在工作岗位的打工人,是不是无数次都有拍拍屁股走人的想法。

有些人只是打打嘴炮,有些人付诸了行动。

加上现如今这个市场大环境,不少公司降本增效,进行裁员。

很多人面临离职的问题,那么,在离职前要将这5监视器做完后再走。

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01 劳动合同

一般情况下,我们在入职一家公司时,都会拿到一份劳动合同

但也有可能有劳动合同留在公司的情况。

如果有要考体制内的人员,手里要有劳动合同的原件。

所以,没有劳动合同原件的,记得向公司要。

02 离职证明

离职前,一定要让公司开具盖红章的离职证明。

在入职下一家公司时,新公司需要这份证明,证明你是离职状态。

不要因为没有离职证明,到时候入不了职,就不好了。

03 薪资证明

不少中大型企业,都需要打工人提供薪资流水证明。

跳槽涨薪,很多都是以在之前公司的薪资来作为参考的,公司也怕造假。

如果下一家公司需要,记得让公司开具薪资证明。

04 解除劳动合同证明

有不少人在离职后不想立马找工作,想要出去旅旅行,或者就在家躺平一段时间。

这段时间会没有收入,可以进行“失业登记”,领取到失业补贴。

这时候,就需要解除劳动合同证明了。

05 证书原件

有些岗位需要考取一些证书,来让自己变得更有价值,也可以增加额外收入。

这些证书,可能会被公司拿来赋能。

记得在离职前把自己的证书原件都带走,而且要确保证书复印件都带有水印。

别以后出问题了再后悔。

结语

除了铁饭碗,很多人都会面临离职的问题。

就算是铁饭碗,也不一定不会离职。

以上这5件事,一定要在离职前完成。

不要给自己找下一份工作增加麻烦。

打工人们,加油吧!