6月28日，淮安综保办召开高质量跨越发展综合考核办法专题解读会议，第一时间传达学习全区2024年度综合考核业务培训会议精神，解读了重点指标考核内容、方式、标准。综保办全体人员参加会议。

会议指出，目标考核工作是对单位及个人工作成效的全面系统的检阅和评定，也是对干部工作实绩、工作作风的综合评价，更是引领园区高质量跨越发展的有力抓手。

会议强调，全办上下要深入贯彻落实市委市政府、区党工委管委会对综保区高质量发展要求，紧紧围绕招商引资、项目攻坚、科技创新、经济发展等重点核心工作，攻坚克难，真抓实干，切实筑牢园区高质量发展“压舱石”，打造高质量开放型经济平台，展现“开放窗口”应有作为。

会议要求，锚定目标任务，定立标准，确定时限，排定进度，强化政策研究，加强沟通协调，做到早安排、早部署、早推动、早落实。建立健全一级管一级、层层抓落实的责任机制，抓好督查推进，压实主体责任，形成上下联动、齐抓共管的工作合力。严明奖惩树导向，优化考核流程，注重结果运用，发挥考核风向标、指挥棒、助推器作用，更好激励全办上下干事创业、争先创优。

李璐

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（来源：淮安经济技术开发区管委会网站）