近日
东胜公司地质研究所团支部
被授予2022-2023年度
胜利油田五四红旗团支部
让我们认识一下他们吧~
地质研究所现有团员5人、青年26人，主要承担公司勘探开发工作，他们创先争优、攻坚克难、岗位建功，为油田高质量发展作出积极贡献，先后获得“中国石化银牌研究所”、“胜利油田科技创新先进基层单位"、"胜利油田油藏经营单元提效竞赛优胜单位"等荣誉。
夯实“有理想”根基
地质研究所坚持党建带团建，把思想政治教育放在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展青年主题教育学习。
建立定期学习机制，依托“忆传统、强‘三基’、讲奉献、促发展”主题活动、“青年大学习”、主题团日、学习大讲堂等载体，组织团员青年走进优良传统教育厅、功勋井等爱国主义教育基地等，通过实地观摩学习，回顾油田发现发展史，赓续优良传统，凝聚新时代干事创业的使命担当。
地质所秉持高质量勘探理念，加大勘探领域新观念新理念学习，紧密结合工作实际、岗位要求贯彻落实，定期开展兄弟单位联合交流研讨，拓宽工作思路，形成思想共识。在公司十大典型集体评选活动中，地质所勘探室被评为“资源有限 创新无限”典型集体。
锻造“敢担当”作风
从东部到海外，从老区到新区，从常规油藏到非常规油藏，面对日渐严峻的勘探开发形势，团支部引导团员青年立足岗位实际投身科技创新、科研攻关，在端牢能源饭碗的职责使命中挺膺担当。
面对国家级重点项目，团员青年加入现场实施小组、联合攻关小组，主动担当，迎难而上。他们加强页岩油试验井组开发管理技术研究，实现精细控压，提前3个月完成油田下达的产量任务，为油田页岩油开发积累了宝贵经验。
在CCUS示范区建设中，团队在深化论证的基础上率先提出气水交替驱油试验，取得区块开发良好态势，相关经验在油田CCUS交流会上发布并获得好评。
弘扬“重成长”传统
团支部密切联系团员青年， 作为胜利油田高效毕业生培养基地，通过深入开展“导师带徒”活动和组建专业化技术小组等方式，明确岗位能力素质短板，依托所内人才、技术和资源优势，发挥“传帮带”作用。
他们制定分层次、多维度、广深度的人才培养计划完善素质能力提升方案，多措并举，实现了人才的快速成长。 分批选派青年骨干到兄弟单位交流学习，加强纵向+横向挂职锻炼，院厂结合深化培养等举措，为青年提供了更广阔的学习和成长平台。
组织青年员工参加油田油藏动态分析竞赛等活动，近年来多名优秀青年获得“东营市优秀共青团员”、“油田动态分析一等奖”、“油田学习型曲线竞赛一等奖”、“刘兴才地学开拓一等奖”等诸多奖励与荣誉。
为充分发挥生力军和突击队作用，团支部开展志愿服务行动，组织团员积极参与油田喜迎党的二十大主题歌会、“抗疫志愿者”、“全国页岩油大会”等志愿活动，进一步激发青年社会责任感，发挥青年先锋模范引领作用，展现新时代文明实践崇德向善的新风尚。
梦想从学习开始
事业靠本领成就
肩负起时代赋予的重任
激扬青春 开拓人生 奉献社会
让理想信念在创业中升华
让青春在创新创造中闪光
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