时，想要成功认定视同缴费年限，则参保人员就需要有可认定为视同缴费年限的工作工龄，同时，个人档案材料也需要是齐全的才可以，如果以上2个条件不能同时满足的话，则参保人员就无法成功认定视同缴费年限了，那下岗职工也是这种情况。
对于买断工龄的下岗职工来说，买断工龄对于养老金是没有任何影响的，而影响养老金的就只有缴费年限、缴费档次，以及可认定为视同缴费年限的工作工龄等等，如果下岗职工没有可认定为视同缴费年限的工作工龄，或者个人档案材料不全的情况下，则下岗职工的视同缴费年限都是无法成功认定的。
对于机关事业单位的下岗职工来说，想要成功认定视同缴费年限的话，则需要满足的条件就有3个了，除了要有可认定为视同缴费年限的工作工龄，以及档案材料齐全之外，则机关事业单位的下岗职工还不能有违规的情况，比如下岗职工有被除名、开除或者自离的情况，那么，之前的工作工龄也是无法认定为视同缴费年限的。
由此就可以看出，各地下岗职工的工作单位不同，则在认定视同缴费年限时，需要满足的条件也是不同的，而对于没有满足以上条件的下岗职工，那么，视同缴费年限也是无法成功认定的。
对于视同缴费年限无法成功认定的下岗职工来说，视同缴费年限无法成功认定的时间越长，则可计算的养老金待遇也是会少领越多的，在一般情况下，视同缴费年限少认定一年，那么，每月的养老金待遇就会少领200元左右的，而下岗职工的视同缴费年限少认定多长时间是因人而异的，所以每月少领的养老金也是有多有少的。
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