最近一篇宣传报道《28岁的他,辅警→民警→派出所副所长》登上了热搜,介绍了 28岁的崔清琰成功从辅警逆袭为副所长的励志故事。我很认真看了这篇文章及下面的评论,看后,心情莫名得感到悲哀甚至有些滑稽。这样的新闻为什么会登上热搜?基层类似这样的干部太多太多了,然后还有一些网友把人性的阴暗面又暴露出来了,如:28岁这么年轻就当副所长了,他爹是谁,他是谁的老公?又是谁的乘龙快婿?等等。

其实,在体制内的都知道,他的副所长职务确切来讲,连个副科都不是,仅仅是个股级民警。

所以,如果崔清琰真的如宣传报道中描述的那样优秀,那么请不要给老实人再画饼了,请立即提拔他为所长。

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一、基本情况

崔清琰,1996年出生于湖北省宜昌市的一个农民家庭,大学毕业后与妻子程炎圆领证结婚。为了撑起家庭的重担,他做过很多工作。2017年,从小就有警察梦的崔清琰考上辅警,成为宜昌市公安局交警支队平湖大队的一名外勤辅警。2018年,他通过公务员考试,正式成为一名警察。

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成为民警后,崔清琰因为之前从事过多种工作,更懂得站在群众视角看待问题,设身处地地为群众着想。在处理第一起矛盾纠纷时,他成功化解了小摊贩和外地游客之间的冲突。在榛子派出所工作期间,他通过深入走访摸排和调查,破获多起非法持枪和狩猎野生动物案,累计查获枪支12支,野生动物制品200余公斤,在全局青年民警中崭露头角。

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2022年2月,由于工作能力突出,崔清琰被组织提拔为南阳派出所副所长。上任仅一个月,他便遇到了一起惊险的事件:辖区居民孙某某将自己反锁在房间内,准备以点燃煤气罐的方式寻短见。经过长达3个小时的劝导,崔清琰和同事成功解救了孙某某,避免了悲剧的发生。2024年1月,崔清琰调任至古夫水陆派出所当副所长。为了更快更好地完成工作,他在办公室备有被褥,随时准备加班过夜。他的妻子程炎圆也带着孩子来到兴山县,默默支持他的工作。

二、关于宣传报道中的几个疑问

1、从宣传报道中介绍内容推断,崔清琰应该是2017年左右大学毕业,毕业时就已经领证结婚,这一年考上了辅警,那么宣传报道中提到的“

为撑起家庭的重担,他做过很多工作

”这句话该怎么理解?应该指的是一些临时性的、阶段性的工作,比如:摆地摊、发传单等等,

建议以后的宣传报道中写清楚,不然一个刚刚大学毕业,当年又考上辅警,期间怎么可能做过很多工作呢?

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2、这篇宣传报道中的几个关键词,“辅警、民警、28岁、副所长”,到底要重点突出的是什么?人家辅警只干了一年,是通过公务员招考成为正式民警的,很多网友可能连具体内容都没有看清,便臆断为辅警成功转为正式民警,当前实际情况是,从辅警不可能直接转为正式民警。

那么,报道是想宣传他边干辅警边备考的励志行为,坦白讲,这个行为太普通了。很多的乡镇基层志愿者、临聘人员都是边工作边备考。

3、宣传报道中重点介绍了,崔清琰由于工作能力突出,工作4年后,被提拔为派出所副所长。但是,客观来讲,

他已经28岁,至今工作6年了仍然是副所长,仅仅是一个股级干部,并没有算是真正被重用。

大家都知道,一般的派出所都是副科级单位,所里面只有派出所所长和教导员才是副科级领导职务,同时根据派出所规模大小设置1-3个副所长,属于股级职务。

况且就算是28岁提拔为教导员或所长了,也并不算年轻的。

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4、报道中重点突出了

“他凌晨 1 点还在复核当天笔录的加班行为

”,将其塑造为一个勤奋努力的形象。然而,对于基层工作者来说,加班是常有的事,到乡镇呆过的都有切身体会。而且,

长期加班而忽视家庭,这种做法是否值得提倡?我个人认为值得商榷。

我们应该推崇的是既能为人民服务,又能兼顾家庭的工作方式,而不是将舍弃家庭作为一种理所当然的事情。

三、如何看待这件事?

1、我们不能否认他的努力和付出,但同时也不能过分夸大他的成就。

在基层警察队伍中,有许多优秀的人才,他们在各自的岗位上默默奉献,为维护社会的安全和稳定做出了重要贡献。崔清琰只是其中的一员,我们应该以客观、公正的态度看待他的发展,而不是将其捧为一个不切实际的榜样。

2、

媒体在报道类似案例时,应该更加注重真实性和客观性,避免过度渲染和夸大事实。

只有这样,才能让公众真正了解到基层工作者的真实情况,而不是被一些虚假的信息所误导。

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3、

回到标题所说的“不要再给老实人画饼了,请立即提拔 28 岁的崔清琰为所长”,这其实是一种对现实的呼吁。

在我们的社会中,有许多像崔清琰这样努力工作的人,他们渴望得到认可和提升,但却往往因为各种原因而未能实现。我们不能仅仅用一些空洞的赞美和鼓励来对待他们,而应该给予他们真正的机会和支持。要知道,现在很多00后,都已经提拔为副镇长了,那可是实实在在的副科领导职位。

小结:

对于崔清琰来说,如果他确实具备担任所长的能力和素质,那么就应该给他一个机会,让他能够在更高的平台上发挥自己的才能。同时,我们也应该反思我们的用人机制和评价体系,是否存在着不合理的地方,导致一些优秀的人才被埋没。我相信,崔清琰是一名优秀的民警,值得大家学习,但是工作6年了还是一名普通民警,建议立即提拔,树立鲜明的用人导向,不让老实人吃亏,不给老实人画饼。