近日，长风新村街道举办2024年“长风社工大学堂·全岗通基础班”，标志着又一批新社工正式走上社工岗位，为长风社工队伍凝聚更多力量，为社区建设注入更多活力。
近年来，长风新村街道着力构建多层次、全方位、重实效的“督学考一体化”社工培育体系，打造“长风社工大学堂”，通过阶梯式培养为社工职业生涯上升导航，四年多的时间累计举办各类培训班近200场，锻造出一批批优秀社工人才，搭建起精准高效服务的桥梁纽带。
本次培训班课程
涵盖“学、思、练”三大维度
更是将引导式课程贯穿始终
既有深度集中的理论教学
又有老书记手把手传授心得
以及沉浸式的情景模拟
做到了理论与实践深度融合
助力学员快速了解社区工作
尽快进入新角色
融入新团队、担当新职责
本次参训的学员
除了新入职的社工外
还有街道机关的年轻社工共同参与
是机关与居民区的大融合
年轻人的大集会
学员们
共同“汲取养分”，共掀“头脑风暴”
汇聚出社区治理“金点子”
培训亮点
以“学”聚心：
“吃下”社区工作“定心丸”
一场“主题班会”破冰活动拉开了整场培训序幕。学员们通过自我介绍，迅速拉近彼此距离。大家深入交流“初入社区”遇到的问题和解决办法，让学员们对社区工作有了初认识，进一步融化彼此初识的“坚冰”。
正确而全面认识社区工作是新学员踏上岗位的一颗“定心丸”“能量剂”。街道纪工委以“廉政教育”为题开启了此次培训的第一课，为学员们筑牢思想防线，驻紧守纪“篱笆墙”。同时从长风新村街道的基本情况、社工岗位职责、管理手册要求等多角度，帮助新学员深入了解长风、熟悉岗位，为他们今后工作提供了不竭的精神动力。
以“带”提思：
多面技能点亮“成长路”
本次培训以“长风社工大学堂”为平台，“督学考一体化”为抓手，邀请基层经验丰富的倪志刚老书记化实战经验为教材，为大家讲解居委会日常工作要求，传授“四百”走访的核心要点，分享突发事件的应对策略，让优秀的社区工作方法和实务技能“薪火相传”。
值得一提的是，除了日常工作知识的全面“输出”，还紧密结合新时代“社工人”的常备技能开展专题培训。街道自治办就“社区云”的功能及操作方法进行全面解读，助力学员快速上手、熟练使用。街道平安办向学员们科普社区安全相关内容，增强知识储备，从而更好地担起居民“贴心人”、社区“守护者”的职责。此外，专业摄影记者围绕“如何拍摄有效社区治理内容”主题，指导大家学会用镜头记录工作、表达共情，提升工作效能，记录美好瞬间。
以“练”为战：
情景模拟有声有色“增底气”
学为用、练为战。学员们将理论付诸实践，以小组为单位，各自选取不同议题进行情景模拟，演绎社区治理典型场景，让学堂变为“剧场”，既接地气又深入人心。
学员们模拟居民、接待员、社工等不同角色，经过台下一次次角色练习和对问题立体化的“解剖”与“推演”，激活了团队活力与潜力。台上展示更是精彩纷呈，充分发挥学员们集体智慧，从模拟中锤炼自身。
有理论、有实践的培训，给学员们留下了深刻印象。大家纷纷表示，在今后的工作岗位上一定铭记所学，内化于心、外化于行，以“人靠谱（普），事办妥（陀）”的作风，走好基层任职第一步。
长风新村街道也将继续发扬“长风破浪，靠谱前行”的昂扬精神，为社工的专业成长之路提供更多助力，从各个维度增强社工的能力素养、加深其职业认同感，对标“五有”，涵养“五情”，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社工队伍服务于长风居民，构筑长风发展的社会“大能量”。
来源：上海普陀
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