近日，“津招纳贤 筑梦滨城”引才城市行（北京站）活动在北京化工大学和北京理工大学举行。20余家滨海新区优质企业参与线下招聘，提供130余个热门岗位，涉及生物化学、电子信息等多个领域，现场收到700余份简历，其中硕博人才占比超65%，110余人初步达成就业意向。

了解到，为提高招聘匹配的精准度，滨海新区人社局提前预热：一方面向企业问需求，掌握企业需要哪类人才，有针对性地发布招聘信息；另一方面向高校推介企业，让师生提前认识企业，提升招聘效果。滨海新区人社局相关负责人介绍，从此次招聘情况来看，企业对硕士、博士等高层次专业人才需求量很大，尤其是博士后人才。对此，他们在组织专场招聘的同时，还为企业与高校建起交流的“桥梁”，帮助双方建立长效对接机制，在人才培养、产学研合作、科技创新等方面展开合作。

在现场，天津瑞普生物技术股份有限公司与北京理工大学生命学院、化学与化工学院相关负责人进行了沟通，该公司介绍其近期研发的项目，高校介绍其研究的课题方向和进度，实现“项目+团队”双向奔赴。天津瑞普生物技术股份有限公司副总裁付旭彬说：“我们非常看中高校在科研、人才方面的优势资源，这次通过滨海新区人社局‘牵线搭桥’，有机会和博士生导师交流，了解高校科研项目进展情况，从而将公司动态需求和高校研究相结合，携手发展新质生产力。”