今年以来，山阳县聚焦乡村振兴重点任务，持续强化基层党组织建设、干部素能提升、人才引育留用，着力把党的组织优势转化为发展优势，为乡村振兴提供坚强组织保障。
强化分类指导，建强组织堡垒。坚持把建强基层党组织作为推进乡村振兴的重中之重，制定《基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划实施方案》，全县分别精准评定“一、二、三类”村（社区）48个、171个、25个，以“一类”创示范、“二类”进“一类”“三类”全消除为目标，持续开展阵地提标、干部提能、党员提质、服务提优、治理提效“五提行动”，大力推进社区物业党建联建，聚力打造“红色物业”示范企业3家、示范小区7个，创建市级物业管理示范小区3个，动态管理省市党组织标准化示范村15个，县镇联审补配村级干部4期178人，基层党组织凝聚力、战斗力不断增强。
强化教育培训，提升干部素能。坚持把提升干部素能作为推进乡村振兴的关键之举，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，采取专业化辅导、体验式观摩、访谈式测试等形式，举办2024年中青年干部培训班、县域经济高质量发展专题培训班、全县村（社区）干部素能提升专题培训班等县级重点班次18期，培训干部2374人，督促指导行业部门和镇办举办专题培训18期，培训干部929人次。坚持“走出去”与“请进来”双向发力，围绕学习浙江“千万工程”经验、县域经济高质量发展、党务能力提升、招商引资专业素能提升等重点课题，赴省内外一流高校策划专题培训5期，邀请省市专家教授来山授课6场次，充分学习借鉴先进经验，不断汲取乡村振兴智慧力量。
强化引育留用，汇聚人才动能。坚持把人才队伍建设作为推进乡村振兴的坚实保障，完善人才“组团式”帮扶工作实施方案，建成医疗帮扶团队专家工作室2个，聘任名誉科主任6名，开展医疗领域新项目新技术16项，邀请国家科技特派团帮带培养本土企业技术人才32人、乡土专家54人、高素质农民14人，开展现场技术指导12次、专业技术培训4场160人次，解决企业及农户问题18个，为乡村振兴注入“源头活水”。严格落实专家人才慰问制度，慰问各类专家人才64人次，表彰县域优秀拔尖人才26名，不断激发各类人才推进乡村振兴工作激情。
（通讯员 何飞）
责任编辑：安心 审核：杨勇
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