建行晋城分行有效聚合警示教育全链条力量，切实发挥警示教育“有病治病、无病防病”作用。

狠抓学习。以近年来上级行和监管部门通报的违规通报和典型案例为鲜活教材，走进基层，面向基层机构的支行负责人、网点主管、客户经理、柜员等线员工及重要岗位员工，开展面对面违规警示教育，把违规的成因、违规手段和违规成本讲深、讲透，充分发挥“通报一个，警示一片”的震慑作用，打通警示教育“最后一公里”。

强化落实。严把领导干部“廉洁档案关”，坚持动态更新， 确保廉洁档案的及时性、准确性。对拟任职领导干部开展廉洁从业谈话，强化履职任职廉洁意识。做好问责“后半篇文章”，对被处分人员进行思想政治教育，做足“咬耳扯袖”工作，做到知敬畏、明红线、守底线，防止再跌倒。

严肃问责。对各类检查发现的违规行为严肃问责，发挥违规惩戒的震慑作用。通过严肃问责等处罚手段起到警示作用，持续在全行营造合规经营、遵章守纪的良好氛围。

分行将警示教育作为一项长期性、基础性工作，持之以恒，常抓不懈，着手增强全行员工法纪意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。( 张杰)